公司宣布退出法人资格，负责人辞去法定代表人职务并表示不再承担任何责任。可以通过快递或相关部门要求限期变更法定代表人，并保留公司签收的证据、收回个人印章等。

原文：强制辞去法人方式：1、在当地或全国有影响力的报纸或网站上发表公开声明，要求辞去法定代表人职务，并表示此后公司的相关经营管理活动，自己将不再承担任何责任。

改写：公司宣布退出法人资格。首先，在当地或全国有影响力的报纸或网站上发表公开声明，宣布辞去法定代表人职务。并表示从此时起，对于公司的相关经营管理活动，该负责人将不再承担任何责任。2、可以以快递形式发函给公司或其他主要股东，提出辞去公司法定代表人职务，并要求限期变更法定代表人，并保留公司签收的证据、收回个人印章等；3、发函到工商、银行、税务等相关部门说明其本人已要求辞去公司法定代表人职务，并备案法定代表人签名，提醒相关部门工作人员防止冒签。

强制辞去法人攻略

根据我国《公司法》的规定，公司法人的法定代表人在公司存续期间，不得违反公司章程的规定或者未经股东（大）会、股东大会同意，将公司法人财产转移至其个人名下。若公司法人代表人不当滥用职权或者违反公司章程、股东（大）会决议，侵犯公司、股东或者公司债权人的合法权益，给公司、股东或者公司债权人以损害，则股东（大）会有权要求其承担赔偿责任。

另外，《公司法》第一百四十一条规定，公司法人代表人在公司存续期间，不得违反公司章程的规定或者未经股东（大）会、股东大会同意，将公司法人财产转移至其个人名下。同时，公司法人代表人不当滥用职权或者违反公司章程、股东（大）会决议，侵犯公司、股东或者公司债权人的合法权益，给公司、股东或者公司债权人以损害，股东（大）会有权要求其承担赔偿责任。

因此，对于强制辞去法人一事，从法律的角度来看，需要分析行为是否符合法律规定。若该行为发生在法律规定的情形之外，则可能不具有法律效力。而若该行为符合法律规定，则股东（大）会无权要求其承担赔偿责任。

强制辞去法人需要符合法律规定,否则股东(大)会无权要求其承担赔偿责任。从法律角度来看,该行为需要分析是否符合法律规定。

《中华人民共和国公司法》

第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

第一百八十三条公司因本法第一百八十条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。