被小包工头拖欠工资能否向警方报案
来源:法律编辑整理 时间: 2023-12-01 22:05:37 370 人看过

一、被小包工头拖欠工资能否向警方报案

可以报警,但最好是到劳动局反馈。

我国法律规定,被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。

任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。

人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。

对于举报、投诉的处理实行首问负责制,属于本部门受理的,应当依法及时处理;

不属于本部门受理的,应当及时转送相关部门,相关部门应当依法及时处理,并将处理结果告知举报、投诉人。

二、拖欠工资仲裁申请书内容怎么写

拖欠工资仲裁申请书内容如下写:

1.申请人、被申请人的基本信息;

2.申请事项;

3.事实和理由;

4.证据和证据来源;

5.结束语和呈文对象。

6.最后写上申请人姓名和日期,并且手写签名按上手印。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条【仲裁申请】申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项:

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

三、拖欠工资的仲裁时效

拖欠劳动报酬的仲裁时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受前述规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:第三章 仲裁 第二节 申请和受理  第二十八条 【仲裁申请】申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。\n仲裁申请书应当载明下列事项:\n(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;\n(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;\n  (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。\n书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月06日 08:38
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  •  工资拖欠严重,包工头该向谁求助?
    工人因包工头偷走工程款而无法获得应有的薪酬,可以向公司寻求赔偿。根据法律规定,劳动者为公司工程付出的劳动应该得到相应的薪酬,公司应垫付工资。若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过劳动监察投诉、劳动争议仲裁委员会申请仲裁或直接起诉到法院要求支付工资。由于包工头偷走了工程款,工人可以向公司寻求赔偿。因为根据相关法律规定,劳动者付出的劳动是在为公司工程,付出的应得的薪酬当然有公司支付。现在包工头卷款而去,属于公司用人不当所致。公司在向包工头追回款之前应该重新向工人垫付工资。若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;3、有欠条的,可以直接起诉到法院,
    2023-11-16
    374人看过
  • 工资拖欠:工地小包工头求助无门
    1.双方协商处理,协商不成的可以直接打电话去劳动执法监察大队投诉。他们对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2.直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行劳务派遣公司拖欠工资不给怎么办劳务派遣公司拖欠工资不给的解决方式如下:1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果未签订劳动合同:(1)可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;4、针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼,经仲裁后都服从;5、劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行;6、属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵
    2023-07-03
    482人看过
  • 处理小包工头拖欠工资的措施
    1、劳动者可以和用人单位进行协商。2、向劳动保障部投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。3、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。老板不给包工头工资怎么办?包工头拖欠农民工工资的,农民工可以通过诉讼的方式起诉承包人,要求其支付相应的工资;若农民工与包工头形成劳动关系的,也可以通过行政手段高效维护自己的合法权益,即向当地劳动监察保障管理部门进行投诉或申请劳动仲裁,请求其支付工资。《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳
    2023-07-07
    53人看过
  • 包工头拖欠工资找承包方行吗
    一、包工头拖欠工资找承包方行吗就包工头拖欠工资给广大农民工这一现象,农民工有权依法向其主张权益,要求其支付所欠薪资;而总承包企业则有责任在未全额结算工程款项的情况下,对农民工人资进行相应的垫付。这种雇佣关系实际上属于劳务合同范畴,因此,包工头理应对农民工按约支付他们应得的劳动报酬。我们必须认识到,法律问题往往具有复杂性和多样性,不同的细节变化都有可能对事件的发展产生深远影响。《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第10条规定业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款,致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的,由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。农民工还可以要求总承包企业以未结清的工程款为限垫付工资。如果工程总承包企业将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,工程承包企业应当对此承担清偿拖欠工资连带责任,此时
    2024-07-21
    367人看过
  • 能否向警方报告公司不发放工资?
    公司不发工资可以报警,也可以向县级以上人民政府劳动行政部门举报,也可以申请劳动仲裁,或者提起诉讼。国家规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,让法院督促单位支付工资。老板不发工资需要报警吗老板不发工资可以报警,但拖欠员工工资的属于劳动纠纷,不归警察管。因此劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法
    2023-06-30
    52人看过
  • 包工头恶意拖欠工资立案标准
    一、包工头恶意拖欠工资立案标准包工头恶意拖欠工资立案标准无数额要求1.劳动争议案件立案没有数额的要求。2.无故拖欠工资指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可以把另一方告上法庭,但需要注意的是,一定要采取合法的方法保护自己的合法权益。不能采取绑架或者威胁之类的手段。3.如果用转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。二、拖欠工资能直接起诉吗用人单位拖欠工资不能直接起诉。因为拖欠工资引起的纠纷属于劳动争议,劳动者应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可以向
    2023-09-30
    421人看过
  • 包工头能报案吗
    有期徒刑
    包工头跑了可以报案。法律规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。公司能问包工头要工资吗?若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。《刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后
    2023-08-10
    453人看过
  • 被拖欠工资向谁举报投诉
    任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为,有权向人力资源社会保障行政部门举报;劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为,有权向人力资源社会保障行政部门投诉。举报投诉范围包括:1、用人单位未制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度的情况;2、用人单位未建立用工管理台账的情况;3、用人单位与劳动者未订立劳动合同、约定试用期及其他必备条款、未交付劳动合同文本、未出具解除或者终止劳动关系证明等情况;4、用人单位未执行最低工资标准、未支付劳动者工资、经济补偿金及赔偿金的情况;5、用人单位未遵守有关就业登记备案的规定,以及未遵守台、港、澳人员在内地就业和外国人在中国境内就业规定的情况;6、用人单位未遵守女职工、未成年工特殊劳动保护规定和未禁止使用童工规定的情况;7、用人单位未遵守工作时间和休息休假规定的情况;8、劳务派遣单位、用工单位未遵守劳务派遣有关规定的情况;9、职业中介机构、职业技能培训
    2023-08-17
    255人看过
  • 包工头拖欠工资能找公司要吗
    一、包工头拖欠工资能找公司要吗在面临包工头拖欠工资的情况下,农民工确实可以向相关公司提出垫付工资的请求。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》:1.若业主或工程总承包企业未能按照合同约定与建设工程承包企业结清工程款,导致后者拖欠农民工工资,那么业主或工程总承包企业需先行垫付农民工被拖欠的工资。2.这里垫付的工资数额是以未结清的工程款为限。因此,农民工在包工头拖欠工资时,有权向相关公司提出垫付工资的请求。二、农民工如何保护自己的工资权益1.应首先与包工头进行沟通,了解拖欠工资的具体原因,并尝试通过协商解决。2.如果协商无果,农民工可以向当地劳动监察部门投诉,寻求行政救济。3.农民工还可以考虑向法院提起诉讼,通过司法途径维护自己的合法权益。在追讨工资的过程中,农民工应注意保留相关证据,如工资条、工作证明等,以便在必要时作为证据使用。农民工在追讨工资时应采取合法的方式,不得采取暴力、威胁等非
    2024-08-05
    275人看过
  • 沈阳两包工头拖欠民工工资被判刑
    90多名民工辛辛苦苦干了两个月,但属于他们应得的19万元工钱却被工头一拖再拖。在法院判处工头如数给付拖欠工钱后,两名包工头拒不执行法院裁定。沈阳市皇姑区法院8日一审以犯拒不执行裁定罪判处包工头经波、丁忠贵有期徒刑各1年,缓刑1年。去年8月,沈阳双兴建设集团华鹏工程有限公司(以下简称华鹏公司)承建了一项建筑工程后,华鹏公司将工程的部分劳务工程分包给经波。经波得到工程后,与丁忠贵合伙经营。二人将整个工地的抹灰工程交给王守忱等民工,约定人工费为每平方米36元,整个劳务费为19万余元。完工后,民工们应得的工钱却迟迟得不到给付。马上就要过春节了,因为没钱回家,王守忱等人只有留守在很冷的工地上。经波出具了一张欠条后,民工们开始了漫长的等待。经多次催要,工钱仍是无法兑现。无奈之下,王守忱等90多名民工一同将华鹏公司和受雇责任人经波、丁忠贵起诉到皇姑区法院。在案件审理中,法院考虑到90多名民工的生活所需,
    2023-06-09
    290人看过
  • 拖欠房租几个月才能向警方报案
    一、拖欠房租几个月才能向警方报案无论房租拖欠了几个月,出租人最好去起诉,因为民事纠纷警方一般不会受理。房租纠纷的诉讼时效是三年。《民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。二、拖欠房租起诉后还不给怎么办出租人可以依法申请强制执行。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书
    2023-09-07
    201人看过
  • 工资未领,能否向警方求助?
    根据我国法律规定,多久都不可以拖欠,可以随时报警,但是更建议进行劳动仲裁。用人单位拖欠工资不给的,员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。恶意拖欠工资可以报警吗《刑法》规定的不是恶意欠薪罪,而是拒不支付劳动报酬罪。发现有人犯此罪的,当事人可以报警。如果用人单位发生拒不支付劳动报酬的行为,劳动者应该先行向用人单位所在地的劳动监察部门举报、投诉,由劳动监察部门调查欠薪事实后责令用人单位“限期支付”。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。《劳动保
    2023-07-11
    325人看过
  • 包工头未取得资质能否向总承包商索要工资
    一、包工头未取得资质能否向总承包商索要工资包工头未取得资质,能向总承包商索要工资。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条,工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。如果确定包工头没有承包资质,那么总承包公司因为没有尽到审查义务,理应承担相应的责任,应当对拖欠的工资承担连带清偿责任。二、索要工资的仲裁时效多久索要工资的仲裁时效是自劳动关系终止之日起一年内提出。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一、二款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关
    2023-06-22
    70人看过
  • 甲方拖欠包工头工资,工人讨要无果
    甲方不给包工头钱,应当承担相应的违约责任。包工头可以先和甲方协商结算和赔偿,不能协商一致的,想办法收集相关证据,然后到法院起诉,只要符合起诉条件法院就可以受理。起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。租赁门面合同甲方违约该怎么办商铺租赁合同甲方违约的,乙方可以根据自己的实际情况来确定如何处理:1、可以要求退回乙方的房租;2、可以要求甲方按租赁合同的约定来承担违约责任;3、如果合同中没有约定违约责任,或造成的损失大于甲方支付的违约金的,则可以要求甲方赔偿损失。4、如果双方协商不成的,乙方也可以依法向法院起诉来解决纠纷。《民事诉讼法》第一百一十九条,起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;
    2023-08-12
    179人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 包工头被查到欠薪能报警吗
      山西在线咨询 2022-04-28
      所谓的包工头,一般是指没有国家认定的资质以个人名义承揽工程的人。那么在法律上“包工头”是以个人名义招用的工人,原则上不属于劳动关系,属于雇佣关系,不受劳动法调整。“包工头”有义务向所招用的工人按约定支付劳动报酬,根据刑法修正案八的相关规定,恶意欠薪已经入刑,故意拖欠劳动报酬的行为是要承担刑事责任的。 “包工头”与发包方应当遵循合同约定,发生纠纷应当向人民法院起诉。违法的发包与承包形式不受法律保护。
    • 包工头拖欠工人工资能向法院起诉吗
      安徽在线咨询 2022-02-08
      包工头拖欠工人工资的,能向法院起诉。承包工程的包工头个人因不是《劳动合同法》所规定的合法用人单位,与其所使用的工人间,应该属于劳务雇佣关系而不是劳动合同关系,所以,如果包工头拖欠工人工资的,工人可以直接向法院起诉,要求包工头支付拖欠的工资。在法院判决或调解生效后,如果包工头仍不支付工资的,工人可以向法院申请强制执行。
    • 包工头工资拖欠
      香港在线咨询 2024-09-16
      【法律意见】 拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.
    • 拖欠农民工工资难道是大包工头和小包工头
      贵州在线咨询 2022-07-08
      起诉工程单位和承包人,一般的诉讼时效为2年,超过的胜诉权难以保障;诉讼时效因债务人诺限期给付情况而延长。主张偿还的诉讼时效为2年,超过的一般视为放弃诉讼追偿的权利;诉讼时效因债务人承诺限期给付情况而延长(一般可以书面承诺和口头承诺录音为证据证实这事)。 首先要写一份合格的起诉状,诉状的内容包括原告、被告的基本情况(明确的姓名、住址、职业、年龄、工作单位等)、诉讼请求、事实与理由。 其次,要提供主要
    • 包工头无资质,能否向总承包索要工资
      福建在线咨询 2022-11-01
      信阳郭先生来电咨询:在2009年,我与村里的其他农民工跟随包工头刘某在郑州从事水电安装工作,刘某没有工程承包资质,但却通过关系从总承包公司那里承建了某大楼水电安装工程,2009年回家过年时刘某仅仅付给我们一小部分工资,还有大部分工资至今未付。我们多次找他索要,他却说没有钱。请问律师,我们是否可以找总承包公司索要刘某拖欠的工资律师解答:你的来电咨询涉及当前比较引人关注的农民工工资问题。对于这一问题,