五证合一是指营业执照、组织机构代码证、税务登记证、社会保险登记证和统计登记证五证合一，实行一套材料、一表登记、一窗受理的工作模式，申请人办理企业注册登记时只需填写一张表格，向一个窗口提交一套材料。

一、对企业有何影响？

1、在工商部门登记的企业和农民专业合作社按照五证合一、一照一码登记制度进行社会保险登记证管理。国家机关、事业单位、社会团体等未纳入五证合一、一照一码登记制度管理的单位仍按原办法，到社会保险经办机构办理社会保险登记，由社会保险经办机构核发社会保险登记证，并逐步采用统一社会信用代码进行登记证管理。

2、对于新成立的企业来说，在办理工商注册登记时，同步完成企业的社会保险登记。

已经办理三证合一的企业，登记部门在工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证三证合一的基础上，直接核发加载统一社会信用代码的营业执照，相关信息在全国企业信用信息公示系统公示，企业不需要重新申请办理五证合一登记，由登记机关将相关登记信息发送至社会保险经办机构、统计机构等单位。

3、实行五证合一制度改革前办理社会保险登记时要求企业提供的银行账号等指标项目，改革后由企业在为职工办理社会保险登记时提供。企业为职工办理参保登记手续时，社会保险经办机构核对五证合一营业执照。对于已从工商部门获取数据信息的企业，社会保险经办机构可直接调取该单位基本信息，补充开户银行账号等有关资料，完成职工参保登记。职工参保登记时补充的相关信息发生变更的，由企业向社会保险经办机构办理变更手续。

二、对社保经办机构有什么好处

1、企业办理五证合一登记后，社会保险经办机构应及时接收工商部门交换的数据，生成企业的《社会保险登记表》，并按规定存档。企业登记信息变更或注销后，社会保险经办机构应依据工商部门的交换数据及时更新企业的社会保险登记信息。

2、省级人力资源社会保障部门接收企业工商登记信息后，应在5个工作日内分发至市级社会保险经办机构，确保企业社会保险登记工作的及时开展。各级社会保险经办机构要加强工作调度，建立五证合一社会保险登记工作台账，并将企业登记信息的管理和在扩面征缴工作中的应用情况作为年度业务考核的重要内容。

3、接收工商部门共享的企业社会保险登记信息后，社会保险经办机构要通过公开信、公告、短信等多种方式，提醒、督促已办理五证合一营业执照的企业在产生用工后30日内，依法及时到社会保险经办机构为职工办理参保登记手续。逾期仍不办理职工参保登记手续的，经办机构提请有关部门依法要求用人单位履行职工参保缴费义务。