一、劳动仲裁判决书下来了申请强制执行还不给钱怎么办
在劳动仲裁判决生效且进入强制执行程序之后,如对方仍未能履行赔偿义务,则可以考虑采取进一步的法律行动,例如将其纳入失信被执行人名单,限制其高额消费行为等等。
若经查实发现被执行人存在转移财产之行为,法院有权对此类行为依法进行拘留处罚,并勒令追回已被转移的财产用以偿还债务。
倘若被执行人无可供执行之财力,经过严格审核确认无财产可供执行,法院亦可能会发出暂停执行的指令。
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
二、劳动仲裁会不会最后也要不来钱
当劳动者的合法权益遭受非法侵犯而未能通过和解方式加以解决之时,其有权向劳动仲裁机构提交申请,以寻求仲裁帮助。
为了有效维护自身的正当权益,劳动者亦可申请强制执行。
当劳动仲裁结果判令劳动者胜诉之后,倘若用人单位并未在法律限定的十五日内对该裁决提起诉讼,则该裁决即刻产生法律效力。
若裁决生效后,用人单位因资金周转困难无法按时支付劳动者应得款项,劳动者即可持相关裁决文书向法院提出强制执行申请。
在此过程中,法院将依法通知用人单位履行支付义务。
如用人单位仍未按期履行,法院将会依据劳动者所提供的有关用人单位财产线索,采取查封、扣押、冻结等强制手段,确保劳动者的合法权益得以实现。
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条
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