独立董事的特殊职权是什么-法师兄

独立董事的特殊职权是什么

来源：互联网时间： 2023-05-02 21:51:55 202 人看过

1、什么是独立董事p>所谓独立董事，是指独立于公司股东，不在公司内部担任职务，与公司或者公司管理人员没有重要业务或者职业接触，对公司事务作出独立判断的董事。有人认为，独立董事应界定为只在上市公司担任独立董事，不再在公司担任其他职务，与上市公司及其大股东没有利益关系，妨碍其独立客观判断的董事。中国证监会在《关于建立上市公司独立董事制度的指导意见》中认为，上市公司独立董事是指除董事以外，不在上市公司担任其他职务的董事，与上市公司及其主要股东没有可能妨碍其独立客观判断的关系

（2）独立董事的特殊职权（1）重大关联交易（指总金额在300万元以上或持股比例在5%以上的关联交易）上市公司最近一期经审计的资产净值（净资产净值）应当经独立董事批准，并提交董事会讨论；独立董事在作出判断前，可以聘请中介机构出具独立财务顾问报告，作为判断的依据。提请董事会聘任或者解聘会计师事务所。股东大会召开前可以向股东征集表决权

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独立董事的任职条件：1、根据法律、行政法规及其他有关规定，具备担任上市公司董事的资格；2、具有该证监会的证监会的《指导意见》所要求的独立性；3、具备上市公司运作的基本知识，熟悉相关法律、行政法规、规章及规则；4、具有五年以上法律、经济或者其他履行独立董事职责所必需的工作经验；5、公司章程规定的其他条件。一、综合类证券公司的设立条件是什么?在我国综合类的证券公司的设立条件包括：有符合本法规定的注册资本；有符合法律、行政法规规定的公司章程；有完善的风险管理与内部控制制度；有合格的经营场所和业务设施；董事、监事、高级管理人员具备任职资格，从业人员具有证券从业资格；其他条件。二、上市公司的条件有哪些上市公司条件如下：1、股票经国务院证券监督管理机构核准已向社会公开发行；2、公司股本总额不少于人民币三千万元；3、开业时间在三年以上，最近三年连续盈利；原国有企业依法改建而设立的，或者本法实施后新组建成

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一、概念。独立董事是指不在公司担任除董事外的其他职务，并与其所受聘的上市公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断的关系的董事，根据《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》的规定，在二○○二年六月三十日前，上市公司董事会成员中应当至少包括2名独立董事；在二○○三年六月三十日前，上市公司董事会成员中应当至少包括三分之一独立董事。二、特征。其最根本的特征是独立性和专业性。所谓“独立性”，是指独立董事必须在人格、经济利益、产生程序、行权等方面独立，不受控股股东和公司管理层的限制。1、资格上的独立性。2、产生程序上的独立性。目前，上市公司中绝大部分都是国有企业，其法人治理结构本身就存在很大的问题，如所有者代表缺位、内部人控制问题、大股东操纵股东会等，很难确保独立董事的独立性，而且现在许多独立董事是由公司的领导或管理层拉来或请来的“人情董事”，权力不清，职责不明。3、经济上的独立性。经济的

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除法律赋予董事的职权外，为了更好地行使职权，维护公司和中小股东的权益，法律一般还赋予独立董事一些特别的职权。我国独立董事的特别职权包括：(1)重大关联交易(指上市公司拟与关联人达成的总额高于300万元或高于上市公司最近经审计净资产值的5%的关联交易)应由独立董事认可后，提交董事会讨论;独立董事作出判断前，可以聘请中介机构出具独立财务顾问报告，作为其判断的依据;(2)向董事会提议聘用或解聘会计师事务所;(3)向董事会提请召开临时股东大会;(4)提议召开董事会;(5)独立聘请外部审计机构和咨询机构;(6)可以在股东大会召开前公开向股东征集投票权。此外，独立董事还应当对上市公司任免董事及发生可能损害中小股东权益等重大事项发表独立意见。

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所谓独立董事,是指独立于公司股东且不在公司中内部任职，并与公司或公司经营管理者没有重要的业务联系或专业联系，并对公司事务做出独立判断的董事。也有观点认为，独立董事应该界定为只在上市公司担任独立董事之外不再担任该公司任何其他职务，并与上市公司及其大股东之间不存在妨碍其独立做出客观判断的利害关系的董事。中国证监会在《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》中认为，上市公司独立董事是指不在上市公司担任除董事外的其他职务，并与其所受聘的上市公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断关系的董事。独立董事区别于内部董事或者执行董事的最根本的法律特征在于其独立性。其独立性体现在下列三个方面：第一，法律地位的独立性;第二，意思表示的独立性;第三，职能的独立性。《公司法》明确规定，上市公司设立独立董事，具体办法由国务院规定，从而将独立董事制度置于更高的立法层面加以规定。

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独立董事是指独立于公司股东且不在公司内部任职，并与公司或公司经营管理者没有重要的业务联系或专业联系，并对公司事务做出独立判断的董事。其最根本的特征是独立性和专业性。一、企业内部有限责任公司员工可以有股权激励吗子公司员工可以股权激励。子公司在法律上独立于母公司，所以他有自己的独立的法人资格，并拥有独立而完整的公司管理组织体系，因而在经营方面具有较大的独立性和一定的灵活性，当然可以进行股权激励。股权激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是目前最常用的激励员工的方法之一。《公司法》第14条，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。《上市公司股权激励管理办法》第二条本办法所称股权激励是指上市公司以本公司股票为标的，对其董事

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