职工已领取经济补偿金后死亡单位还应支付死亡抚恤金和丧葬费吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-01 11:00:32 134 人看过

非因工死亡的相关待遇.丧葬费:本企业职工平均工资2个月。(山东省标准调整为1000元)一次性救济金:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。供养直系亲属生活困难补助:企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元、170元、150元、140元、130元。《因工死亡职工供养亲属范围规定》2004年1月1日起施行。因工死亡职工供养亲属范围规定第一条为明确因工死亡职工供养亲属范围,根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项的授权,制定本规定。第二条本规定所称因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。本规定所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;本规定所称父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;本规定所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。第三条上条规定的人员,依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金:

(一)完全丧失劳动能力的;

(二)工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的;

(三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;

(四)工亡职工子女未满18周岁的;

(五)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;

(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;

(七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。第四条领取抚恤金人员有下列情形之一的,停止享受抚恤金待遇:

(一)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;

(二)就业或参军的;

(三)工亡职工配偶再婚的;

(四)被他人或组织收养的;

(五)死亡的。第五条领取抚恤金的人员,在被判刑收监执行期间,停止享受抚恤金待遇。刑满释放仍符合领取抚恤金资格的,按规定的标准享受抚恤金。第六条因工死亡职工供养亲属享受抚恤金待遇的资格,由统筹地区社会保险经办机构核定。因工死亡职工供养亲属的劳动能力鉴定,由因工死亡职工生前单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。第七条本办法自2004年1月1日起施行。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月25日 05:29
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多抚恤金相关文章
  • 单位职工死亡后抚恤金应该给谁
    一、单位职工死亡后抚恤金应该给谁根据相关法律法规,死亡抚恤金应由死者的近亲属共同拥有。若单位在合法范围之内另行制定了相关规则,则需按照单位所制定的规定来执行。需要注意的是,具有享受抚恤金待遇的人员必须满足以下两项基本条件:首先,该人员必须是死者的直系亲属或者配偶;其次,该人员必须是死者生前主要或部分供养的对象。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规
    2024-07-16
    427人看过
  • 单位应支付非因工死亡职工的救济金和补助费用
    职工非因工死亡单位仍应支付救济金及补助费作者:刘娜周会升新闻来源:中国法院网中国法院网讯员工因车祸不幸身亡,企业应给予相应的抚恤金补助费,然而日照一家公司却以其下设的宾馆已承包给他人,与死者并无劳动关系为由拒绝支付员工遗属相关补助费。近日,山东省职工非因工死亡单位仍应支付救济金及补助费作者:刘娜周会升新闻来源:中国法院网中国法院网讯员工因车祸不幸身亡,企业应给予相应的抚恤金补助费,然而日照一家公司却以其下设的宾馆已承包给他人,与死者并无劳动关系为由拒绝支付员工遗属相关补助费。近日,山东省日照市东港区人民法院审结一起劳动争议纠纷案,依法驳回了用人单位不支付补助费的诉讼请求。周某生前系日照某公司下设宾馆的厨师。该公司于2004年8月将宾馆承包给孙某经营,并签订了期限5年的宾馆承包合同。2006年11月27日晚,周某下班后与朋友一起喝酒用餐,回家途中因交通事故死亡。该事故经交警部门认定,周某负全
    2023-07-02
    83人看过
  • 职工救助:死亡丧葬补助金和抚恤金的相关规定
    丧葬补助金和抚恤金,是针对在领取失业保险金期间死亡的失业者家属的开支项目。对工作期间不幸死亡职工的家属发放丧葬补助费用及供养直系亲属的抚恤金,是中国长期以来所坚持的一种福利制度。按社会保险法规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。在职职工死亡丧葬费如何领取在职职工因病或非因工死亡,由继承人携带以下材料到单位的人事科办理领取丧葬费并由单位发放:1、医学死亡证明复印件;2、死亡人员户口簿本人注销页复印件;3、社区开据的已故通知单;4、经办人员身份证及复印件。《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
    2023-07-03
    382人看过
  • 关于抚恤金、丧葬费、死亡赔偿金、保险金
    抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后,饮食起居不需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时,按其供养的直系亲属人数,每月付给供养直系亲属抚恤费,至受供养人失去受供养的条件为止,是用以优抚和救济死者亲属,特别是用以优抚、救助那些依靠死者生活而无经济来源的未成年人和丧失劳动能力的直系亲属,相当于生活费的性质。我国还规定有革命残废军人抚恤费,革命军人牺牲、病故抚恤费,国家工作人员伤亡、病故抚恤费等。抚恤金如何分割,法律无明确规定。根据我国目前的有关政策,享受抚恤金待遇的人必须同时具备两个条件:一是必须是死者的直系亲属、配偶;二是死者生前主要或部分供养的人。抚恤金是否属于遗产,不能
    2023-06-08
    397人看过
  • 职工因工死亡,其直系亲属可领取丧葬补助金、抚恤金和补助金是多少?
    职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
    2023-06-04
    51人看过
  • 警察工亡抚恤金和丧葬费
    一、警察工亡抚恤金和丧葬费职工因公死亡应发给丧葬补助金、供养亲属发恤金、一次性工亡补助金,具体标准如下:依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金:当地平均工资×6;2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;3、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。二、人民警察因工死亡和工伤待遇有哪些?(一)人民警察的工伤标准,按照《工伤保险条例》中规定的标准享受相应的待遇。根据《工伤保险条例》第三十五条规定:”职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保
    2023-03-20
    118人看过
  • 死亡赔偿金丧葬费死亡抚恤金是不是属于遗产的
    死亡赔偿金是用于赔偿当事人死亡导致死者近亲属丧失的经济利益损失,丧葬补助费是对死者家属因丧葬事宜而支出的费用补偿,死亡抚恤金是国家机关、企事业单位对死者家属的补助和帮助。这三种财产,都是在死者死亡以后产生的,而不是公民死亡时遗留的个人合法财产,都不符合遗产的定义,不属于遗产。一、死亡赔偿金能否作为遗产处理?死亡赔偿金不能作为遗产处理,因为遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产,而死亡赔偿金是指受害人因各种非正常事故或死亡的,由相关责任人按照一定的标准给予死者家属的一定数量的赔偿,是对受害者近亲属的赔偿,并非死者的遗产。二、死亡赔偿金能作为遗产吗死亡赔偿金不属于死者遗留的遗产,根据《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产,不得继承。公民的合法收入如下:(一)公民的收入;(二)公民的房屋、储蓄和生活用品;(三)公民的
    2023-06-25
    125人看过
  • 在职员工死亡后的丧葬费用和抚慰金
    在职职工死亡时,抚恤金的项目包括丧葬补助费、遗属生活困难补助、一次性供养亲属抚恤金等,具体标准依据当地生活水平和职工工资而定。1、在职死亡人员的个人账户累计储存额。2、丧葬补助金按死亡时上一年度全省城镇非私营单位职工平均工资的3个月计发。3、缴费年限满15年(含视同缴费年限)的,抚恤金为死亡时上年度全省城镇居民月人均可支配收入的七个月;缴费年限不满15年的,抚恤金为:死亡时上年度全省城镇居民月人均可支配收入7本人缴费年限15的标准计发,不足1年的按1年计算。职工死亡抚恤金项目及相关规定1、丧葬补助费职工死亡发给丧葬补助费2000元,应实行火葬的地区擅自土葬的不发(少数民族,国家允许土葬的除外)。2、遗属生活困难补助非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。对上述中,确定因工死亡的遗属增发65元,抗日战争的增80元(不含配偶);红
    2023-07-06
    85人看过
  • 职工非因工死亡单位仍应支付救济金及补助费
    作者:刘娜周会升新闻来源:中国法院网银行律师:员工因车祸不幸身亡,企业应给予相应的抚恤金补助费,然而日照一家公司却以其下设的宾馆已承包给他人,与死者并无劳动关系为由拒绝支付员工遗属相关补助费。近日,山东省日照市东港区人民法院审结一起劳动争议纠纷案,依法驳回了用人单位不支付补助费的诉讼请求。周某生前系日照某公司下设宾馆的厨师。该公司于2004年8月将宾馆承包给孙某经营,并签订了期限5年的宾馆承包合同。2006年11月27日晚,周某下班后与朋友一起喝酒用餐,回家途中因交通事故死亡。该事故经交警部门认定,周某负全部责任。2007年1月,经死者周某的妻子、母亲、儿子申请,劳动仲裁部门裁决由日照某公司支付给周某妻子、母亲救济费4942元,并按月支付给周某儿子、母亲生活困难补助费。但公司认为其下设宾馆已承包给孙某个人经营,死者周某系孙某雇佣,与其并无劳动关系,对仲裁裁决不服,故诉至法院,请求法院判令不
    2023-04-22
    418人看过
  • 死亡补偿费、死亡赔偿金、抚恤金、抚恤费的区别
    死亡补偿费与死亡赔偿金在含义上到底有没有区别?如果有区别的话,应该作出司法解释予以明确地区分、界定。如果没有区别的话,应该统一起来,都使用一个词。是使用死亡补偿费这个词好呢?还是使用死亡赔偿金这个词好?从行为人的过错角度来讲,使用死亡赔偿金为好。因为,补偿这个词一般不宜用于过错责任。但从情感和人的价值角度来讲,人的生命是不能用金钱来衡量和赔偿的,使用死亡赔偿金这个词对死者来说显得不够尊重。所以,从这个方面来讲,使用死亡补偿费为好。笔者偏向于使用死亡补偿费。建议将有关法律、法规及相关司法解释中的死亡补偿费、死亡赔偿金进行规范,统一起来使用一个词,要么都用死亡补偿费,要么都用死亡赔偿金。这样既能方便记忆,又能避免因混乱而造成误解。关于死亡补偿费与抚恤金、抚恤费是否有区别的问题。笔者认为,抚恤金、抚恤费在含义上与死亡补偿费、死亡赔偿金是有较大差别的。抚恤的含义有上对下、国家对个人及组织或集体对个
    2023-06-08
    270人看过
  • 遗产是否包含丧葬费和死亡抚恤金?
    一、抚恤金、丧葬费不是遗产。遗产是指公民死亡时遗留的、可以依法转移给他人的个人合法财产。二、死亡抚恤金是公民所在单位在公民死亡后按照有关规定发放给死者近亲属或抚养人的生活补助费,同时具有一定精神抚慰的内容。三、丧葬费是对死者近亲属处理死者丧葬事务时所产生的相关费用,一般包括运尸费、火化费、告别仪式费、购买骨灰盒费、骨灰存放费等。我国的死亡抚恤金算遗产吗?不属于。遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。抚恤金是按照有关规定给予死者家属的一种补偿费用,是对死者家属的抚慰和经济补偿,应由受抚慰的家属享有。职工所在的单位,支付给亲属的一次性抚恤金是职工非因工死亡后,所在单位按照有关规定给予死者家属或其生前被抚养人的精神抚慰和经济补偿。由于抚恤金不是给予死者的,也不是死者生前的财产,发给死者家属的抚恤金不是对死者的经济补偿,而是有关单位给予其家属的物质帮助和精神安慰,特别是用以优抚、救助那些依靠死者生活
    2023-07-05
    489人看过
  • 死亡抚恤金和丧葬费多久可以到账
    一、死亡抚恤金和丧葬费多久可以到账一般是7个工作日后,但如果申请人手续不完备,那就需要更多时间。根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》这在支付的相关机关有一个审查审批程序,应给予合理的工作时间。如果手续完备,审批程序无阻在提交申请的当时可以办完,一般是一个星期内可以发给当事人。二、丧葬费抚恤金如何领取丧葬费抚恤金的领取程序:法定继承人在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费;填报企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表,准备离退休人员火化证、代领人身份证等资料;社会化服务科核算离退休人员死亡待遇;离退休人员遗产继承人领取相关待遇。三、职工死亡抚恤金丧葬费如果职工是因工死亡的,其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其具体赔偿标准是:根据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤
    2023-06-07
    202人看过
  • 死亡抚恤金和丧葬费是否属于遗产?
    一、死亡抚恤金和丧葬费是否属于遗产?死亡抚恤金不是遗产,因其发放的对象是被继承人的亲属。死亡抚恤金是被继承人死亡后,对被继承人的亲属给予的一种精神上的抚慰金。也就是说,抚恤金发放的对象是被继承人的亲属,而不是被继承人。也就是说,死亡抚恤金不属于被继承人的遗产,故被继承人无权支配其归属。被继承人的亲属包括其配偶、父母、子女等。遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。这里有几个因素需要注意:一是时间点问题,即“死亡时”。遗产是公民死亡时遗留的财产,公民活着时,其财产不是遗产。二是遗产为公民“个人”的财产,包括个人所有财产,也包括共有财产中应属于公民所有的财产。这需要与他人的财产相区别。通常会涉及到夫妻共同财产的区分、也有可能涉及到与家庭共有财产的区分、还有可能涉及到与他人财产的区分,如借用他人的财产或他人的财产寄放在被继承人处等等情形。故在继承开始时,首先需要将被继承人的遗产与他人的财产完全区分开
    2024-03-23
    325人看过
  • 非因工死亡或退休后死亡申领丧葬补助费,抚恤金的程序有哪些
    非因工死亡或退休后死亡申领丧葬补助费、一次性抚恤金须知(一)申请条件1、员工按规定参加养老保险或正享受按月领取养老保险待遇;2、员工系退休前非因工死亡或退休后死亡,且在医疗保险窗口已结算医疗保险费用。(二)偿付标准1、丧葬补助费:死亡时本市上年度城镇职工月平均工资的3倍;2、一次性抚恤金:供养直系亲属为1人、2人、3人及3人以上的,分别按死亡时本市上年度城镇职工月平均工资的6倍、9倍、12倍支付。(三)申报材料1、《深圳市企业参保员工非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金审核表》一式两份(在职人员死亡的须加盖单位公章);2、死者的身份证、户口薄、死亡证明、火化证明、死者个人或供养直系亲属个人的银行储蓄存折复印件(验原件);3、有供养直系亲属者,须提供被供养对象户口薄复印件(验原件)及乡(镇、街道办事处)以上人民政府出具的供养关系证明;4、年满16周岁仍在中学或职高就读的供养直系亲属者,
    2023-05-05
    336人看过
换一批
#社会保障
北京
律师推荐
    展开
    #抚恤金
    词条

    抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至死亡时止。... 更多>

    #抚恤金
    相关咨询
    • 退休职工因交通事故死亡,单位是否仍支付丧葬费和死亡抚恤金?
      内蒙古在线咨询 2022-10-08
      要支付的。这里是两个不同的概念以及善后。一个是事故赔偿;一个是职工福利待遇落实。
    • 15职工死亡抚恤金和丧葬费抚恤金的分配
      山东在线咨询 2022-05-10
      一、职工死亡后,丧葬补助费按下列标准发给:因病或非非因工伤死亡的,发给当地上年度社会平均工资个月,低于元的按元发给因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资个月,低于元的按元发给。二、一次性抚恤金,按下列标准发给:因病或非非因工伤死亡的,发给当地上年度社会平均工资个月,低于元的按元发给因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资个月,低于元的按元发给。 如果没对给付对象作出规定,则应属于近亲属共有。当事人要
    • 职工死亡后,是否应该给与补偿?职工死亡后的一次性抚恤金和丧葬费
      甘肃在线咨询 2022-04-08
      应该给与补偿,一、职工死亡后,丧葬补助费按下列标准发给:因病或非因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资3个月,低于600元的按600元发给;因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资5个月,低于1000元的按1000元发给。 二、一次性抚恤金,按下列标准发给:因病或非因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资10个月,低于2000元按2000元发给;因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资20个月,低于40
    • 工伤死亡赔偿单位责任吗?还有可以领丧葬费和抚恤金不
      内蒙古在线咨询 2022-07-18
      单位还需要赔偿。 死亡后可以领丧葬费和抚恤金。 原来所缴保费,个人账户部分可以全部返还,身故前的医疗费用可以按规定报销。 带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡,到参保地社保局申请退社保金。 原参保缴纳社保人的供养的亲属或继承人可享受如下待遇: (一)领取参保缴纳人的个人帐户积累余额; (二)丧葬补助费:为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍; (三)一次性抚恤金:供养亲属为1人、2人、3人及
    • 职工死亡后一次性抚恤金和丧葬费有没有补偿?
      澳门在线咨询 2022-05-05
      应该给与补偿,一、职工死亡后,丧葬补助费按下列标准发给:因病或非因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资3个月,低于600元的按600元发给;因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资5个月,低于1000元的按1000元发给。 二、一次性抚恤金,按下列标准发给:因病或非因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资10个月,低于2000元按2000元发给;因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资20个月,低于40