轻微工伤有补偿吗，陪养多长时间-法师兄

轻微工伤有补偿吗，陪养多长时间

来源：互联网时间： 2023-03-03 11:41:34 97 人看过

轻微工伤休息的工资问题：轻微工伤休息有工资，轻微工伤不构成伤残等级的，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只享有工伤医疗和停工留薪待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

一、十级伤残工伤休息多长时间？

要看员工受伤的程度，由医院开具证明需要休息多久，法律规定的是停工留薪期的时间。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期是《工伤保险条例》规定的一个概念，是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。因此，停工留薪期长短将根据员工受伤实际情况确定，对于这点，用人单位需要了解清楚工伤员工身体恢复情况以及所在地关于工伤职工停工留薪期的规定。

二、小小工伤怎么赔偿

不构成伤残等级的工伤，其工伤赔偿双方应当协商确定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

有期徒刑
组织有偿陪侍判多长时间

组织未成年有偿陪侍会处三年以上七年以下的有期徒刑，并处以罚款。有偿陪侍的行为是法律明文规定禁止的，属于违法行为，需要承担一定的法律责任。根据我国法律的相关规定，娱乐场所如果有偿陪侍一般会被责令停业整顿，并没收违法所得和非法财物。有偿陪侍的行为一般并不构成犯罪，也就不用考虑判刑问题，但是有偿陪侍的行为如果涉嫌嫖娼，就可能要承担行政责任。组织有偿陪侍如何定罪一、组织有偿陪侍如何定罪1、根据我国相关法律规定，对于组织有偿陪侍的行为是属于违法行为的，其构不成定罪，当时需要给予其相应的处罚，处没收违法所得和非法财物，责令停业整顿3个月至6个月；情节严重的，由原发证机关吊销娱乐经营许可证，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款。2、法律依据：《娱乐场所管理条例》第十四条娱乐场所及其从业人员不得实施下列行为，不得为进入娱乐场所的人员实施下列行为提供条件：（一）贩卖、提供毒品，

2023-08-02

352人看过
房地产开发
轻微伤抓人有时间期限吗

故意伤害导致他人轻微伤公安机关抓人的，一般没有时间限制。但轻微伤这一治安案件有追诉时效的限制，即违反治安管理的行为在六个月内没有被公安机关发现的，其他违法行为在二年内没有被公安机关发现的，不再给予行政处罚。办理房产证有时间期限吗办理房产证有时间期限。办理期限根据情况而定：1、商品房买卖合同约定的办理房屋所有权登记的期限按照约定办理；2、商品房买卖合同的标的物为尚未建成房屋的，自房屋交付使用之日起90日内办理房产证；3、商品房买卖合同的标的物为已竣工房屋的，自合同订立之日起90日内办理房产证。擅自批准出让或者擅自出让土地使用权用于房地产开发的，由上级机关或者所在单位给予有关责任人员行政处分。未取得营业执照擅自从事房地产开发业务的，由县级以上人民政府工商行政管理部门责令停止房地产开发业务活动，没收违法所得，可以并处罚款。擅自转让土地使用权的，由县级以上人民政府土地管理部门没收违法所得，可以并处

2023-07-25

293人看过
有期徒刑
轻微肇事多长时间算逃逸

轻微肇事没有时间限制，有为逃避法律责任的行为就算逃逸。在发生交通事故之后，轻微的肇事不构成犯罪，处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。一、肇事逃逸一定会拘留吗,怎么处罚肇事逃逸,尚不构成犯罪的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款并处十五日以下的行政拘留，可以进行拘留,但不是必须拘留。肇事逃逸情节严重构成交通肇事罪的，处3年以上7年以下有期徒刑。因交通肇事逃逸致人死亡的，处7年以上有期徒刑。二、交通肇事逃逸处罚标准是什么？机动车驾驶人在发生交通事故后，为逃避法律责任，而驾车或弃车逃跑的，构成肇事逃逸。如肇事逃逸未造成严重后果的，由交通管理部门吊销驾驶证且终生不能重新取得，此外，还应处二百元以上二千元以下罚款，并处15日以下拘留。如因逃逸造成受害人死亡的，则构成交通肇事罪，按照我国刑法的有关规定，应处七年以上有期徒刑。三、酒后驾车肇事逃逸该怎么处罚如果酒后驾车肇事逃

2023-03-20

227人看过
民事经济纠纷
轻微伤后，纠纷起诉，时效有多长

造成轻伤，向法院提起民事诉讼的时效为三年。自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算诉讼时效。但是，自权利受到损害之日起20年以上的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。经济纠纷诉讼时效多长时间一、经济纠纷诉讼时效多长时间1、经济纠纷诉讼时效为三年。诉讼之举是权利人行使权利的最为强烈的表示，故诉讼之日便是时效中断之时。权利人若以有效的判决、裁定、调解协议等法律文书，亦发生与起诉同等的中断时效的效果。诉讼时效中断的事由发生后，已经过的时效期间归于无效，中断事由存续期间，时效不进行，中断事由终止时，重新计算时效期间。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自

2023-08-07

211人看过

工伤赔偿标准
轻微工伤赔偿标准，轻微工伤赔偿标准，轻微工伤怎么赔

1，轻微工伤，最终如何赔偿，要看鉴定出来的级别才知道相应的赔偿，如果鉴定出来，没有达到评级的标准，则用人单位无需安装《工伤保险条例》其中的级进行赔偿，只需支付劳动者工资、医疗费、停工留薪期间的工资、伙食补助、有人护理的，所发生的护理费等等；2，法律依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续

2023-03-16

198人看过
直系亲属
轻微骨折工伤伤残鉴定时间是多久

1、工伤认定时效(1)劳动者所在单位提起工伤认定申请的时间：自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。(2)工伤职工或者其直系亲属、工会组织提起工伤认定申请的时间：用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、劳动能力鉴定时效(1)工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定；(2)自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。一、工伤赔偿标准是多少根据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿标准为：1、医疗费：实报实销，

2023-02-16

263人看过