欠农民工工资5年法院可能不会受理。原因如下:
1、因为拖欠工资属于劳动纠纷,而劳动纠纷的起诉以仲裁为前提;
2、当事人需要先申请劳动仲裁,对于仲裁的结果不满意的,才可以向法院起诉。
欠农民工工资处理方式如下:
1、向劳动行政部门投诉。由劳动行政部门责令老板限期支付工资,逾期支付的,还应当支付农民工赔偿金;
2、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。劳动投诉无法解决的,劳动者只能向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,以仲裁的方式来解决双方的纠纷;
3、通过公安机关采取刑事手段维权。
农民工工资拖欠多久才算违法
农民工工资拖欠一个月以上,才算违法。
用人单位需要在自然月结束的三十天内结算工资,超过三十日还没支付工资的,那么就算是拖欠工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,那要提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
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欠农民工工资5年法院会受理吗
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拖欠农民工工资超过5年可以向法院起诉吗
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农民工工资拖欠5年了怎么办
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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单位拖欠农民工工资法院能受理吗广东在线咨询 2021-12-25受理的,如果能证明诉讼时效中断,仍在时效期内,当然可以向管辖法院起诉。仲裁时效的起点是劳动争议发生之日。权利人知道其权利受到侵犯的日期,即劳动争议发生之日。仲裁时效中断时,仲裁时效无效,时效期重新开始计算。如果诉讼时效中断,拖欠农民工工资超过5年,可以向法院起诉。
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拖欠农民工工资5年不交要起诉吗湖南在线咨询 2021-11-02拖欠农民工工资5年以上,农民工可以通过以下方法索要工资:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向法院申请支付令,或者对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼;其他。
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没有工资欠条法院会受理吗?湖北在线咨询 2022-11-08受理。没有欠条可以使用其它证据,如借款协议、银行转账记录、电话录音、证人证言等,能够证明欠款事实和欠款金额即可。债务应当清偿。暂时无力偿还的,经债权人同意或者人民法院裁决,可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的,由人民法院判决强制偿还。 《民法典》第四百一十二条债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形,致使抵押财产被人民法院依法扣押的,自扣押之日起,抵押权人有权收取该抵押财产的
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拖欠农民工工资欠条不利于农民工法院可以鉴定吗澳门在线咨询 2022-07-14根据你的疑问,用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以
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拖欠农民工工资申请法院会怎么判吉林省在线咨询 2023-02-04拖欠农民工工资告到法院应当依法发出支付令,判处足额支付劳动报酬;逾期不支付的,可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。