国企职工退休后年金如何发放
来源:互联网 时间: 2023-04-19 10:53:05 380 人看过

国企职工退休后年金如何发放

企业年金待遇的领取方式也更加灵活多样,人社部负责人指出:

1、倡导按月领取,有利于发挥企业年金长期养老保险的作用;

2、允许分次领取,有利于退休人员根据本人企业年金个人账户资金额,结合企业年金个人所得税政策和自己的需要,选择合适的领取次数;

3、保留了一次性领取方式,更加人性化,给予退休人员更多选择;

4、可以购买商业养老保险产品,进一步丰富补充养老保险方式。

此外,为保障流动就业职工的企业年金权益,职工变动工作单位时,新就业单位已经建立企业年金的,原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金;职工新就业单位没有建立企业年金的,原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构管理,也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。

注:企业年金是指根据《企业年金试行办法》的规定,企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中,企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划,又称为企业退休金计划或职业养老金计划,并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月18日 21:00
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多退休相关文章
  • 职工的退休金由谁发放?
    退休金是由人力资源社会保障部发放的,资金来源于社保基金,我国人力资源社会保障部和财务部每年会对退休金进行一定的调整,并发布调整通知,各地社保部门根据通知组织具体的实施、执行。如果办理完退休审核手续,社保基金是在次月开始支付养老金的。退休的人是没有工资的,而是由社保局发放的养老保险,养老保险金在办理退休手续的次月起按月支付。基本养老金由基础养老金、追加养老金和生活补贴三部分组成,从职工本人办理退休、退职手续次月起按月支付。基础养老金根据职工缴费年限按下列比例计发:1、缴纳基本养老保险费满十年及其以上的退职职工,按本人退职时本市职工上年度月平均工资的百分之十五计发;2、缴纳基本养老保险费满十年不满十五年的退休职工,按本人退休时本市职工上年度月平均工资的百分之二十计发;3、缴纳基本养老保险费满十五年及其以上的退休职工,按本人退休时本市职工上年度月平均工资的百分之二十五计发;一、职工退休的年龄怎么
    2023-06-27
    468人看过
  • 退休职工补发退休金如何补
    一、退休职工2022补发退休金如何补从有关部门了解到,省各机关事业单位已陆续将增加后的工资发放到公务员手中,省内各地因具体情况不同,进展有快有慢,但都会在国家规定的7月底前完成。目前,已有个别单位将补发工资打入工资卡内,7月份工资在本月底或下月初发放。还有部分单位为达到7月底前调整完毕的要求,已提前预发7月份工资和补发工资。本次补发的工资属于已扣除2014年10月1日起至今职工需缴纳的8%养老保险和4%职业年金后的增加部分,是自2006年后我省公务员再次迎来的工资普涨。相关人士透露,在本次工资调整中,对于涨幅为负数或涨幅低于100元的人员将给予100元的临时性补贴,涨幅最少的人都将获得10个月也就是1000元的临时性补贴。事实上,机关事业单位工作人员缴纳的养老保险、职业年金、医疗保险的缴费基数为职工的应发工资。涨工资后,应发工资也随之“水涨船高”,除了养老保险和职业年金外,医疗保险费用也比
    2023-04-03
    406人看过
  •  退休后职业年金是否有定期发放
    这段内容讲述了城镇职工退休后职业年金和企业年金对应的补充养老金的领取情况。这些养老金的资金池来源于年金个人账户,最多可以领取139个月。但是,这些养老金属于用人单位自主性福利,而不是法定福利,没有其他资金的支持作为后援。城镇职工退休后,无论是职业年金还是企业年金对应的补充养老金都不会持续发放,最多可以领取139个月。职业年金和企业年金对应的补充养老金,资金池来源于年金个人账户,退什后最多分139个月领取用人单位和劳动者个人的缴费及收益,领完即止。属于用人单位自主性福利,而不是法定福利,没有其他资金的支持作为后援。 职业年金和企业年金有什么区别?职业年金和企业年金是两种不同类型的员工福利制度。职业年金是指由雇主建立并缴纳的一种退休保障制度,旨在为员工提供退休后的收入保障。而企业年金则是指由企业建立并缴纳的一种退休保障制度,旨在为员工提供退休后的收入保障。职业年金和企业年金在建立方式、缴纳方式
    2023-08-21
    340人看过
  • 公职人员开除公职后退休工资如何发放
    一、公职人员开除公职后退休工资如何发放对于国家工作人员,事业单位人员,由于其职业的特殊性,对于其自身的纪律要求要一般的劳动者严格,如果犯罪被判刑的,会受到内部行政处罚。那么,判刑后就会被开除公职呢根据国家和自治区关于受处分人员计算的有关规定精神,现就原国有单位开除公职或刑满释放人员工龄计算和视同缴费年限认定的有关问题通知如下:一、被原单位开除公职或刑满释放后经劳动人事部门正式批准录用为全民、大集体职工或企业劳动合同制职工的,应从重新参加工作之日起计算工龄。属临时工的,从缴费参加养老保险时计算投保年限。二、被开除公职或刑满释放人员,开除或判刑前原单位和个人已参加养老保险社会统筹并已实际缴费的,其重新工作后的缴费年限可同开除或判刑前的实际缴费年限合并计算。被开除或判刑前未缴费的工作年限,不能视同缴费年限。三、因过失犯罪被判刑情节较轻,或被判缓刑、监外执行未离开原工作岗位的,判刑前的工龄也可计算
    2023-04-03
    275人看过
  • 公民退休后工资如何发放?
    1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。公民退休前的工作不同,退休后的工资发放标准也不相同。公务员、事业单位工作人员退休后的工资,按照本人退休前的岗位工资和薪资进行计算。技术工人和普通工人退休
    2023-06-24
    477人看过
  • 退休人员户口迁移后,退休金如何发放?
    在户口迁移之后退休金也是发放在银行卡上,不过需要大家在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇,这样才能及时收到退休金。基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。服刑人员退休金还正常发放吗服刑人员养老金是否还能正常发放,需要看实际情况。如果是正在服刑中的人员,那么养老金是不会发放的,而且还没有退休的服刑中人员也无法缴纳社保。如果已经服刑完毕,则养老金还能正常发放,但对于还没有退休的服刑完毕的人员来说,还要看其养老保险是否已经交费满15年,若已满,则退休后可正常领取养老金。《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第六条跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时,按下列规定确定其待遇领取地:(一)基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。(二)基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保
    2023-07-02
    70人看过
  • 我国的国企退休金每月多少钱?退休后退休金发放的时间规定是什么?
    一、一般国企退休金有多少?国有企业如果在(全国开始养老保险统筹)退休,那么所谓的退休金是按照以前的标准核算的;即使有的国企老退休职工的退休金,后来改为由社保基金发放,但其计算标准都是依据的社保建立前的旧政策,跟现行的养老保险政策没有关系。现在国企职工退休后的养老金,都是由社保部门统一发放。职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;3、个人缴费至少满15年。二、退休人员养老金计算方法具体养老待遇是由国家财政按照比例承担,他们的到手工资会根据工作年限和退休前的职务拿到80%到90%退休工资。退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工
    2023-05-20
    327人看过
  • 企业如何发放退休职工的死亡丧葬费用?
    具体视情况而定。1、企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。2、职工供养的直系亲属死亡时,其丧葬补助费,不分年龄大小,按本市上一年度1个月的社会平均工资发给。3、企业离休人员因病或非因工死亡后,按照国家机关离休人员死亡的有关待遇支付:丧葬费按600元一次性发给。企业退休职工死亡抚恤金标准是多少?如果企业退休职工是因工伤死亡,则近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工
    2023-07-11
    132人看过
  •  私营企业是否能在员工退休后发放退休金?
    私营企业员工在退休后可以获得退休金,这是因为根据劳动法的规定,用人单位和员工必须参加社会保险并缴纳社会保险费。劳动法适用于所有公民,因此私营企业中的员工也需要缴纳社会保险费,其中包括退休金。但是法律中要求了不是所有缴纳了社保的人一定都会得到退休金,是要达到一系列要求后才能得到退休金的,比如社会保险必须是要交满了十五年及十五年以上。私营企业员工在退休后可以获得退休金,这是因为根据劳动法的规定,用人单位和员工必须参加社会保险并缴纳社会保险费。劳动法适用于所有公民,因此私营企业中的员工也需要缴纳社会保险费,其中包括退休金。但是法律中要求了不是所有缴纳了社保的人一定都会得到退休金,是要达到一系列要求后才能得到退休金的,比如社会保险必须是要交满了十五年及十五年以上。 私 营 企 业 员 工 退 休 金 制 度 探 讨私营企业员工退休金制度是私营企业为员工提供退休保障的一种方式。然而,这种制度存在一
    2023-09-07
    212人看过
  • 离职83年后,工龄者的退休金如何?
    根据《劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》(劳社厅函〔2002〕323号)的答复,对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄,可视同缴费年限;在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄,要按规定缴纳养老保险费,计算缴费年限,没有缴纳养老保险费的,不能计算视同缴费年限或缴费年限。什么工作有退休金和工作没有直接关系,和当事人或者用人单位是否为其参保缴费、缴费时长等有关。根据目前规定,达到法定退休年龄且累计缴费满15年,就可以申请退休,办理完退休手续的次月就可以开始按月领取养老金。也就是说即便当事人没有工作,但是其参加灵活就业人员养老保险满15年,就可以在达到法定退休年龄时开始领取养老金的。退休金即养老金。《
    2023-07-10
    210人看过
  • 2023年职工退休金如何计发?企业退休金领取标准是怎么算的
    一、职工退休金如何计发?参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数二、退休人员的退休金何时发放?退休人员的退休金发放时间是每月第二周的周六。退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。企业因各种原因逾期给职工办理退休,其退休时间以达到法定退休年
    2023-05-20
    58人看过
  • 一般退休金每月几号发放?2023年养老退休金何时发放
    一、一般退休金每月几号发放?各地发放退休金的日期可以咨询当地的社保中心。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、退休金的计算公式是什么?退休金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数三、养老退休金何时发放?退休金从办理退休的次月开始发放。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休
    2023-05-20
    94人看过
  • 离退休(退职):国家法定的企业职工退休年龄
    国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与其档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(简称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;按特殊工种退休条件办理退休的职工,从事高空和特殊繁重体力劳动的,必须在该工种岗位上工作累计满10年,从事井下和高温工作的,必须在该工种岗位上工作累计满9年,从事其他有害身体健康工作的,必须在该工种岗位上工作累计满8年。因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力的,统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断,并出具证明。非指定医院出具的
    2023-06-09
    409人看过
  •  离职5年后,企业员工如何实现退休?
    公司解散后,雇主向员工提供的退休补偿方式通常为经济补偿。根据员工在公司工作的年限,每满一年支付一个月的工资作为补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司解散后,雇主向员工提供的退休补偿方式通常为经济补偿。具体的补偿金额会根据员工在公司工作的年限来计算,每满一年支付一个月的工资作为补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 参 考 素 材 , 企 业 退 休 离 职 补 偿 标 准 是 什 么 ?根据我国《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定,企业为职工提供退休离职补偿的情况主要分为以下几种:1. 正常退休:职工达到国家规定的退休年龄(如男职工60岁,女职工50岁)时,可享受退休待遇。企业应按照国家规定的比例为其缴纳基本养老保险费,并按月发给退休职工基本养老金。2. 因病或非因工负伤提前退休:
    2023-09-02
    277人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 国企退休职工如何补发工资
      天津在线咨询 2023-08-31
      一.劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法退休后,依法享有的补发工资面议到位,劳动者可以和原单位进行沟通,如果属于养老保险金没有到位的,劳动者可以到社保局进行详细了解。 二.相关规定: 1.《社会保险法》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。 2.《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支
    • 企业职工退休金何时发2021年?
      甘肃在线咨询 2022-07-16
      2018年退休年龄标准关于延迟退休年龄的设定,人社部部长尹蔚民表示,我国将实施“渐进式延迟退休”,争取今年完成方案制定,后年正式推出,方案推出至少五年后。以55岁退休为标准,每年延长几个月退休年龄,自方案实施起,逐年累计递增,直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。在人社部公布的延迟退休时间表中,最早将于2022年实施,这对70后、80后的影响是比较大的。
    • 15年工龄国家退休金何时发放
      北京在线咨询 2022-07-30
      在工龄、资历、年龄相同的情况下你是公务员退休工资就高,国有企业就低。例如我在河南省商丘市连续35年工龄的国有企业职工,退休后连涨工资7年今年还不到两千(1900)人民币,与我相同工龄、资历的机关退休的人员少的四、五千多的已达到六、七千元人民币,是国家政策的原因。(可能是政府需要控制大众消费并让少数人先富起来的原因。)
    • 企业30年工龄退休工资如何发放
      内蒙古在线咨询 2023-06-05
      1、按本通知规定调整基本养老金前,低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者),在按缴费年限调整养老金的基础上,再按下述办法调整基本养老金:缴费年限满30年及其以上的,每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的,每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的,每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员
    • 企业单位离退休职工达到退休年龄未满5年如何发放工资
      吉林省在线咨询 2022-04-01
      根据《国有企业富余职工安置规定》(1993年国务院令第111号发布),职工距退休年龄不到五年的,经本人申请,企业领导批准,可以退出工作岗位休养。职工退出工作岗位休养期间,由企业发给生活费。已经实行退休费用统筹的地方,企业和退出工作岗位休养的职工应当按照有关规定缴纳基本养老保险费。职工退出工作岗位休养期间达到国家规定的退休年龄时,按照规定办理退休手续。职工退出工作岗位休养期间视为工龄,与其以前的工龄