工伤保险和失业险的领取二者是有关联的，互相影响的。工伤保险是由单位缴纳，职工不缴纳。而失业保险指的是自然人失业后，领取的失业金，也就是说在没有找到工作情况下，自然没有单位为其缴纳的工伤保险，所以二者是相互影响的。

一、失业补助金可以申请几次？

失业金一生一共能提取几次未有规定，劳动者与用人单位按规定缴纳失业保险费满1年以上，非本人原因中断就业，按规定享受失业保险待遇；失业人员领取失业金的期限按失业职工失业前的合计缴纳失业保险费的年限来计算，城镇合同制职工缴费1-5年：每满1年领取3个月失业保险金；5-10年：领取失业保险金期限最长为18个月；10年以上：领取失业保险金期限最长为24个月。具体情况可咨询当地劳动就业办公室。职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。

二、社保交一般几年

社保一般交十五年。具体规定是：

1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说养老保险规定的最低缴费年限为15年。但是缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多；

2、医疗保险目前，国家对最低缴费年限尚无统一规定，由各统筹地区根据本地情况自行确定，一般为男职工三十年，女职工二十五年。退休后就不用继续交医疗保险，可以直接免费享受；

3、生育保险职工享受生育保险相关待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，而享受生育保险待遇的缴费，国家也没有对此进行统一的规定。不同地区可能有不同差异；

4、失业保险失业保险若想要领取，则需满足所在单位和本人已按照规定参加失业保险并缴费满1年的条件之一。由此可知享受失业保险待遇至少要缴满1年以上；

5、工伤保险工伤保险的缴纳时间，只要是在符合规定在上班时发生工伤事故，就可以享受工伤待遇。

三、五险一金住房公积金有多少钱一个月

五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。