关于进一步推动再就业培训和创业培训工作的通知
来源:互联网 时间: 2023-06-10 06:30:40 371 人看过

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):

为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发[2002]12号)和《国务院办公厅关于加快推进再就业工作的通知》(国办发[2003]40号)精神,加大再就业培训和创业培训工作力度,现就有关问题通知如下:

一、建立再就业培训机构资质认定制度,形成动员全社会力量参与再就业培训的工作格局

(一)建立健全再就业培训机构资质认定制度。各级劳动保障部门要按照“条件公开、

申请自愿、公平竞争、合理布局、择优认定“的原则,结合本地区再就业培训工作的实际,认定一批培训质量较高、社会信誉较好的再就业培训定点机构(以下简称定点机构),帮助下岗失业人员就地就近参加培训。资质审核与认定的具体办法由各省、自治区、直辖市劳动保障部门确定。

(二)动员全社会力量开展再就业培训。要鼓励和引导社会各级各类教育培训机构,包括劳动保障部门综合管理的技工学校、就业训练中心,教育部门综合管理的职业技术学校及大专院校,行业组织、企业、事业单位所属的教育培训中心,民主党派、工商联所属的教育培训机构,工会、共青团、妇联开办的教育培训中心,劳动保障或教育部门审批的社会力量办学机构(2003年9月1日后为民办培训机构及中外合作培训机构)以及其他合法的教育培训机构,充分发挥资源优势,积极参与实施再就业培训。技工学校、就业训练中心要主动承担再就业培训任务,发挥骨干示范作用。

(三)参照以下条件,对申请定点机构的单位进行资质审核。

1.遵守国家法律、法规,贯彻执行国家教育方针和就业政策,积极推行国家职业资格证书制度和就业准入制度,热心承担下岗失业人员再就业培训任务;

2.具有开展下岗失业人员职业指导、实用技能培训、职业资格培训、创业培训以及其它与再就业相关知识教育所必需的师资、教学实习场地和设施设备;

3.专业和课程设置符合劳动力市场需求,培训方法和形式能够满足下岗失业人员弹性学习的需要;

4.规章制度健全,内部管理规范,社会信誉较好,基本没有学员投诉;

5.具有一定的培训规模和比较稳定的就业渠道,培训质量好,培训后就业率较高。

(四)做好定点机构资质审核与认定工作。劳动保障部门要成立由工会、企业、职业教育培训机构等方面专家参加的审核小组,审核申请报告,核查办学条件,提出审核意见。劳动保障部门参考审核小组意见,作出是否认定的决定。

劳动保障部门应当自受理申请报告之日起两周内以书面形式作出决定,并送达申请单位。对批准为定点机构的单位,颁发“再就业培训定点机构”证书,并向社会公布;对不批准的,要说明理由。

已经开展资质认定并确定定点机构的地区,要推动定点机构扩大培训规模,提高培训效果;尚未进行资质认定的地区,要抓紧行动,在6月底前认定一批定点机构并组织实施培训。

(五)加强对定点机构的管理、指导和服务。要建立再就业培训效果评估制度,将培训合格率、培训后再就业率、创业成功率以及学员满意程度作为评估的重要标准,并向社会公布。对培训效果明显的定点机构,予以表彰和奖励;对效果不明显的,要限期整改;整改仍不合格的,应取消其定点机构资格。要指导定点机构根据劳动力市场需求信息调整专业设置,提高培训的针对性、实用性和有效性。要进一步提高公共就业服务质量,为定点机构提供培训需求信息,并做好培训结业学员的就业服务。

二、建立和完善培训经费补贴与再就业效果直接挂钩的工作机制,提高再就业培训的有效性和经费的使用效果

(一)结合本地实际,普遍建立培训经费补贴与再就业效果直接挂钩的工作机制,根据培训合格率、培训后一定期限内的再就业率、创业成功率,对再就业培训定点机构进行经费补贴,提高培训的实际效果。

(二)加强分类指导。对于按照培训后实际就业人数对培训机构给予经费补贴的,应重点做好定点机构的组织发动工作,通过培训项目招投标,或指导定点机构开发定单式培训,加强培训与劳动力市场需求的衔接,并强化培训后的就业服务,提高再就业率。对于综合考察培训合格率和培训后的再就业率、创业成功率等指标,对培训机构给予经费补贴的,应进一步加强培训质量管理,并重点做好培训项目开发、职业指导和就业服务,切实提高培训效果。

(三)有条件的地市,经向我部备案,可探索试行核发再就业培训券或个人垫付培训经费、再就业后由财政予以报销等多种灵活的方式,提高培训经费的使用效率。

三、全面推广创业培训与小额贷款等优惠政策整体推动的工作模式,提高下岗失业人员创业成功率

(一)从今年6月起,全国100个社区就业重点联系城市,应参照《关于在十个城市建立国家创业示范基地的通知》(劳社厅发[2003]5号)要求,制定工作计划,全面开展创业培训工作,对有创业愿望和具备一定创业条件的下岗失业人员开展自谋职业和开办小企业培训,并为取得创业培训合格证书和完成创业计划书的学员,优先提供再就业小额贷款担保。各地要组建专家队伍,加强对创业学员的开业指导,并提供创业项目信息和后续咨询服务。要大力推广创业培训与项目开发、开业指导、小额贷款、税费减免、跟踪扶持等“一条龙”服务的工作模式,提高下岗失业人员创业成功率。

(二)北京、天津、鞍山等10个国家创业示范城市要按照工作任务书的要求,进一步加强基地建设,完善工作机制,扩大培训规模,强化培训促进创业的效果,为全国创业培训工作积累经验,提供示范。今年,我部将为各地提供创业项目库光盘、创业促进工作流程、中国版《创办你的企业(SYB)》教材、管理人员和师资培训、现场观摩经验交流等服务。

(三)有条件的地区,可申请建立远程培训辅导站点,组织下岗失业人员、高校毕业生以及社会其他人员参加由中国就业培训技术指导中心组织实施的远程创业培训项目。

四、强化监督检查,加大宣传力度

(一)定期检查、总结和通报再就业培训工作进展情况。各地应采取多种形式,加强对再就业培训工作的指导和检查,及时总结经验,发现问题,采取对策。从今年下半年起,各省、自治区、直辖市应按季汇总再就业培训任务完成情况,主要包括培训基本情况、主要做法、实际效果、存在问题和对策措施等内容,在季度末15日内报我部培训就业司,并同时向当地政府有关部门和社会通报。

(二)树立一批再就业培训定点机构典型和培训后再就业、创业明星,并通过报纸、广播、电视、杂志、互联网等多种媒体,进行广泛宣传。各级劳动保障部门在开展重点技校、就业训练中心评估以及民办职业培训机构年检和评优工作中,要把承担再就业培训任务及效果情况作为一项重要指标加以考核。

各地可登录我部“中国劳动力市场”网站(www.lm.gov.cn),点击“特供专题”栏目中的“再就业培训三年千万”、“国家创业示范基地建设”及“西部远程培训工程”等专题,查阅相关政策措施和工作动态。

二○○三年六月十三日

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月18日 18:38
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多创业培训相关文章
  • 陕西推行就业(创业)培训券制度
    实名管理全省通用本报讯陕西省人社厅近日出台了《陕西省就业(创业)培训券管理试行办法》,决定从今年起在全省范围内推行就业(创业)培训券制度,持券人可根据自身需求在全省培训定点机构灵活选择培训机构和培训专业。据悉,城镇登记失业人员、城镇新成长劳动力、转移就业的农民工、农村剩余劳动力、登记失业未就业的大中专毕业生等7类人员中在法定劳动年龄内具有陕西户藉或外省在该省参加社会保险且有就业和创业愿望者均可申领就业(创业)培训券。根据培训专业的不同,《就业培训券》面值分别为600元、480元、360元3种,《创业培训券》面值为600元。《就业培训券》和《创业培训券》面值只含培训部分,对按规定培训合格的按面值全额兑付。参加就业培训合格人员6个月内实现就业的,对培训机构再按该省1000元、800元、600元的就业培训补贴标准补齐差额部分;参加创业培训合格人员在6个月内成功开业并按规定进行了跟踪指导服务的,对
    2023-06-10
    458人看过
  • 关于实行“先培训、后就业”和“先培训、后上岗”制度的意见
    为了推动教育制度和劳动制度的配套改革,促进职业教育发展,普遍提高劳动者素质,根据《中国教育改革和发展纲要》和《中华人民共和国劳动法》,现提出在我省实行“先培训、后就业”和“先培训、后上岗”制度的意见如下。一、大力发展以中等职业教育为重点的多样化、多形式的职业教育和职业培训,使城乡新增劳动力上岗前都能受到必需的职业训练。二、职业教育和职业培训必须以培养社会大量需要的、具有一定专业技能的熟练劳动者和各种实用人才为目标。各类职业学校(含中等专业学校、技工学校和职业中学)和职业培训机构都要重视对学生的就业指导,使他们做好面向各种所有制企业、事业单位就业的准备。要加强创业意识教育,鼓励联合就业或自谋职业。三、逐步实行学历文凭和职业资格两种证书并重的制度。从1996年起,从事技术复杂的专业工种或同人民群众身心健康相关的专业工种,未取得双证书者,一律不得就业、上岗。转岗人员也要按新上岗位的技术要求进行培
    2023-06-09
    312人看过
  • 创业培训的对象
    创业培训
    创业培训的对象可以是下岗失业人员,也可以是院校毕业生,农村准备向非农产业转移的人员或返乡创业人员。只要有创业愿望和一定的创业能力,都可以申请参加开办企业的培训。有条件的地方,也可对已经是企业主,但需要提高经营能力的人员进行提高培训。培训后实现创业分为创办企业和自谋职业两种形式。前者要在工商部门办理私营企业注册登记;后者是指在工商部门办理个体营业执照或在社区举办非正规就业组织。组织领导和政策支持1、组织领导,成立晋城市创业培训工作领导组。组长:李富林常务副市长副组长:樊烨市政府副秘书长缑广顺市劳动和社会保障局局长成员:王克平市财政局局长吕惠兰市工商行政管理局局长张廷魁市卫生局局长康茂英市国税局局长李克林市地税局局长程民生人民银行晋城市分行行长王素英市妇女联合会主任郭米娥市总工会常务副主席办公室主任:缑广顺(兼)办公室设在市劳动保障局,负责创业工作的整体规划,综合管理和协调,培训资金预算筹集使
    2023-08-17
    327人看过
  • 完善政策稳步推进职业技能培训
    一是加强培训机构管理。制订《关于开展2008年卢湾区职业培训机构业务考核工作的通知》,将职业培训政府实事指标分解落实到全区40家培训机构。同时要求各机构规范教学管理,提高培训层次,延伸后续服务,重点加强培训后的就业推荐工作,使培训促就业的功效进一步显现。二是完善政府培训补贴机制。出台《卢湾区2008年职业技能培训补贴实施办法》,根据区域实际调整补贴项目和标准,在政策和资金上进一步向定向培训、中高层次培训、失业青年培训、新项目运作等倾斜,使职业技能培训始终切合区域经济发展方向和就业民生工作重点。三是开展企业提取和使用职工培训经费专项调查。结合《就业促进法》的贯彻落实,采集汇总近两年来企业开展技能培训工作的相关信息,调查分析职工参加培训教育的现状,进一步督促用人单位建立培训制度,引导企业落实员工培训特别是高技能人才培训任务。
    2023-06-05
    144人看过
  • 劳动部关于推动和规范民办就业训练工作的通知
    各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局):为了鼓励社会各方面广泛开展对失业求职人员的就业训练工作,并加强对这方面工作的指导,依据《中华人民共和国宪法》第四十二条“国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练”和《中华人民共和国劳动法》第六十七条“鼓励和支持有条件的企业、事业组织,社会团体和个人进行各种形式的职业培训”的精神,现就进一步推动和规范民办就业训练工作的有关问题通知如下:一、民办就业训练是指企业、事业组织、社会团体、个人以及不属政府劳动部门的其他部门,为提高在就业服务机构登记求职人员的职业技能并促其就业而开办的就业训练中心、职业学校(中心)等就业训练实体组织的就业训练活动(不包括技工学校和企业职工的在职培训)。二、民办就业训练要遵守国家的就业和教育方针,执行国家的有关政策、法规和法律,在劳动部门的具体指导下开展工作。各级劳动部门要为其提供政策扶持和就业服务,并将其纳入劳动就业统筹管
    2023-08-17
    295人看过
  • 再就业培训制度是怎样的
    (1)要发动全社会力量积极参与和实施再就业培训计划,为下岗职工提供培训服务。要鼓励工会、共青团、妇联和社会团体、民主党派以及公民个人参与培训计划的实施,要联合教育部门的大专院校、职业学校为再就业培训增添力量,充分发挥他们的自身优势,利用现有设施,挖掘培训潜力,做好再就业培训工作。对于具备条件且承担再就业培训任务比较好的教育、培训单位,经劳动部门确定,可以作为再就业培训定点单位,给予相应的扶持;对于组织下岗职工中的困难群体人员进行培训的,给予适当经费补贴。(2)大力鼓励和支持行业部门和企业做好下岗职工转业培训工作。要充分利用行业和企业现有的培训设施和师资力量,对下岗职工开展多种形式的转岗转业培训。行业和企业的再就业服务中心要指定专人负责组织下岗职工的培训工作,并根据下岗职工分流安置计划方案,制定切实可行的再就业培训计划和措施。对准备进行产业结构调整或即将兼并破产的行业和企业,要加大在职职工的
    2023-02-27
    499人看过
  • 稳步推进中央和国家机关公务员初任培训工作
    2006年是公务员法实施的第一年,按照公务员法的要求,7月23日至9月9日,中组部、人事部共同组织了2006年中央和国家机关公务员初任培训。培训分7批进行,每期7天。培训采取统分结合的模式,即统一初任培训要求,统一组织开班式,统一上第一课。初任培训原则上由中组部、人事部统一组织;对于录用人员较多、专业性较强的部门,按照中组部、人事部的要求,自行组织初任培训。外交部、公安部、安全部、审计署、海关总署、税务总局等单位按照统一的要求,结合本部门工作实际,自行组织了初任培训。此次培训的主要特点:一是培训方案针对性强。根据新录用公务员学历层次高、社会在职人员多的特点,2006年的初任培训体现了四个突出:突出政治理论教育,安排了三个代表重要思想和科学发展观、社会主义荣辱观与国情教育等内容;突出机关工作基础知识,安排了公务员法、依法行政、行为规范等内容;突出能力建设,安排了机关公文写作与处理、机关工作程
    2023-06-06
    303人看过
  • 再就业培训的规定是什么
    (1)要发动全社会力量积极参与和实施再就业培训计划,为下岗职工提供培训服务。要鼓励工会、共青团、妇联和社会团体、民主党派以及公民个人参与培训计划的实施,要联合教育部门的大专院校、职业学校为再就业培训增添力量,充分发挥他们的自身优势,利用现有设施,挖掘培训潜力,做好再就业培训工作。对于具备条件且承担再就业培训任务比较好的教育、培训单位,经劳动部门确定,可以作为再就业培训定点单位,给予相应的扶持;对于组织下岗职工中的困难群体人员进行培训的,给予适当经费补贴。(2)大力鼓励和支持行业部门和企业做好下岗职工转业培训工作。要充分利用行业和企业现有的培训设施和师资力量,对下岗职工开展多种形式的转岗转业培训。行业和企业的再就业服务中心要指定专人负责组织下岗职工的培训工作,并根据下岗职工分流安置计划方案,制定切实可行的再就业培训计划和措施。对准备进行产业结构调整或即将兼并破产的行业和企业,要加大在职职工的
    2023-02-13
    206人看过
  • 业主物业知识培训
    一、培训目的:二、培训对象:长江之家业主、已签认购书的准业主。三、培训方式:集中授课、多媒体演示、现场参观四、培训内容:1、集中授课内容◆物业由谁来管理——江苏省首家物业管理中标企业—深圳科技园物业管理公司,19年月荣获ISO9002认证,本次为长江之家制作的物业方案,更强调其大型、专业的服务精神。大到全区监控,小到花草修剪,均力争让业主放心满意。同时把服务范围拓展至园艺、工程、、机电、合约、产业及建材供应等方面。(穿插该公司以往的业绩,管理人员受过的消防、急救、擒拿格斗等专业训练等话题)◆物业管理公司是什么——不是权利机构而是服务机构物业管理公司是受雇于全体业主并服务于他们的,业主与管理者的关系是雇佣与被雇佣的关系。有一些管理公司及其员工对自己所承担的角色存在着认识上的偏差,误以为自己是权利机构而非服务机构,于是就有了动辄断电断水或是对业主户吆三喝四的现象,将主次关系给颠倒了过来。这些现
    2023-06-10
    277人看过
  • 创业者培训的内容和方法
    培训内容:创业入门、市场经济理论、企业投资理论、企业经营与管理、公共关系、投资选项、经济法规、项目论证、市场预测、开业指导等理论。培训方法:分集中学习、咨询辅导和后续扶持三个阶段进行。第一阶段为集中学习和辅导阶段,请专家、教授对学员进行具有针对性和实用性的教学。第二阶段为个别辅导和咨询阶段,学员主要进行市场调查,选择创业项目,制定创业计划,咨询委员会专家对学员进行个性化和针对性的辅导和咨询,并对其创业筹备、开业运作、初期经营给予具体的指导和政策扶持。第三阶段为后续扶持阶段,在学员进入创业企业的实际运作过程后,对其进行跟踪调查、分类指导,协调相关部门对学员在实际创业中遇到的具体问题提供帮助和服务。
    2023-06-10
    445人看过
  • 对创业者应进行免费培训
    《山东省就业促进条例(修订草案)》(以下简称修订草案)公开征求意见后,许多人通过网络、信件、电话等形式提出建议。省人大常委会法工委有关人士告诉记者,截至11月16日,各方意见和建议已经近百条,主要集中在四个方面。高校毕业生就业规定需细化修订草案提出,县级以上人民政府应当采取积极有效的措施,努力实现高等学校毕业生充分就业。对此,肥城市劳动就业办的张兆军认为,可以在加强政策扶持、强化就业服务、深化户籍管理等方面作出进一步明确的规定。张兆军建议,修订草案应补充相关内容,包括积极创造条件,选拔优秀的高校毕业生到乡镇、村(社区)从事农村基层工作,鼓励高校毕业生到中小企业从事生产经营和管理工作,引导和扶持高校毕业生自主创业;进一步放宽户籍政策,提高高校毕业生在就业领域的自由度;落实社保待遇,加大高校毕业生就业实用技能的培训,优化高校毕业生就业环境。政府筹资培训创业人员针对创业带动就业中政府还应当采取哪
    2023-08-17
    441人看过
  • 强化培训提高再就业能力
    近两年,社会各个方面一致呼吁,要求加强职业技能培训,提高下岗职工的再就业能力。中共中央、国务院召开的国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议及最近发出的《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》,也明确把强化再就业培训作为做好再就业工作的一项重要措施。应该说,这是解决下岗职工再就业问题的治本之策。我国的再就业工程经过几年的努力,已取得了初步成效,从中央到地方都出台了不少促进下岗职工再就业的好政策,建立起了劳动力市场等一系列就业服务制度。但这毕竟是外部条件,要实现再就业,最终还要靠再就业的主体——下岗职工自身具备再就业能力。实践证明,凡是经过培训、具备基础素质和职业技能的人员,即便下岗失业也能通过自己的努力实现再就业,而不具备基础素质和职业技能的人员,则下岗率高,失业时间长,有的即便找到工作,还会面临又一次下岗失业。据有关部门对下岗职工进行的调查发现,其中有70%的人
    2023-06-05
    196人看过
  • 大学生创业培训和技能鉴定(培训)可申请补贴
    日前,杭州市劳动和社会保障局、杭州市财政局印发了《杭州市大学生创业培训、技能培训(鉴定)补贴申报拨付办法》,明确了在杭高校大学生创业实训工作中的创业培训和技能培训(鉴定)补贴的申报办法。根据该《办法》,已参加创业培训、技能培训(鉴定),并在杭创业、就业的在杭高校的在校大学生、毕业未实现就业的大学生(含应届毕业生),以及外地高校毕业未实现就业的杭州市区(不含萧山区、余杭区)户籍大学生,只要满足申报条件的,都可以申请培训补贴。大学生申请补贴需符合的条件有:1、须获得国家认可的高校毕业证书;2、参加创业培训须取得合格证书,参加职业技能培训须取得职业资格证书、培训合格证书;3、在杭创业或与对口行业用人单位签订不少于一年的劳动合同,并按规定参加社会保险;4、杭州市区(不含萧山区、余杭区)户籍大学生只要符合第1、2条即可。按照《办法》规定,培训补贴将按照谁支补谁的原则发放。培训经费由大学生个人支付的,
    2023-08-17
    213人看过
  • 62.5%的农民工认为接受培训更易就业和创业
    2009年12月18日,浙江省舟山市定海区一批农民,正在当地浙江泰通船泊有限公司免费学习金属焊接切割技术今天,民间非正式组织全球消除贫困联盟在北京发布农村外出务工人员再就业及创业扶持政策调研报告。调查发现,44.0%的农民工在结束务工后会回到农村老家;17.8%的人愿意回老家的县城;14.4%的人回本省的大城市,仅有3.1%的人希望自己去外省城市安家。此次调查,共有北京、广西、安徽、四川、甘肃和湖北等地2568名农民工参加,其中男性占51.3%,女性占48.7%。受访农民工当中,20岁~29岁的占30.4%,30岁~39岁的占32.2%。其中,初中文化的农民工占49.1%,小学文化和高中文化的分别占22.0%和13.7%。调查发现,农民工外出务工的主要目的是希望改善生活水平。79.4%的农民工表示,外出务工是因为家里生活困难,想到外面多挣点钱养家;77.9%的人是为了让孩子能接受更好的教育
    2023-06-10
    389人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开

    创业培训是对具有创办小企业意向的人员和小企业经营管理者进行企业创办能力、市场经营素质等方面的培训,并对他们在企业开办、经营过程中给予一定的政策指导。 其目的是通过提高企业创办者创业的心理、管理、经营等素质,增强参与市场竞争和驾驭市场的应变能... 更多>

    #创业培训
    相关咨询
    • 如何区分“专业技术培训”和“职业培训”?
      北京在线咨询 2023-06-11
      提供专项培训费用,进行专业技术培训是服务期协议存在的唯一条件,提供住房、汽车、户口等特殊待遇已经不能约定服务期了。实务操作中用人单位应当在服务期协议中明确专项培训费的构成,除培训费用外,还应当包括交通费、住宿费、伙食费等费用。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训
    • 劳动合同约定培训期间是否属于专业培训
      广东在线咨询 2022-02-01
      据你所述,是可以认定为专业培训的,若违反约定,将承担相应的违约责任。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制
    • 专业技术培训和内部培训什么区别
      宁夏在线咨询 2022-10-20
      一般专业培训都有协议约定且会有违约金的约定
    • 5000培训费是专业技术培训吗
      河南在线咨询 2022-01-22
      1、5000元的培训费是专业技术培训吗? 2、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
    • 对企业下岗职工和失业人员开展再就业培训的背
      江苏在线咨询 2022-10-20
      19年以来,随着国有企业改革的逐步深入,大批职工下岗和失业。尽管政府通过成立再就业服务中心,采取“三三制”原则来保障下岗职工的基本生活,但是,暂时的救助解决不了根本问题。下岗职工一日不能实现再就业,国家的负担就一日不减,下岗职工自身的生活也不能得到根本改善。因此,为帮助下岗职工掌握必要的职业技能,帮助其转变就业观念,增强就业能力,尽快地实现再就业,19年―2000年,劳动保障部在全国范围内组织实施