公司试用期内辞退员工拖欠工资怎么办-法师兄

公司试用期内辞退员工拖欠工资怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-08 15:43:09 195 人看过

一、打电话向当地劳动执法监督大队投诉。

监察大队可以根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠工资。

2、直接向当地人民法院申请支付令。

根据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

公司拖欠工资怎么办

公司拖欠工资，劳动者应该：

1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

《劳动保障监察条例》第十一条、第二十六条

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条

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