工伤工厂赔偿费用-法师兄

工伤工厂赔偿费用

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-03 09:43:31 488 人看过

根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同。工伤赔偿项目含：医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等，根据实际情况确定是否享有。构成伤残等级：一次性伤残补助金。一至六级，保留劳动关系的，按月领取伤残津贴。五至十级解除劳动关系时：一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤工厂不管怎么办

员工负伤，如果是归属于工伤事故的，工厂不以员工名义申请办理工伤申请的，员工或是其家属能够在一年以内带上相关资料到本地的个人社保单位申请办理工伤申请。

1、向人力资源局劳动保障局（原劳动局）申请办理工伤申请，工厂必须在安全事故产生的一个月内申请，工厂不申请办理，则工伤事故员工或是其直系亲属在一年内明确提出评定申请办理。要递交原材料：工伤申请申请表格（劳动局的网址一般有免费下载）、与工厂存有劳务关系的证明文件、诊疗病例证明等；

2、历经医治伤势相对性平稳后存有残废、危害劳动者工作能力的，理应申请办理劳动者工作能力评定，向设区的市级劳动者工作能力评定联合会提交申请（一般开设在平级人力资源局劳动保障局）；

3、依据不一样的伤残等级，得到的赔偿是不一样的。关键的赔偿是：医疗费用、一次性残废补助费、一次性学生就业补助费、一次性诊疗补助费、停工留薪期薪水、膳食补助金、陪护费等。

4、员工沒有劳动合同书以及他证实存有劳务关系的直接证据，没法申请办理工伤申请，能够先申请办理劳动仲裁确定员工与工厂中间存有劳务关系。历经劳动仲裁确定存有劳务关系后，再申请办理工伤申请。

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