根据《工伤保险条例》关于“在工作时间和工作场所,因工伤”的规定,脚扭伤是否可以被视为工伤,属于工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所因工作事故受伤的;(二)正在工作的在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时发生事故受伤
(3)在工作时间内或在工作场所因履行工作职责受到暴力或其他事故伤害
(4)患职业病
(5)因工负伤(六)因非本人主要责任的交通事故或者在城市轨道交通中受伤的,(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形工伤。员工有下列情形之一致伤、致残、死亡的,认定为工伤,其范围如下:
1。从事日常生产、工作或者单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下从事与本单位重大利益直接相关的工作,但未经从事科学实验的单位负责人指定,经本单位负责人安排或者同意,在生产、工作环境中接触职业病危害因素造成职业病的,与本单位有关的发明创造和技术改进。在生产、工作时间和区域内,因不安全因素造成意外伤害,因工作压力突发疾病造成死亡,或者经第一次抢救治疗后丧失全部劳动力的
因公负伤的
抢险、救灾人员,营救和其他维护国家、社会和公众利益的活动
因工致残、因战致残的士兵恢复到企业工作后,旧伤复发
<8。因公外出期间,因工作原因,因交通事故或其他事故受伤、失踪,或突发疾病死亡,或经第一次抢救治疗后丧失全部劳动力的。在合理时间内以其他合理路线上下班途中发生的事故,为工伤(一)在合理时间内以工作地点与居住地之间的合理路线上下班途中发生的事故,经常居住地和单位宿舍(二)在合理时间内往返工作地和配偶、父母、子女住所(三)从事日常工作和生活所需的活动,在合理时间和路线上下班(4)在合理时间内,在其他合理路线上下班(上下班途中受伤,是指在合理时间和路线上发生的交通事故,不属于本人主要责任的交通事故)。
法律规定的其他情形法律法规
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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扭伤脚算工伤吗?广西在线咨询 2022-11-14在工作时间和工作场所内,因工作原因扭伤脚的,是算工伤的。 工作时间,又称法定工作时间,是指劳动者为履行工作义务,在法定限度内,在用人单位从事工作或者生产的时间。 工作场所,是指从事施工的任何人员因工作原因必须停留或前往的一切场所。
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脚扭伤算工伤吗海南在线咨询 2022-12-05在工作时间和工作场所内,因工作原因扭伤脚的,是算工伤的。 工作时间,又称法定工作时间,是指劳动者为履行工作义务,在法定限度内,在用人单位从事工作或者生产的时间。 工作场所,是指从事施工的任何人员因工作原因必须停留或前往的一切场所。
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上班脚扭伤算工伤吗新疆在线咨询 2021-12-26劳动者上班期间扭伤了脚,可以认定为工伤。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
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工作中脚扭伤算工伤吗内蒙古在线咨询 2022-05-04属于工伤。 1是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔 2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;