工伤认定申请表可以在当地劳动行政部门申请,申请人可以前往当地行政服务中心的劳动工伤窗口领取。企业通常也会保留该申请表。在发生工伤事故后,单位行政人事人员负责填写该申请表。
工伤认定申请表可以在当地劳动行政部门(一般是人力资源和社会保障局,即劳动局)申请工伤认定。申请人可以前往当地行政服务中心,该中心也通常设有劳动工伤窗口,可以领取工伤认定申请表。企业通常也会保留工伤认定申请表。在发生工伤事故后,单位行政人事人员负责填写该申请表。
工伤认定申请表哪里可以领?
根据《工伤保险条例》第十条,用人单位应当在发生事故伤害或者患职业病后30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此,工伤认定申请表可以在统筹地区社会保险行政部门的网站上领取。同时,用人单位也可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,到统筹地区社会保险行政部门口头提出工伤认定申请。
工伤认定申请表可以在当地劳动行政部门申请,也可以前往当地行政服务中心的劳动工伤窗口领取。用人单位应在发生事故伤害或职业病后30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
《工伤认定办法》第四条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
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应该在哪申请工伤鉴定,鉴定工伤在哪个部门?贵州在线咨询 2022-07-26用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内或工伤本人、伤者直系亲属、工会组织在工伤发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可向用人单位所在地劳动刑侦部门提出工伤认定申请,在提出申请的时候需要提供如下一些材料: (一)工伤认定申请表,应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况 (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料 (三)医疗诊断证明或者