公司倒闭破产会进入清算程序,在清算的财产中进行工资的清偿。
一、医院倒闭了拖欠员工的工资可以不发吗
不可以,公司倒闭属于法律允许的情形,将进入到破产清算程序。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。职工工资是要得到优先偿还的。
二、公司破产流程是怎样的
公司破产流程如下。分别为:1、向法院申请破产;2、法院受理并宣告破产,进入破产程序;3、成立清算组;4、清算组全面接管破产企业;5、对企业财务进行审计,对资产进行评估;6、清算破产企业财产;7.召开债权人会议;8、破产企业注销,提请法院终结破产程序,清算组正式撤消。破产企业的破产清算程序正式终止。
三、人民法院受理破产案件后,如何处理
1、法院受理破产申请后,会组织清算组对公司的资产和负债进行清算。
2、一般情况下公司要停止与清算无关的经营活动。
3、不得对任何债权人进行提前清偿。
4、所有以破产公司为被告的案件停止诉讼活动,进入执行阶段的判决也暂时停止执行。
5、被法院查封的破产财产全部解封,由法院组织的清算组进行清点。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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拖欠工资在公司倒闭怎么办上海在线咨询 2023-10-28企业宣布破产,资不抵债,在破产清偿前会优先清偿工人的工资,否则法院是不予通过破产申请的。破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
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公司倒闭拖欠工资,员工赔偿什么意思?澳门在线咨询 2022-04-191.根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;2.根据《劳动合同法》规定,单位有按时给劳动者报酬的义务,单位拖欠工资的行为违反了法律规定;3.公司倒闭,劳动合同终止,根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;你朋友有权要求公司支付经济补偿金。4.经济补偿的计算方式为工作年