公司自动辞职能得到补偿吗-法师兄

公司自动辞职能得到补偿吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 10:23:16 98 人看过

根据中国《劳动合同法》的规定，劳动者根据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同的，用人单位应当给予补偿，即有下列情形之一的：，用人单位需要对离职职工进行经济补偿：（1）未按照劳动合同规定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未按时足额支付劳动报酬的；（3）未按规定为职工缴纳社会保险费的（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形，劳动合同无效的；（六）劳动者有下列情形之一的：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业，危及劳动者人身安全的，劳动者可以依照法律、行政法规的规定解除劳动合同，劳动者有下列情形之一，用人单位侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以在不事先通知用人单位的情况下立即解除劳动合同，劳动行政部门应当责令支付劳动者工资和经济补偿金，（一）无故扣减或者拖欠劳动者工资；（二）拒绝支付劳动者延长工作时间的工资；（三）支付劳动者低于当地最低工资标准的工资；（四）未给予劳动者经济补偿的根据本法规定，劳动合同终止后

根据《劳动法》的规定，工人可以向雇主要求赔偿的情况不包括工人自动辞职。换言之，如果由于工人自动辞职而终止劳动关系，雇主此时无需进行补偿。说到赔偿，我们还应该了解实际的赔偿标准是如何规定的

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