工伤事故责任方如何进行赔偿？-法师兄

工伤事故责任方如何进行赔偿？

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-11 12:40:15 320 人看过

工伤事故的当事人需要承担对受害职工的人身损害赔偿责任，但治疗工伤的医疗费、康复费、劳动能力鉴定费等费用由工伤保险基金支付，单位没有按规定为职工缴纳工伤保险费的则由单位依法支付。

一般，工伤事故的当事人需要承担对受害职工的人身损害赔偿责任。但是有关治疗工伤的医疗费、康复费、劳动能力鉴定费等费用则是由工伤保险基金来支付的；如果单位没有按规定为职工缴纳工伤保险费的，则由单位来依法进行支付。

单位未缴工伤保险费，如何赔偿？

根据《工伤保险条例》第六十二条规定，如果用人单位未按时缴纳工伤保险费，发生工伤事故时由用人单位支付工伤保险待遇。如果用人单位未按时缴纳工伤保险费，则由社会保险行政部门责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。因此，如果单位未缴工伤保险费，则需要按照上述规定进行赔偿。

工伤事故的当事人需承担对受害职工人身损害赔偿责任，但治疗工伤的医疗费、康复费、劳动能力鉴定费等费用由工伤保险基金支付。单位未按规定为职工缴纳工伤保险费时，由单位依法支付。根据《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位未按时缴纳工伤保险费时，发生工伤事故时由用人单位支付工伤保险待遇。同时，社会保险行政部门将责令单位限期缴纳或补足，并按日加收万分之五的滞纳金。因此，单位未缴工伤保险费时，需按照相关规定进行赔偿。

《工伤保险条例》第六十二条

用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

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