工地停工怎么补工人损失-法师兄

工地停工怎么补工人损失

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-21 20:33:15 389 人看过

没有赔偿，但应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资，建议查阅所在地区的工资支付条例，或者咨询12333。

一、职工待岗发生活费规定

职工待岗发生活费规定为该岗位最低工资的百分之七十。企业在职工待岗期间，应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费，并支付生活费。按目前的规定，非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市最低工资标准；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于本市最低工资标准的百分之七十支付劳动者基本生活费。

二、不可抗因素造成员工离职职工工资如何发放

用人单位非因劳动者原因停工、停产，在劳动者一个工资支付周期内的，应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于当地最低工资标准。

三、停工的农民工是否有误工赔偿

停工期间的农民工没有误工费，但非因劳动者原因造成单位停工在一个工资支付周期内的，用人单位按劳动合同约定支付工资；劳动者通过正常劳动且超过一个工资支付周期的，支付工资不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多保险费相关文章

仲裁委员会
工地停工，老板消失，工人求助无门

工地干活老板跑了可以去申请劳动仲裁。根据相关规定，劳动者给老板干活，老板工资不发跑掉了，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付劳动者的工资，用人单位因此倒闭的，清算公司财产时应优先结算劳动者的工资。申请劳动仲裁时应准备仲裁申请书、申请人身份证复印件、相关证据复印件以及企业登记信息等材料。65岁工地干活受伤该谁赔偿65岁工地干活受伤谁来赔偿要视情况而定，具体情况如下：尽管是工作干活期间受的伤，按照法律规定，在劳动过程中因为工作原因受伤应属工伤，但由于劳动者已年满65周岁，超过法定退休年龄（男60周岁、女55周岁），已经不具备用工主体资格，当属劳务关系，根据人身损害赔偿的相关规定，有权向用人单位和用工单位索要赔偿，而不适用工伤追责范围，当然特例除外。按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残

2023-07-10

82人看过
工资
工地停工了,工人工资不发怎么要

工人工资拿不到可以找当地的劳动仲裁委员会，向仲裁委员会申请仲裁，或者向劳动监察大队举报，请执法部门帮忙维权。劳动者在用人单位劳动的，用人单位需要保障其安全权，并且需要按照约定的时间发放工资，如果不发放的，属于侵害员工的权利，需要承担责任。一、有哪些情况属于用人单位克扣劳动者工资属于用人单位克扣劳动者工资情况如下：1、用人单位代扣代缴的个人所得税；2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；4、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。员工发现单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；3、通过诉讼途径解决。二、劳动拖欠工资

2023-02-10

336人看过
法律综合知识
征地补偿怎么补偿停产损失

一、征地补偿怎么补偿停产损失？停产损失根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十三条对因征收房屋造成停产停业损失的补偿，根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。二、征地补偿流程有哪些？1、制定征地拆迁年度计划，提出征收申请；2、审核相关材料，确定征收范围；3、明确实施单位，发布征收预告；4、告知停办手续，拨付工作经费；5、组织房屋登记，签订征地拆迁补偿协议；6、交付补偿款，动土开工。三、征收国有土地房屋拆迁补偿范围有哪些？（一）被征收房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。（四）市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。四、征收国有土地房屋拆迁补偿协议应载明哪些基本内容？1、拆迁补偿方式，货币补偿金额及其支付期限；2、安置

2024-01-06

172人看过
工程结算
停工损失如何计入工程结算

1、因天气管控造成停工，其工期应合理顺延。建设单位要求赶工的，应计算赶工措施费，具体费用由发承包双方协商解决。2、停工损失计入暂列金额。建设单位在编制最高投标限价时，应参考往年气象资料，充分考虑项目所在地重污染天气情况，将建筑工地停工损失计入暂列金额，列入税前工程造价，并在施工合同中予以明确约定。3、停工损失：施工人员工资按工程项目所在地当期最低工资标准的一点三倍计取。现场看护人员工资不得低于工程项目所在地当期最低工资标准的一点三倍计取。现场管理人员工资按工程项目所在地当期最低工资标准的两倍计取。机械人工单价以工程项目所在地当期最低工资标准的一点三倍计取。脚手架、模板、钢支撑等周转材料增加费，租赁的＝材料租赁日单价×管控停工天数×1／2。临时设施增加费＝（管控停工天数／合同工期）×安全文明施工措施费（定额基价）×3／10×1／2。4、根据有关规定，不予停工的分项工程不计取本费用。一、停工损

2023-03-15

479人看过

工资
工程停工损失的计算原则是什么？

工程停工损失计算如下：1、折旧费；2、大修理费；3、经常修理费，4、机上四项人工费用之和乘以实际停机班数。停工损失是停工超过规定期限造成的各种费用。包括停工期间支付的生产工人工资、提取的职工福利基金、消耗的燃料和动力费、车间经费和企业管理费。临时停工主要是由于地质条件的变化、临时停水、停电、项目中的人为障碍等原因造成的。违法赔偿损失如何计算接受方损害赔偿的计算对于接受方的损害赔偿额而言，“避免的支出”的计算往往较为简单，是未支付的合价款。接受方的“价值损失”和“避免的费用”的计算则较为复杂。买卖合同中，如果买方买进机器是为了生产经营，则其价值损失为买方丧失的生产经营的收入，但应减去生产的成本；如果买方买进货物是为了将货物转卖，则价值损失为买方本可以从转卖中获得的利润，但要扣除转卖的成本。接受方通常可以采取措施避免一部分价值损失，这种措施就是替代购买。如果制造商违约，则买方可以在市场上找到另

2023-07-18

371人看过
法律综合知识
工地停工施工员怎么办

一、工地停工施工员怎么办若由于并非由工人直接导致的工地停工情况发生，工人们将得不到相应的经济赔偿。然而，作为用人单位，他们仍然应该根据与员工签订的劳动合同所规定的工资标准，按时且足额地向工人们支付薪资。当用人单位因为非工人因素而不得不暂停施工或停止生产经营时，在工人们的一个工资支付周期内，仍需将之视为正常提供劳动的工人们，并按此支付他们的工资。如果超过了这个工资支付周期，则可以根据工人们在此期间所付出的实际劳动，按照用人单位和工人们之间新的协商约定的标准来支付工资。若用人单位在这段时间内未为工人们安排任何工作任务，那么就需要按照不低于当地最低工资标准的百分之八十来支付他们的生活费用。当然，如果国家对此类情况另有明确规定的话，我们也会严格遵守相关法律法规。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，

2024-07-06

140人看过
保密条款
工人给工厂造成损失怎么承担

1、劳动者对用人单位造成重大损失的，还是要承担责任的。但要注意的是：(1)劳动者必须具有主观过错;(2)赔偿只算直接损失，不算间接损失。2、具体的赔偿项目主要包括：(1)用人单位招收录用其所支付的费用;(2)用人单位为其支付的培训费用，但双方另有约定的，按约定办理;(3)对生产、经营造成的直接损失;(4)劳动合同约定的违约责任。上述两点的主要法律依据：《劳动合同法》第九十条，《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条。必要时可参照《企业职工奖惩条例》(但须注意：该条例已经由国务院废止)3、关于违约责任，你要注意《劳动合同法》中关于违约责任约定范围的限制：仅限于专项培训费的服务期条款、保密义务、竞业限制三种情况。而且保密义务和竞业限制的人员仅限于高级管理人员。法律依据《劳动合同法》第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条。4、如果从劳动者工资中扣钱来补偿损失，扣发的工资不得超过工资

2023-04-01

120人看过
法律综合知识
因发包人造成工程停工如何索赔损失

一、因发包人造成工程停工如何索赔损失因发包人造成工程停工索赔损失的方式是可以依据合同规定的总工期计划、进度计划以及双方共同认可的工期修改文件、调整计划和受干扰后实际工程进度记录索赔，造成的损害比较大时违约金可以适当上浮，但最高不得超过实际损失的30％。根据《民法典》第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。二、因发包人造成工程停工可以索赔的损失有哪些因发包人原因导致停工的，承包人一般都可以要求赔偿以下损失：1．人工费损失。如停工、窝工的工人工资；工人低生产效率的损失；膳食补贴、工器具费用、各种管理费等相关人工费用损失。2．材料费损失。诸如由于工期拖延，材料价格上涨带来的差价损失等。3．机械费损失。由于工期拖

2023-03-15

125人看过

会计科目
停工损失怎样归集和分配

停工不满1个工作日的，可以不计算停工损失。停工损失的归集和分配企业为了掌握停工损失对产品成本的影响情况,明确经济责任，加强对停工损失的控制和分析，可以设置“停工损失”科目，对停工损失进行归集和分配。该科目应按车间设立明细账,账内按成本项目分设专栏或专行,进行明细核算。停工期间发生的应该计人停工损失的各种耗费都应在该科目的借方归集:借记“停工损失”科目，贷记“原材料”“应付职工薪酬”和“制造费用”等科目。因此，在单独核算停工损失的企业中在编制各种耗费分配表时，应该将属于停工损失的耗费，加填借记“工规失”科目的行次而在制造费用的费用项目中，则可不设立”季节性和修理期间停工损失”费用项目。归集在“停工损失”科目借方的停工损失，其中应取得赔偿的损失和应计入营业外支出的损失，应从该科目的贷方分别转入“其他应收款”和“营业外支出”科目的借方;应计人产品成本的损失,则应从该科目的贷方转人“基本生产成本”

2023-06-12

332人看过
合同终止
工厂停产停业怎么补偿员工

工厂停产停业，劳动合同终止，应当向员工支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。企业工厂停产停业损失补偿费《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二百二十四条规定“对因征收房屋造成停产停业损失的补偿，根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。”但具体的标准未在法律法规或其他文件中进行规定，而制定过具体标准的省或直辖市也是屈指可数，因此，这部分补偿在实践中争议较大。笔者认为，企业的停产停业损失补偿费主要应当按照被拆迁企业往年同时期的实际营业利润来确定补偿数额，而因搬迁所造成的原料和非成品的损失也应当考虑在内。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条

2023-08-04

354人看过
法律综合知识
停工窝工的损失应当如何认定

1．发包人未按约定时间和要求提供原材料、设备、场地、资金、技术资料如果工程承包合同中约定由发包人提供原材料、设备、场地、资金、技术资料的，发包人应当按照约定的原材料、设备的种类、规格、数量、单价、质量等级和提供时间、地点的清单，向承包人提供建设所需的原材料、设备及其产品合格证明。承包人与发包人应当一起对原材料、设备进行检验、验收后，由承包人妥善保管，发包人支付相应的保管费用。对于必须经过试验才能使用的材料，承包人应当按照约定进行测燃、毒性反应等测试。不具备测试条件的，可以委托专业机构进行测试，费用由发包人承担。如果经检验发包人提供的原材料、设备的种类、规格、型号、质量等级与约定不符合的，承包人有权拒绝接收保管，并可以要求发包人运出施工现场并予以更换。如果发包人未按照约定时间提供原材料、设备的，承包人可以中止施工并顺延工期，因此造成承包人停工、窝工损失的，由发包人承担损害赔偿责任。由发包人提

2023-12-04

423人看过
工资
工程延期，停工造成的损失及施工人的工资由谁支付？

建筑工程延期，必然会带来损失，如工人停工的工资损失、管理费用支出等，这些损失往往都很大。因而，要是没有妥善处理的话，必然会引发诉讼纠纷。那么工期延期带来的损失，该由谁承担呢？是发包人，还是承包人？工程延期的损失由谁承担在实践中，工程延期的原因是很多的，原因不同，其带来的损失，就有不同的人承担。通常来说，有以下三种情况：1、发包人原因导致工程延期的，其带来的损失和工人工资由发包人承担。在建筑工程施工的过程中，发包人存在以下行为的导致工程延期的，要承担相应的损失：（1）发包人未能按专用条款的约定提供图纸及开工条件；（2）发包人未能按约定日期支付工程预付款、进度款，致使施工不能正常进行；（3）工程师未按合同约定提供所需指令、批准等，致使施工不能正常进行；（4）设计变更和工程量增加；（5）一周内非承包人原因停水、停电、停气造成停工累计超过8小时；（6）不可抗力；（7）专用条款中约定或工程师同意工期

2023-04-30

439人看过

坏账损失
窝工损失与停工损失的成因分析及预防措施

窝工是指承包商（包括合法分包商）在进入施工现场后，不能按照总包合同约定或者分包合同约定或者开工通知书指令或者设计安排进行施工，使得施工进度慢于计划进度或者合同约定进度的现象。窝工损失费，是指承包方按合同规定或双方协定的条款进入现场后，如因设计或发包方责任造成停窝工损失的费用，应由发包方负责。停工是指由于自然条件、工作设备障碍、雇主单位关闭、破产和法律限制等外来原因所造成的相关工作的暂时性停止，除非由承包人过错造成停工，否则停工所造成的损失，承包人可以免责。坏账损失与坏账准备的区别两者的区别体现在以下几方面：（1）租赁程序不同。经营租赁出租的设备由租赁公司根据市场需要选定，然后再寻找承租企业，而融资租赁出租的设备由承租企业提出要求购买或由承租企业直接从制造商或销售商那里选定。（2）租赁期限不同。经营租赁期较短，短于资产有效使用期，而融资租赁的租赁期较长，接近于资产的有效使用期。（3）设备维修

2023-07-15

414人看过
直系亲属
工人骨折怎么赔偿损失

工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50％（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。一、工伤认定的技巧1、迅速确定工伤发生单位名称单位没有为员工购买工伤保险，用人单位承担全部工伤赔偿责任，基本上不可能主动为员工申请工

2023-03-23

222人看过