失业保险发放方式：分期还是一次性？-法师兄

失业保险发放方式：分期还是一次性？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-02 16:44:41 424 人看过

失业保险是按月领取，但符合失业保险金领取条件但不具有本省户籍的失业人员，要求不在参保地按月享受失业保险待遇且不转移失业保险关系的，可以向失业保险关系所在地社会保险经办机构申请领取一次性失业保险金。

领取一次性失业保险金的，不再享受按月领取失业保险金以及其他失业保险待遇，同时终止失业保险关系。一次性失业保险金标准由省人民政府制定。

停止失业保险金发放规定是什么

有下例情形的停止发放失业保险金：

1、重新就业的；

2、应征服兵役的；

3、移居境外的；

4、享受基本养老保险待遇的；

5、被判刑收监执行或者被劳动教养的；

6、无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；

7、有法律、行政法规规定的其他情形的。

《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多失业保险相关文章

保险金
失业金如何发放？每月领还是一次性领？

实业失业保险金是每月进行发放的，所以每月领取一次。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。失业金怎么领如何领取失业金如何领取失业金：1、自失业之日起30日内本人持相关手续到户籍所在地镇（街）劳动和社会保障事务科（所）办理《失业证》或恢复失业身份手续。2、持相关证件到甘区劳动和社会保障局“失业保险服务区”办理失业保险金申领登记手续。《社会保险法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与

2023-07-05

451人看过
保险金
农村户口领失业金是一次性发放吗

农村户籍是可以一次性领取失业金的。一、农村户口失业金怎么领取1、失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：（一）本人身份证明；（二）所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；（三）失业登记及求职证明；（四）省级劳动保障行政部门规定的其他材料2、农村户口领取失业金需要农村户口的失业人士凭单位开具的解雇证明，到当地劳动局的社保窗口领取失业金领取表格，并到单位盖好章，交回社保部门盖章后，即可到指定的银行一次性领取失业金。3、由于农村户口的失业人士可以一次性领取失业金，而城镇户口的失业人士只能按月领取，所以两者的领取手续也相应的不同。二、农村户口可是否以一次性缴纳社保农村户口可以一次性缴纳社保。但是需要满足以下条件，才可以一次性缴纳：1、农村社保第一类属于地方户籍；2、农村社保第二类和第二类属于当地户籍；3、农村社保第三类属于地方城市户口。社会保险是指一种为丧失劳动能力

2023-02-07

206人看过
法律综合知识
工伤一次性待遇发放方式有哪些

1、工伤的一次性伤残补助金是工伤保险基金给予员工的补助金，是应该员工支付给员工的。2、在工伤事故中，工伤待遇包括，医疗费、康复费等治疗期间费用，可由社保报销。如果公司垫付，这部分费用可由公司冲账。工伤期间的工资由单位按月支付，保持原工资待遇不变。伤残的一次性伤残补助金全额支付给员工。在员工离职时单位和工伤基金应足额支付员工一次性就业补助金和一次性医疗补助金。《社会保险法》一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人27个月的工资。第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一

2024-05-14

348人看过
失业保险
人社局部分失业保险金是按月发放还是按季发放

失业保险金的领取原则上应当按月领取。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。一、无业人员满足什么条件可以享受失业保险待遇？《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长

2023-03-18

500人看过

保险费
工伤赔偿方式：一次性赔偿还是分期付款？

根据实际情况而定。员工发生工伤后，可以主张的赔偿项目根据伤亡情况的不同可以分为以下两种情况：1、员工发生工亡的情况。员工因工死亡后，赔偿项目包括：丧葬费，供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金。其中，丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照工亡职工本人工资的一定比例发放给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2、员工发生工伤的情况。员工发生工伤后，赔偿项目主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。工伤赔偿是否为一次性赔偿工伤发生以后，对部分或完全丧失劳动能力，或是因工死亡的劳动者及其遗属，在其得到工伤补偿时，工伤保险机构应支付一次性补偿金，作为对被保险人因遭遇工伤事故导致工资收

2023-07-04

202人看过
法律综合知识
产假工资是按月发放还是一次性发放好

一、产假工资是按月发放还是一次性发放好按月发放。如果公司参加了生育保险，由社保按照公司参保缴费月平均工资标准支付；若公司未参加生育保险，按照产假前工资的标准按月支付。根据《女职工劳动保护特别规定》规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。二、产假工资如何计算及领取产假工资按照法律规定的标准计算的，如果用人单位为女职工参加了生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准计算，由社会保险机构发给生育津贴；如果未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支

2023-12-10

247人看过
法律综合知识
陕西省首次发放取暖期失业保险补贴

近日，陕西省人社厅、省财政厅联合下发《关于对取暖期内领取失业保险金的失业人员发放失业保险补贴的通知》，决定从11月起对在取暖期内当月正在享受失业保险待遇的失业人员，给予取暖期失业保险补贴。具体的补贴标准为：对符合条件正在领取失业保险金的失业人员按照一个取暖季900元，平均每人每月225元的标准发放失业保险补贴，补贴期限最长不超过4个月，按月随失业保险金发放，从失业保险基金中支付。失业人员领取失业保险金不在取暖季内不享受其补贴，在取暖季内若领取失业保险金期限期满，则补贴中止。据悉，此次对失业人员在取暖期内给予适当失业保险补贴，减轻失业人员生活负担，是陕西省失业保险制度继降低费率后的又一项惠民改革举措，在陕西省属首次，预计陕西省近3万失业人员从中受益。

2022-04-22

133人看过
计划生育
合肥生育津贴是一次性发放还是按月发放

合肥生育津贴是逐月发放，生育津贴发放标准如下：1、生育津贴计发。根据相关法律规定生育津贴按照职工所在用人单位上年度月平均工资计发。生育津贴＝单位上年度月平均工资除以30天乘以产假天数；2、用人单位上年度月平均工资。用人单位上年度月平均工资，按照本单位向医疗保险经办机构申报的上一年度参保职工月平均工资之和除以其12月底在职职工人数确定。用人单位无上年度职工月平均工资的，生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算；3、生育津贴申领：（1）生育津贴由用人单位向当地医疗保险经办机构申领，并提交有关材料；（2）符合用人单位足额连续缴满6个月职工基本医疗和生育保险费且符合政策生育或终止妊娠范围的女职工，按照规定享受生育保险待遇；（3）用人单位欠缴职工基本医疗和生育保险费的，从欠缴次月起停止其职工的生育保险待遇，欠费在6个月以内的，足额补缴所欠金额及滞纳金后，按规定进行补发。4、生育津贴支付。医疗保

2023-08-09

354人看过

计划生育
广州生育津贴是每月发放还是一次性发放

一、广州生育津贴是每月发放还是一次性发放广州生育津贴是每月发放的。广州市社会保险基金管理中心印发的《关于完善生育津贴计发方式的通知》，从2013年6月起调整生育津贴计发方式。二、生育假期规定是怎样的根据《广州市人民政府办公厅关于印发〈广州市职工生育保险实施办法〉的通知》(穗府办规〔2019〕12号)第十三条之规定。顺产：98天；吸引产、钳产、臀位牵引产：增加15天；难产：增加30天；生育多胞胎的，每多一胎增加15天；怀孕满7个月以上发生死胎和早产不成活：75天；怀孕2个月以下流产：15天；怀孕2个月以上4个月以下流产：30天；怀孕4个月以上(含4个月)至7个月以下流产：45天；放置功能节育器：3天；取出功能节育器：2天；施行输卵管结扎：30天；施行输卵管或者输精管复通手术：14天；施行输精管结扎：10天；参保人因生育而导致死亡，享受生育津贴的假期按产前15天至死亡时的实际天数计算。注：用人

2023-06-09

111人看过
社保
失业补助金发放方式：直接打银行卡还是发放到社保卡？

失业补助金可以发放到个人的社保卡上，也可以发放到某个特定的银行卡上。如果想要失业补助金发放到某个特定的银行卡上，需要去填一份资料，补充上其他银行卡号，只要是领取失业补助金的本人银行卡就可以了。如果没填什么卡号，就会默认打到社保卡上去的。广州失业补助金发放时间广州失业补助金发放时间是每月15日前。失业救助金的申领流程：1、失业补助金可以在网络上进行申请，可以通过支付宝或者微信找到我的城市服务，在里面找到社保失业保险服务，然后就可以找到失业补助金，点击申请领取，填写好资料提交申请即可；2、失业补助金可以在社保局或者是失业保险的相关部门去进行申请办理，具体的地址大家可以询问一下社保局，查询一下当地的失业保险网点的地址，然后去进行办理，需要携带我们的社保卡，身份证复印件原件，解除劳动合同关系证明等等资料。失业人员领取补助金的标准：1、失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市

2023-07-07

54人看过
失业保险
南京失业人员失业保险金一次性领取

办理部门:南京市失业保险结算管理中心承诺时限:1工作日办理时间:每月5日前申请办理地点:户籍所在街道劳动保障所联系电话:86590805监督电话:86590806服务指南：一、本市失业人员从事个体经营、领取营业执照，有应领取未领取失业保险金期限的，可申请一次性领取失业保险金。二、符合一次性领取条件的人员，可于每月5日前到户籍所在街道劳动保障所办理失业保险金一次性领取的申报手续，填写《南京市失业人员一次性领取失业保险金申请表，并提供营业执照副本及复印件、税务登记证及复印件。三、一次性发放的失业保险金不包含其它失业保险待遇。受理条件：从事个体经营、领取营业执照、有应领取未领取失业保险金的本市失业人员常见问题：失业人员申请一次性领取失业保险金有什么条件？答：本市失业人员从事个体经营、领取营业执照，有应领取未领取失业保险金期限的，可申请一次性领取失业保险金。办理流程图：

2023-05-29

316人看过
保险公司
企业年金领取方式：一次性还是月度？

对于退休职工，企业年金的领取方式有三种：第一种：一次性领取。对于出国定居、死亡的情况，一般都是要选择一次性领取。退休时，可以选择一次性领取，当然也可以选择其他领取的方法。第二种：按月领取。职工退休后，可以根据自己的需要，选择按月领取养老金。就是根据企业年金的缴费时间和滚动总额，折算出按月领取时间和金额。这种方法和养老金一样，可以作为每月薪金细水长流，直到资金发完为止。一旦选择这种领取方法后，不可以再次变更。什么是职业年金职业年金制度与企业年金有什么不同职业年金在中国是指公职人员基本养老保险之外的补充养老保险；职业年金在国外简称企业补充养老保险，是指公职人员补充养老保险。中国事业单位人事条例正制定，实行职业年金制度。职业年金按资金的筹集方式分为现收现付型、基金积累型、部分积累型。公职人员养老保险一般实行的是现收现付型，企业职工养老保险主要实行的是资金的完全积累型，有部分国家实行的是部分积累型

2023-07-03

191人看过

失业保险
广东失业保险一次性生活补助知识分享

根据《广东省失业保险规定》及我市实际情况，现就我市参加了失业保险的农民合同制工人领取一次性生活补助费问题通知如下：一、被保险人同时具备下列条件的，可申请领取失业保险一次性生活补助费：(一)属本市或市外农业粮户籍;(二)本人与单位依法订立劳动合同并按规定参加失业保险且连续缴费满一年以上;(三)劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同(指非个人原因协商提前解除劳动合同、经济性裁员解除劳动合同、因患病或非因工负伤解除劳动合同)。二、发放标准：根据被保险人办理失业补助时原用工单位实际缴纳到帐的失业保险缴费年限计发，缴纳失业保险费满一年的按其失业前月平均缴费工资的12%发给;以后每多缴纳一个月的失业保险费加发月平均缴费工资的1%。三、符合条件的被保险人未领取失业保险一次性生活补助费而在中山市辖区内重新就业的，如再次失业，其重新就业满一年以上失业保险缴费年限的，其原未计领的失业保险缴费年限可与重新就业的

2023-05-30

122人看过
法律综合知识
一次性领取失业保险金规定是多少

一、一次性领取失业保险金规定是多少关于一次性领取失业保险金的具体规定，并非所有地区都允许此种方式，失业保险金的领取是按照一定的时间周期（如月）进行发放的，旨在持续为失业者提供基本生活保障。在某些特殊情况下或特定政策下，可能存在一次性领取失业保险金的情况，但这需要符合特定的条件和程序。具体能否一次性领取及领取的金额，需根据当地社保部门的规定和实际情况来确定。二、失业保险金领取标准及时间失业保险金的领取标准及时间，主要取决于失业人员失业前所在单位和本人的缴费时间。1．缴费时间满1年不足5年的，每满1年可领取3个月失业金；2．满5年不足10年的，从第5年开始，每增加1年增加1个月的失业金，最长可达18个月；3．满10年及以上的，最长可领取24个月的失业金。失业保险金的发放标准通常以当地最低工资标准的一定比例确定，旨在保障失业者的基本生活需求。三、失业保险金金额如何确定失业保险金的金额确定，主要依

2024-08-20

73人看过