合同到期,自愿不续签不可以享受失业保险。
失业保险领取条件:
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。
3、已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。须有求职要求,是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提,也是失业人员应尽的义务。
省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续(一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构)。一旦超过了60日不予办理。
失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇:
(1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已办理失业登记,并有求职要求的。
办理失业证需要什么条件?
1、年满16周岁,从各类学校毕业、肄业的;2、从机关、事业、企业单位等各类用人单位失业的;3、个体工商户业主或私营企业业主停业、破产停止经营的;4、承包土地被征用,符合州级及以上人民政府规定条件的(按州人民政府相关规定执行);5、城镇复员退伍军人申请自谋职业的;6、城镇刑满释放、假释、监外执行或解除劳动教养的。
失业证如何办理?
失业证如何办理呢?办证人凭以上相关材料到所在乡镇(办事处)劳动保障事务所申请办证,乡镇(办事处)劳动保障事务所人员进行初审并提出审核意见(十个工作日内提出审核意见),然后到就业局进行办证,经就业局复核后审批制证。
领证:从办证之日起第二十日至第三十日为领证时间,代领者需带办证人的身份证代领。年审:《失业证》年审只须带1—4项证件及原《失业证》直接到本街道办理。
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合同到期不续签可以领失业保险吗河南在线咨询 2023-03-29劳动合同到期如果公司不续签劳动合同的是可以领取失业保险金的,如果是职工不续签劳动合同是不能领取失业保险金的。 《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
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合同到期不续签可以不可以领失业保险金云南在线咨询 2022-07-04劳动合同到期单位不续签可以领失业金。 劳动合同到期不续签,用人单位可以解除劳动合同,用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同,应当在解除或者终止劳动合同之日起15日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。劳动者可以凭有效证明材料,直接办理失业登记手续,领取失业保障金。
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合同到期不续签可以领取失业保险金吗黑龙江在线咨询 2022-07-23按规定,同时具备下列条件的失业人员,按照规定领取失业保险金,并享受其他失业保险待遇: (一)用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已依法定程序办理失业登记的; (四)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。所以,合同到期如果劳动者本人不续签,是不能领取失业保险金的。
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