1、养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险职工个人缴费比例:职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2%。用人单位缴费比例:用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%,随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
3、失业保险单位1%,(城镇)个人0.2%;(农村)个人不缴费。
4、工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
5、生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。以社保中的养老金为例,基本养老金的计算公式如下:基本养老金=基础养老金个人账户养老金过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资20%(缴费年限不满15年的按15%)个人账户本息和120指数化月平均缴费工资1997年底前缴费年限1.4%。
1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金个人账户养老金过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资20%(缴费年限不满15年的按15%)个人账户本息和120指数化月平均缴费工资1997年底前缴费年限1.4%。
2、“新人”的基本养老金=基础养老金个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发,个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。注:由于客观原因,全国某些城市的计算标准可能有所不同。社保是对职工的一种福利性保障,企业及个人应该按照社保相关规定缴纳费用。社保缴纳比例由个人和单位两部分组成,不同地区社保缴纳的基数及费用规定不同,社基数是以工资总额为基数。社保缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相关联,因此,平均工资水平的提高,会带来各社保险种的调整。
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个人缴纳社保比公司缴纳社保多少山西在线咨询 2022-11-03法律分析:社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会社会保险保障中抽出来。社保缴费比例: 1、养老保险:公司缴20%,个人缴8%, 2、失业保险:公司缴 1、5%,个人缴 0、5%, 3、工伤保险:公司缴 1、0%,个人不缴, 4、生育保险:公司缴 0、8%,个人不缴; 5、医疗保险:公司缴10%,个人缴2%+3元。
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我国广州社保比例是多少?社保缴纳基数是多少新疆在线咨询 2022-07-13广州社保比例社保缴费基数及缴费比例如下: 1、养老保险:单位14%个人8% 2、医疗保险:单位8%个人2% 3、失业保险:单位0.8%、0.64%、0.48%个人0.2% 4、生育保险:单位0.85%个人无需缴纳 5、工伤保险:单位0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%个人无需缴纳社保的特征:1、保障性:指保障劳动者的基本生活。 2、普遍性:社会保险覆盖所有
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南京XX缴纳社保问题缴费比例是多少宁夏在线咨询 2022-08-30缴费基数是按照当地的社会平均工资进行计算的。 而且是最低的工资标准进行核实的。 泛员网,首家第三方全国人力资源共享服务中心,秉承“直接服务员工,彻底解放HR”口号,为企业提供员工管理、全国社保、薪酬服务、员工福利等多种专项解决方案。
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合肥社保缴纳基数2020年单位缴纳比例是多少?宁夏在线咨询 2022-07-09社保缴费比例 1、养老保险: ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴
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幼升小社保大概缴纳多少比例天津在线咨询 2023-04-01社保缴纳规则: 1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费); 2、养老保险:单位20%、个人8%; 3、医疗保险:单位8%、个人2%; 4、失业保险:单位2%、个人1%;(农民合同工个人不缴纳)5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%; 6、生育保险:单位0.7%所以:武汉2012