社保是一种社会保险制度，旨在保障劳动者的人身利益。它包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。个人缴纳和单位缴纳是社保的缴纳方式。个人缴纳的基本养老保险缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，医疗保险可以选择建立个人账户或按一定比例缴纳。社保的目的是维持劳动力的再生产，属于强制性保险，保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持，保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。

即使没有购买医保，也不会影响社保的实施。因为社保是为老年人提供退休福利的，与医保无关。医保是平时去医院看病的待遇。医保是社保的一种，社保包含医保、养老、工伤、生育、失业这五种保险，医保只是其中之一。所谓买社保口头讲都是包含养老的，你不买医保可以单独买养老。

社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分。

社保的特征如下：

1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；

2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；

3、社会保险属于强制性保险；

4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。

个人缴纳社保政策规定如下：

1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金；

2、医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4．2％缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8％缴纳，建立个人帐户。职工参加医疗保险是单位承担6％，个人承担2％；

3、在办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险；

4、养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。

【医保政策

医保政策是针对医疗保险制度的相关规定和政策，旨在保障人民身体健康，提高医疗服务质量。本文将就医保政策的实施、问题及发展进行法律分析。

首先，医保政策的实施对于保障人民群众的健康权益具有积极意义。医保政策可以减轻参保人员的医疗费用负担，让他们得到更高质量的医疗服务，提高人民群众的生活质量。同时，医保政策的实施也有利于医疗保险制度的稳定和可持续发展。

然而，医保政策也存在一些问题。首先，医保政策在不同地区、不同医疗机构的执行标准不统一，给参保人员带来困扰。其次，医保政策在监管方面存在漏洞，一些医疗机构存在骗保等违法行为，损害了医保资金的安全性。再者，医保政策的宣传普及度不足，一些参保人员对医保政策了解不全面，导致政策效果大打折扣。

针对这些问题，法律分析认为，医保政策应当进一步完善和落实。首先，医保政策应加大对政策执行的监管力度，确保各地区、各医疗机构在医保政策上的执行标准保持一致。其次，医保政策应加强监管，加大对医疗机构的违规行为处罚力度，保障医保资金的安全性。最后，医保政策应加大对参保人员的宣传和教育力度，提高他们的政策意识，引导他们合理使用医保资源，避免滥用。

总之，医保政策是保障人民群众身体健康的重要制度，其实施和执行应当得到法律保障。只有加强监管、完善制度，才能更好地保障人民群众的健康权益，实现医保资金的可持续利用。

医保政策的实施对于保障人民群众的健康权益具有积极意义。然而，医保政策也存在一些问题，包括执行标准不统一、监管漏洞和宣传不足等。法律分析认为，医保政策应当进一步完善和落实，加大对政策执行的监管力度，加强监管，加大对医疗机构的违规行为处罚力度，并加大对参保人员的宣传和教育力度。只有加强监管、完善制度，才能更好地保障人民群众的健康权益，实现医保资金的可持续利用。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。