工伤认定期间用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,并不影响劳动合同的履行,工伤认定也不需要重新来过,只要到工商部门调取工商变更信息即可。
一、劳动合同应具备的基本条款有哪些
依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,劳动合同必须具备下列的内容:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的基本信息;3、劳动合同期限;4、工作内容和工作地点;5、工作时间和休息休假;6、劳动报酬;7、社会保险;8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;9、法律、法规规定的其他事项。
二、劳动合同单位名称变更能涂改吗
根据《劳动合同法》第三十三条的规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。虽然用人单位名称变更不影响劳动合同的履行,但是要在劳动合同上变更单位名称,需要双方当事人意思表示一致,并且不违反法律的强制性规定,经双方共同确认签字或者盖章后,涂改的内容才予以成立生效。
营业执照的效期就是其上面登记的营业期限,个体户是永久的,而企业则有投资人自己决定。也就是说,房屋租赁合同到期后原来的营业执照仍然有效,只需要到工商登记部门办理住所变更即可。如果原承租人不愿意注销,也是影响办理营业执照的。根据最新商事制度改革,允许一址多照,即一个地址上可以办理多个营业执照。相反,如果原承租人不去办理注销登记或者变更登记,依然在营业执照登记原来地址,会因为实际营业地址与登记地址不符而受到工商部门查处。
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