怀孕自己交社保可以领生育津贴吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-09-16 02:12:00 98 人看过

一、怀孕自己交社保可以领生育津贴吗

怀孕自己交社保不可以领生育津贴,自己交社保只能交养老保险和医疗保险,却不能交生育保险,只有交了生育保险才可以领取生育津贴,而且生育保险是单位交的,根据社保法的有关法规,职工参加生育保险是由单位缴纳生育保险费用,职工不缴纳生育保险费,单位已经缴纳生育保险费,职工就可以享受生育保险的待遇。自己交社保交的是灵活就业社保,灵活就业社保没有生育保险,所以,自己交社保是不能领取生育补贴。

二、怀孕后买社保如何报销

一般来说,只要参保的女职工在交满十二个月的保险费后就可以到社保中心去办理报销手续,其报销的费用直会打到给单位。需要在怀孕前三个月内到所在城市的社保局去办理相关的手续。要办理之前应该是需要先办一个准生证,准生证需要到男方户口所在地去办理;用结婚证与身份证去办。办好后,再拿着准生证与社保卡,孕妇本人身份证再到相关接生的医院去办理所接生的医院办相关的手续。这个办好后,再到社保局去办理相关的一些手续即可。一切办理好后,社保局会给一个面单与相关的明细说明单;具体的是等到宝宝出生后,到指定的银行去办理银行卡,领取相应的金额。

三、怀孕期间单位不给交保险怎么办

女职工在孕期,单位拒绝为其缴纳社保,可以向当地社保部门或当地劳动监察部门进行反应举报。只要劳动者在劳动期内,就应当为其缴纳社保,且女职工在孕期内,用人单位不得解除劳动合同。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

《中华人民共和国社会保险法》(2018修正):第四章 工 伤 保 险  第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。\n从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月08日 01:47
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 社保包含生育险吗,代缴社保可以领生育津贴吗?
    一、社保包含生育险吗社保是包含有生育险的,社保现在分为了养老金、工伤、医疗、失业和生育一共5个险种。生育保险人每个月的保费由用人单位全额承担,职工个人不需要缴纳生育保险费用。用人单位根据当地对于生育保险的规定,按照一定的比例缴纳生育保险。原则上来说生育保险人的费用不会超过职工工资的1%。想要领取于生育津贴,必须保证生育险连续缴纳一年以上的时间,否则是不能够正常领取的。二、代缴社保可以领生育津贴吗只要大家选择代缴的社保当中包含生育险,就是可以领取生育津贴的。现在社保主要有职工社保和个人社保两种,在职工社保里面是包含有生育险的,但是在个人社保当中则不包含有,所以大家代缴的社保,如果是职工社保的话,就可以领取生育津贴。不过想要领取生育津贴是必须满足一定的条件才可以的,通常来说,只有在生育之前连续缴纳12个月的生育保险,才能够领取到生育津贴。如果在生产的时候,社保断了也是不能够领取到生育津贴的,所
    2023-05-14
    217人看过
  • 生育津贴:怀孕辞职者能否领取?
    怀孕辞职了不可以领取生育津贴。生育保险只有在职职工有,由公司全额缴纳。根据国家规定,生育保险必须连续缴纳一定期限,才能享受生育保险福利待遇。如果怀孕中离职,生育保险将处于断缴状态,生完孩子是不能申请生育津贴的。生育津贴的审核和发放都是需要社保处于一直在缴的状态,如果离职了的话,社保是肯定就会断缴的,那么生育津贴也就无法领取了。但在生育津贴发放下来之后,再去申请离职的话,就是对生育津贴没有任何影响的了。根据相关法律规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。因病辞职可以领取失业金吗因病辞职不能领取失业保险。被保险人同时具备下列条
    2023-07-19
    267人看过
  • 自己社保局能否办理生育津贴?
    生育津贴可以自己去社保局办理。女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。中国生育津贴的支付方式和支付标准分以下两种情况:1、在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;2、在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。在中国,生育保险待遇主要包括以下两项内容:1、生育津贴。用于保障女职工产假期间的基本生活需要,应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为女职工本人生育当月的缴费基数除以30(天)乘以假期天数。其中,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由
    2023-07-08
    453人看过
  • 怀孕期间失业了还能领生育津贴吗
    一、孕妇失业了还有生育津贴吗?你好,根据我国相关法律法规的规定,关于失业了有生育津贴吗的解答如下:首先失业人员要符合以下条件的,拥有我市城镇户口的失业人员,可以享受生育医疗费用定额补偿待遇,补偿标准与参加生育保险的在职职工相同:(1)失业前最后用人单位已按规定参加了我市生育保险,并为其缴纳生育保险费满10个月;(2)符合国家计划生育政策规定,在享受失业保险待遇期限内或者享受失业保险待遇期满后的失业期间生育子女的。上述失业女职工不享受生育津贴。申领失业女职工生育医疗费用定额补偿需要提供以下材料:(1)职工本人身份证原件及复印件;(2)户籍证明原件及复印件;(3)计生健康服部门核发的《生殖健康服务证》(即准生证)原件及复印件;(4)医疗机构出具的《出生医学证明》原件及复印件;(5)《宁波市失业职工登记证》原件及复印件;(6)住院分娩时的原始费用收据、出院小结及费用清单原件;(7)填写《生育保险
    2023-04-02
    266人看过
  • 个人代缴社保生育津贴可以领取吗?
    代缴社保可以领取生育津贴的。1、但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足;3、如果单位没有交社保,产假期间公司应当按正常出勤发放工资。法律依据《社会保险法》。
    2023-04-15
    66人看过
  • 辞职后怀孕可以用老公的生育津贴吗
    根据我国法律规定,个人缴纳社保可以领取生育津贴的。不过产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受,但是单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。不过企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业就需要予以差额补足。一、生育津贴怎么发生育津贴是国家先发给单位,然后再由单位发给个人的。生育保险指劳动者因为生育子女而导致不得不暂时中断劳动时,国家和社会会给予生育津贴、医疗服务和产假。其中,生育津贴会由国家先发给企业单位,再由企业单位发放给劳动者,若是生育津贴低于劳动者本人工资标准,则差额部分还需要由企业补齐。我国现阶段生育保险的现状是实行两种制度并存具体如下:1、由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生
    2023-03-28
    161人看过
  • 生育津贴离职后可以自己去办吗
    一、生育津贴离职后可以自己去办吗生育津贴可以自己去办理。女职工在生育或者流产之后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,去当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定:职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定:用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收
    2023-04-01
    370人看过
  • 孕期被辞退还可以领生育津贴吗,孕期被
    一、孕期被辞退还可以领生育津贴吗孕期被辞退不可以领取生育津贴,因为生育津贴领取需要在职。但是用人单位辞退之后要赔偿。国家对于对弱势怀孕女职工有法律保护,怀孕女职工一旦遭到违法解雇,生活来源难以有保障。用人单位一旦非法辞退怀孕职工,就要支付赔偿金。二、孕期被辞退怎么赔偿孕期被辞退是不符合《劳动合同法》规定的,用人单位应当支付双倍的经济补偿金。根据《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《女职工劳动保护特别规定》第十五条用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益,造成女职工损害的,依法给予赔偿;用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的,依法追究刑事责任。三、孕期被辞退社保中断怎么办孕期被辞退社保中断的解决方法有:1.根据具体的合同来解决,针对
    2023-06-27
    181人看过
  • 孕妇被辞退了生育津贴可以领取吗
    1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。3、如果是以下的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同(也就是我们常说的n+1个月工资的补偿):(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立
    2023-03-28
    352人看过
  • 怀孕期间更换社保单位,生育津贴有影响吗
    怀孕期间更换社保单位,不会影响生育津贴的领取。一、生育津贴怎么领取的生育津贴的领取方法是怀孕后,携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件到单位社保经办人处办理。经办人将协助办理生育保险登记,并确定产前检查和分娩的医院。然后携带医疗登记表、出院小结、结婚证、户口簿、身份证等相关证件到社保局申请生育津贴。二、生育津贴是平均工资还是计算工资1.生育津贴和产假工资不能兼得。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数;2.如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足;3.如果单位没有交社保,产假期间公司应当按正常出勤发放工资。三、社保断一年后还可以补
    2023-02-23
    188人看过
  • 是否可以在怀孕期间备案生育津贴?
    职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,生育医疗保险费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用以及法律法规规定的其他项目费用。报销时不需要提前备案,但是若是异地报销则需要提前备案。二婚三胎可以领生育津贴吗可以领取。领取生育津贴的条件是:1、符合国家规定与人口计划生育条件;2、参保人生产前9个月连续缴纳生育保险,或者在生产后连续缴满12个月生育保险。因此,二婚并不影响参保人领取生育津贴。领取流程和材料,建议咨询51社保网(社保代理)。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十五条生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。
    2023-07-04
    131人看过
  • 怀孕期间辞职可以享受生育津贴么
    生育保险只有在职职工有,由公司全额缴纳。根据国家规定,生育保险必须连续缴纳一定期限(福建是连续缴纳12个月),才能享受生育保险福利待遇。如果怀孕中离职,生育保险将处于断缴状态,生完孩子是不能申请生育津贴的。一、生育保险报销条件有哪些啊?生育保险是由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用,只要符合生育政策及有交生育保险就可以报销。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇。生育津贴则需要符合生育政策并且有连续缴纳生育保险的时间要求,只是各地地区要求的时间不同。二、生育保险交到多大年龄生育保险由单位缴纳,个人不缴生育保险费,所以缴费与个人无关,只要是单位职工在职期间,用人单位都必须按规定为职工缴纳生育保险费。女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基
    2023-03-05
    490人看过
  • 社保停交后生育津贴还能领取吗?
    一般是不可以的。生育保险女方报销的前提是生育前连续缴费满一年。各地对生育保险缴费时间都有要求,一般在生小孩时,所在单位已为其参加生育保险并不间断连续足额缴纳生育保险费满6-12个月(各地时间不一样),才能享受生育保险待遇。农村老人去世后社保还能领吗农村老人去世后养老金就不可以领取了。也就是说参保人死亡,其个人账户中的资金余额,除政府补贴外,由法定继承人或指定受益人一次性领取。继承人只能领取账户中的资金余额如果继续领取而没有上报死亡,就会形成骗取养老金的行为,要负行政责任和刑事责任。《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。同时五十六条第二款还规定,生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
    2023-07-06
    451人看过
  • 怀孕辞职能拿到生育津贴吗
    生育保险只有在职职工有,由公司全额缴纳。根据国家规定,生育保险必须连续缴纳一定期限(福建是连续缴纳12个月),才能享受生育保险福利待遇。如果怀孕中离职,生育保险将处于断缴状态,生完孩子是不能申请生育津贴的。一、生育险必须是产后三个月报销吗生育险不是必须产后三个月报销。根据需要同相关部门进行沟通协商,会延长的。生育保险一般缴纳6个月到1年,并符合计划生育相关规定即可享受生育保险报销。生育保险报销条件连续缴纳社保满12个月,且生育前一月还在缴纳社保的,才能报销国家规定标准的100%;如果说现在中断已超过3个月,就是说之前已缴纳的社保视作中断了,要重新连续缴纳12个月才能报销国家标准的100%。二、生育险交满12个月包含第12个月吗生育险交满12个月包含第12个月。生育保险连续缴费满12个月以上,是指连续缴费满12个月(包括在第12个月生育的情况)才能享受生育保险待遇。符合上述规定的职工,因故中
    2023-03-08
    285人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 社保怀孕几个月可以申请生育津贴
      辽宁在线咨询 2024-03-13
      社保怀孕几个月可以申请生育津贴,需要根据具体情况进行判断。具体情况如下:1、妊娠7个月(含7个月)以上生产的或者妊娠不满7个月早产的,按3个月享受生育生活津贴;2、妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产的,按1个半月享受生育生活津贴;3、妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的,按1个月享受生育生活津贴;4、难产的,增加半个月的生育生活津贴;5、多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加半个月的生育津贴。
    • 生育津贴老公社保可以领吗?
      甘肃在线咨询 2024-03-02
      生育保险男方不可以领生育津贴。男职工是无法报销生育险的。男方可以申请护理津贴,是生育保险的另一项补贴,男方参保半年,在孩子出生后,可以享受10天的护理津贴,缴费基数除以30乘以10天,用于护理假期间工资补贴。
    • 生育津贴可以用自己的社保给报销吗
      上海在线咨询 2022-08-12
      这个问题,答案是不能! 目前生育保险只针对企业社保,自由职业者身份不能参加。
    • 自己怎样领生育津贴
      广西在线咨询 2022-08-25
      领取津贴方法:1。怀孕后,带户口本、、等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。2。注意需要办理准生证3。生育时,将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后,便于使用结算。4。生小孩后,办理独生子女证,带就医登记表、出院小结(盖公章),证、本、身份证等相关证件,由单位经办人员到局申请,申领生育津贴。职工享受生育保险待遇应当同时具备两个条件: 1、用人单位为职工参加
    • 怀孕不在老家自己生育社保可以报销吗
      澳门在线咨询 2022-11-09
      (1)准备材料,在产后3个月内持所需材料前往当地生育保险办理窗口,办理报销手续。需要准备的资料: 参保人身份证、准生证、出生证、医学诊断证明(注明生育方式并盖章)、产前检查费用发票(原件); 在省外生育还需要准备生育医院等级证明、住院发票原件及住院费用总清单,都需加盖医院印章。 (2)进项待遇申报,在窗口工作人员的帮助下进行待遇申报。 (3)经有关部门审核,符合生育保险报销待遇申领条,将会通过社保