因身体原因辞职,不能参加《失业保险条例》第十四条规定的失业保险的,符合下列条件的,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险的,单位和本人已按规定履行支付义务满一年的;(2)非自愿中断就业的;(3)已办理失业登记并有工作要求的,所谓不愿意中断就业的,为非自愿失业。根据劳动保险和社会保障部《失业保险金申领分配办法》等有关规定,因非个人原因中断就业的人员,是指下列人员:(一)解除劳动合同;(二)用人单位解除劳动合同;(三)被开除,(四)依照《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二款、第三款的规定,与用人单位解除劳动合同的,中华人民共和国和中华人民共和国(《劳动法》第三十二条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(1)试用期内
(2)用人单位以暴力手段强迫劳动的,(三)用人单位不按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(五)法律、行政法规另有规定的,失业保险基金失业保险基金,是指失业保险经办机构依法向符合条件的失业人员支付的基本生活费。它是对失业者在失业期间失去工资性收入的一种临时补偿,其目的是保障失业者的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中拨付,符合下列条件的,可以领取失业保险金,并按规定享受其他失业保险金:已按规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务一年
(2)非因本人意愿中断就业
(3)依法办理失业登记的
(4)有工作要求,愿意接受职业培训和就业介绍的
(1)解除劳动合同;(二)用人单位解除劳动合同的;(三)用人单位不按规定提供劳动条件而解除劳动合同的;(四)用人单位以暴力强迫劳动而解除劳动合同的,胁迫或者限制人身自由
-
事业单位辞职有失业金吗
234人看过
-
从单位辞职有失业金吗
480人看过
-
职工骨折单位能辞退吗
67人看过
-
职工骨折单位能辞退吗
170人看过
-
工伤骨折单位能辞退吗
402人看过
-
事业单位辞职能领失业金吗
436人看过
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
-
单位辞职了有失业金吗吉林省在线咨询 2022-05-30根据《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。
-
单位辞职了是否有失业金云南在线咨询 2022-07-22劳动者主动从单位辞职的一般没有失业金。 失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件,只有符合条件的失业人员才能领取,如员工主动辞职的不能领取失业保险金,被动离职则可以。
-
事业单位提前辞职有失业金吗福建在线咨询 2022-05-29根据《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。
-
单位辞职能领失业金吗贵州在线咨询 2021-12-25不,劳动者辞职的,不符合本人不愿意中断就业的规定。根据《社会保险法》第四十五条的规定,失业人员需要同时满足下列条件的,可以从失业保险基金中领取失业保险基金:失业前,用人单位和本人已支付失业保险费一年,不因本人意愿中断就业、失业登记和求职要求。
-
在单位辞职能领失业金西藏在线咨询 2023-02-28关于在单位辞职是否可以领取失业金的问题,失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。 根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的。