超过1000名员工被迫匆忙签订新合同,跟踪
****万汇利日用品有限公司要求员工签订新的劳动合同,并签署协议终止原有劳动合同关系。在当地有关部门的调解下,公司发布公告,宣布签署的协议无效,并将根据法律法规与员工续签合同。合同续签不影响员工原有福利和工龄
相关部门介入调解
在新《劳动合同法》即将正式实施时,***湾汇利日用品有限公司要求全厂约2500名员工签订新的劳动合同,并附上一份声明终止原劳动合同关系的协议,标题为“通知”。公司员工认为,这种续签劳动合同的方式是强制性的,违反了相关法律法规,签订的协议将“归零”他们以前的服务年限。11月20日,该公司数百名员工集中精力向当地相关部门报告情况。相关部门介入调解
劳动部称该公司的行为是违法的
惠州市大亚湾区劳动局称经调查,发现该公司在与员工续签新劳动合同过程中涉嫌违反相关法律法规,公司要求员工签署协议,终止原有的劳动合同关系,这涉嫌规避新的劳动合同法。该局办公室主任曾主任表示,在11月20日收到公司员工的反馈后,当地政府相关部门立即赶赴处理。
曾主任表示,经过相关部门的积极调解,****湾汇利日化有限公司人力资源部。,有限公司目前发布公告,对事件做出相关决定。根据公告,由于对续签劳动合同的形式存在疑问和误解,公司对员工提出的问题做出如下承诺:原安排签订的《关于终止原劳动合同的通知》无效,员工可从公司人力资源部领取签字通知原件;公司将根据法律法规与每位员工续签劳动合同。续签的劳动合同不会影响员工享受的福利和服务年限。同时,公告承诺按照《劳动法》和《劳动合同法》的规定安排员工的工作时间,支付员工的工资和加班工资
目前,员工收回并撕毁通知
,已签署通知的员工已从各部门的文员处收回该通知并销毁该通知。公司员工表示,人力资源部不仅向员工发回了通知,还发回了员工签署的新劳动合同,但公司当时没有向员工解释如何签署新劳动合同。昨天,员工们看到公司在公司的显眼位置张贴了一则通知。通知安抚了员工的情绪,称之前通知的内容不仅是对员工的承诺,也是对政府的承诺。他们希望员工能安心工作,公司会按照承诺执行。目前,员工已恢复正常工作秩序
一些员工提出疑问,担心公司会采取其他措施规避即将正式实施的新《劳动合同法》。“工龄”仍然是员工最关心的问题。一些员工问:“他们会通过改变企业名称或企业法人来否认我们之前的服务年限吗?”据悉,目前,劳动和社会保障部正在加紧制定劳动合同法解释性文件。该文件预计将于下月发布。届时,市劳动和社会保障局将堵塞一些相关漏洞:变更合同需要双方平等协商
“变更合同需要双方平等协商,重新签订一份新的劳动合同,之前的服务年限不能拒绝。”对于**万惠利日用百货有限公司签订“一句话协议”要求员工终止原劳动合同关系的做法,惠州市劳动和社会保障局劳动监察科科长昨日表示,这是恶意规避行为,不具有法律效力。公司职工仍可以享受即将实施的新《劳动合同法》规定的相关待遇
监督科科长表示,《劳动合同法》即将实施。目前,一些企业认为在新法实施之前有机会,并尽力利用漏洞,但所有这些恶意规避都是无效的。变更劳动合同需要双方平等协商,反映了双方的真实意愿。劳动合同未到期,原劳动合同关系终止的,公司应当向员工进行补偿。即使员工在特定情况下非自愿签字,只要他或她在60天内向劳工部提出投诉,劳工部可以根据调查依法处理
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承诺是指受要约人同意接受要约的全部条件以缔结合同的意思表示。承诺应当具备以下条件: (1)承诺必须由受要约人作出; (2)承诺须向要约人作出; (3)承诺的内容须与要约保持一致; (4)承诺必须在要约的有效期内作出。... 更多>
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把合同划掉重新签署生效吗湖北在线咨询 2022-06-09如果是擅自划掉重新写的合同,则应当认定为无效,但是如果划掉重写的部分得到了双方的认可,那么可以认定双方合意成立了新的合同,合同有效。排除合同无效的其他情况,错别字或有划掉处是不影响合同效力的。
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重新签订劳动合同日期需要重新签署合同吗?吉林省在线咨询 2023-10-24按照《劳动合同法》的规定,劳动合同变更的对象,只限于劳动合同中的部分条款,即依法可以变更的条款,但合同当事人条款及合同期限条款等是不能进行变更的。而劳动合同续签是指原订的劳动合同终止执行后,由于工作需要,当事人双方通过协商一致,继续签订的劳动合同。
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合同提前签署有效吗四川在线咨询 2022-07-11合同提前签有效。根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。第四百八十三条规定,承诺生效时合同成立,但是法律另有规定或者当事人另有
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签合同没有署名有效吗?山东在线咨询 2022-11-051、写了合同没签字但合同已经实际履行,且双方对此表示认可的通常有效。 2、如果当事人一方未履行合同的主要义务,另一方也未接受的,合同暂时没有法律效力。如果合同不以办理批准等手续为生效要件的,一般当事人均签字时成立生效,或者自一方履行合同的主要义务,另一方接受时成立生效。