1、根据工伤保险条例,经认定为10级工伤伤残的职工,享受以下待遇:(1)工伤保险基金一次性发放的伤残津贴为6个月工资
(2)劳动合同解除或者职工本人提出解除劳动合同时,用人单位应当按照省规定的标准支付一次性工伤医疗补贴和残疾就业补贴,自治区、直辖市
个人工资是指事故发生前12个月受伤职工的月平均工资;我的工资标准不低于当地职工平均工资的60%
劳动合同法实施条例第二十三条规定,用人单位依法解除受伤职工劳动合同的,除依照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险(又称工伤)的规定,支付伤者的一次性医疗补贴和残疾人的就业补贴,工伤、工伤、工伤,指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时,因不良因素和职业病造成的伤害,劳动者有下列情形之一的,认定为工伤:(一)因工负伤在工作时间和工作场所
(2)在工作时间之前和之后在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作时因事故受伤
(3)在工作时间或工作场所因履行工作职责而遭受暴力或其他事故受伤
(4)痛苦因职业病
(五)外出工作期间因工负伤或者因事故失踪
(六)因非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通事故负伤,上下班途中发生旅客轮渡、火车事故
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
职工有下列情形之一的,视为工伤:
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如果你自愿辞职,你能得到经济补偿吗
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如果你不签合同就辞职,你能得到补偿吗
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伤残鉴定十级后自动辞职都能领到什么补偿
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如果你在合同到期时辞职而不续签合同,你能得到补偿吗
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你能在工伤鉴定后辞职吗
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如果你在哺乳期被解雇,你能得到补偿吗
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
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9级伤残辞职之后能得到什么赔偿湖南在线咨询 2023-01-19九级工伤一般包括以下几个赔偿项目:一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。二、住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费按照地方规定标准乘以住院天数;2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;食宿费根据地方规定标准乘以人数乘以天数。三、辅助器具费用辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项
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如果你发现自动离职有什么后果?广西在线咨询 2022-07-07在国企自动离职是表示其自动离开工作岗位,这个是会被写进你的个人档案中的,会被认为是一种处分,会影响工龄,影响以后的福利、退休工资等。自动离职还意味着不保留档案身份,档案身份变成为无身份(无业),且不保留以前工龄。在国企工作的人员,不保留缴纳社会保险前的工龄,但因缴纳了社会保险,可不影响缴纳社会保险后的工龄。以上就是自动离职有什么后果
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工伤鉴定后自己辞职能得到赔偿吗澳门在线咨询 2022-02-09辞职后可以拿到工伤待遇的赔偿。工伤待遇一共分为三块:一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,还有停工留薪期工资、医药费等等。、工伤等级鉴定下来,如果是缴纳工伤保险的,由工伤基金支付一次性伤残补助金否则由用人单位支付,另外两笔一性次费用等到劳动关系解除或者终止时再支付,所以你必须要和单位解除才能拿到全部的工伤待遇。用人单位没有缴纳工伤保险的,工伤待遇则由用人单位全部支付。用人单
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10级伤残,能得到什么赔偿。黑龙江在线咨询 2022-10-17根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为10级伤残的,可享受如下工伤待遇: 1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; 5.工伤赔偿: (1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,10级工伤为7个月本人工
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伤残如果认定10级伤残,能得到多少赔偿,怎么计算云南在线咨询 2022-10-24职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。