解除劳动合同要提前多久通知本人-法师兄

解除劳动合同要提前多久通知本人

来源：互联网时间： 2023-06-04 15:34:55 312 人看过

一、解除劳动合同要提前多久通知本人

解除劳动合同要提前一个月通知本人。只要双方是处于一个正常的解除劳动合同的流程中，都必须要提前30日书面通知到对方，30日到期之后，那么劳动者和用人单位即可办理离职手续，签订解除劳动合同的证明，表明该双方的劳动关系已经终止。

二、公司违法解除劳动合同流程

1.制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。

2.应当事先将解除劳动合同理由通知工会。

3.在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

4.用人单位依照法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在劳动者办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存2年备查。

三、单位违法解除劳动合同赔偿金计算

公司违法解除劳动合同赔偿金计算标准主要分为两种：

1.用人单位依法解除劳动合同

（1）协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的，按12年算)

（2）因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资医疗补助费(不低于6个月工资，重病加50%，绝症加100%)

（3）不能胜任解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的，按12年算)

（4）客观变化经济补偿金=工作年限×月工资

（5）经济裁员经济补偿金=工作年限×月工资

（6）逾期给付经济补偿金=原经济补偿金额外经济补偿金(原经济补偿金的50%)

2.用人单位不支付经济补偿金的赔偿金

赔偿金=经济补偿金总和×N=工作年限×月工资×(150%)×N。

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