【商业秘密保护】关于“保密费”-法师兄

【商业秘密保护】关于“保密费”

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-08 17:22:56 84 人看过

关于“保密费”

该《办法》第九条第二款规定：“签订保密协议或者合同约定的相关人员，合同终止后仍负保密义务的，应当书面约定，双方可以就是否支付保密费及其数额进行协商”。而第十一条又规定：“有下列情形之一的，保密协议或者合同约定自行终止：(一)约定的保密期限届满的;(二)该技术秘密已公开的;(三)权利人不按保密协议或者合同约定支付保密费的”

笔者在第一部分已经阐明，对于商业秘密，一旦企业采取了相应的保密措施，就意味着“法律上的默示义务”就随即成立，即便企业不支付保密费，也不影响员工的保密义务。既然双方选择以企业支付保密费的手段来对商业秘密进行保护，作为民事权利，也未必不可以。所以《办法》第九条规定了双方可以约定保密费。既然约定了保密费，双方就应遵守，如果企业后以商业秘密的保护并不以支付保密费为前提，拒付保密费。笔者认为：其一、企业应当承担违约责任;其二、员工可以不负保密义务，因为企业选择了支付保密费的方式来保护商业秘密，那么其放弃了法律上的默示义务。民事权利作为私权，企业这样做意味放弃该私权。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多商业秘密保护相关文章

商业秘密保护
【商业秘密保护】我国第一部商业秘密保护规定出台

国务院国资委4月30日宣布，经历半年多起草的《中央企业商业秘密保护暂行规定》已出台，这是我国第一部关于商业秘密保护的部门规章。业内人士认为，这一规定的出台对于确保企业核心经营信息和技术信息安全，尤其是有效防范\"商业间谍\"具有重要意义。就在该规定发布前一天，力拓胡士泰案也进行了宣判。该案背后凸显的中国商业机密泄密问题引发业内外广泛深思。近年来中国铁矿石谈判频频遭遇挫折，商业泄密是其中重要的原因。我国商业秘密的立法工作严重滞后，以美国为例，其在保护商业机密方面有内外严格完善的法律保护网。例如，美国为了有效保护商业秘密，在1996年通过了《经济间谍法》。该法律涵盖的范围极其广泛，各种财务、商业、科学、技术、信息、计划、汇编、公司设计、操作步骤、程序等都可以构成商业秘密，并且不论是有形或无形。触犯者可处以15年以下有期徒刑，处50万美元以下的罚款。法人团体违法则可处1000万美元以下罚金。专家

2023-06-08

252人看过
商业秘密
关于商业秘密及其法律保护的思考

摘要：商业秘密又称工商秘密，能给权利人带来经济利益，往往引起权利主体竞争对手的注意，通过各种手段获取商业秘密，从而使权利主体丧失竞争优势，对其生产经营产生不利影响。我国加入WTO后，商业秘密的保护不仅关系到商业秘密所有人的利益，而且关系到民族产业在国际竞争中的地位，进而影响我国在国际市场竞争中的成败。本文根据商业秘密的特点，探讨了商业秘密的法律保护以及如何完善传统立法的不足。关键词：商业秘密的宏观法律保护与微观法律保护。广义的商业秘密又称工商秘密，包括生产、商业流通领域的一切商业秘密和技术秘密，狭义的商业秘密仅指商业秘密。商业秘密是指与商业销售有关的保密信息、情报、计划、方案、方法、程序、商业决策等。具体包括未公开产品的市场占有率、产品的区域分布、营销计划、客户名单、采购渠道、销售网络、配方及其来源、产品价格、供需、底价、投标内容等。技术秘密：即未公开的技术信息，指产品生产过程中的技术秘密

2023-05-07

225人看过
商业秘密
2022商业机密保护法对商业秘密是如何保护的

我国目前并没有商业秘密法，只有《反不正当竞争法》、《刑法》、《劳动法》及相关司法解释对商业秘密进行了保护，具体内容如下：根据《反不正当竞争法》规定，商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条经营者不得实施下列侵犯商业秘密的行为：(一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；(三)违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密；(四)教唆、引诱、帮助他人违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，获取、披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密。经营者以外的其他自然人、法人和非法人组织实施前款所列违法行为的，视为侵犯商业秘密。第三人明知或者

2023-06-29

338人看过
商业秘密保护
【商业秘密保护】成都14件涉及商业秘密案件

近年来因员工“跳槽”等引发商业秘密纠纷，从而诉诸法庭的案例不少，而原告败诉的原因主要是其不能准确地界定商业秘密。成都一家技术公司聘任了吴某为副总工程师，负责产品的生产开发等方面的软件工作。一年多以后，吴某离职与他人合作成立了另一家公司，着手准备生产经营同类型电子产品。经报案，警方查封扣押了吴家中的两张软件软盘，后经专家鉴定软件内容是吴某原供职公司产品的原始技术资料。该公司将吴某诉至法院，请求判令被告停止侵权，返还有关技术秘密资料，赔偿经济损失20万元。法院受理后委托专家鉴定组进行技术鉴定，最终判决驳回原告诉求。理由是：原告无充分确切证据证明具体技术秘密的内容，即该公司已掌握的未被公知、公用的技术诀窍。法院认为，该公司产品采用的生产技术原理是公知的，其技术高度尚未达到商业秘密构成条件的要求。原告也未与吴签订书面劳动协议、保密协议，吴某不负有保密义务。原告输在举证不力。从2004年到2009年

2023-06-08

320人看过

商业秘密保护
人才与商业秘密保护

1、签订竞业限制协议。签订竞业限制的目的是为了防止离职人员使用其掌握的商业秘密与企业进行竞争。但是，企业对于签订竞业限制有诸多误解，认为只要规定在离职后一定年限内不从事与企业竞争的事业就万事大吉了，而不约定补偿金，其实不然。合同应遵循公平、合理的原则，企业若单方面限制离职人员的就业权，而离职人员未从这一义务中得到任何权利，那么，这一规定是不公平的，在实践中，法院一般会认定这样的竞业限制协议无效。既然这样的约定无效，当然不能起到防止商业秘密泄露的作用。另外，有些企业在员工离职时才要求与其签订竞业限制协议，这种做法不利于保护商业秘密。因为离职往往有多种原因，有些员工已与企业产生了矛盾，所以，此时，离职员工一般不会与企业再协商签订竞业限制协议。所以，企业应与离职员工签订一份合法有效的竞业限制协议，同时，应选择在企业录用该离职员工或该离职员工开始掌握企业商业秘密时签订竞业限制协议，避免竞业限制协议

2023-04-16

369人看过
商业秘密
商业秘密的概念是什么？如何保护商业秘密

商业秘密的概念是什么？如何保护企业的商业秘密？1。什么是商业秘密？商业秘密是指不为公众所知、能够给权利人带来经济利益、具有实用性并受权利人保护的技术信息和商业信息。从范围上看，包括产品配方、生产工艺和方法、管理诀窍、客户名单、供货情况、产销策略等信息。商业秘密不同于专利权和著作权。它不取决于外部的执法和法律保护，而取决于企业内部的保密程度。只要我们能长期保守秘密，商业秘密就能长期为企业带来经济利益。（1）劳动法的保护是通过“保密协议+竞业禁止协议”的模式来实现的，因为这两种方式各有利弊，企业既需要较少的资金，又需要长期的效力，这是唯一的途径。如果员工违约，企业可以提起劳动仲裁以保护其权利。（2）其他行政法保护侵犯商业秘密的行为，可以依照《反不正当竞争法》等行政法规的规定，报有关行政机关查处。这种方式有时更有利于争端的解决。指公安工商局。（3）民法保护可以提起民事诉讼。新的雇主和雇员可能被要

2023-05-07

183人看过
商业秘密保护
【商业秘密保护协议】商业秘密保护协议权利与义务规定

权利与义务员工承担的保密义务的具体内容可以由律师所根据公司的具体业务来确定，一般包括下列内容：1、不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密;2、不得向不承担保密义务的任何第三人披露公司的商业秘密;3、不得允许(出借、赠与、出租、转让等处分公司商业秘密的行为皆属于“允许”)或协助不承担保密义务的任何第三人使用公司的商业秘密;4、如发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向公司的相关部门报告。用人单位在与员工签订的劳动合同中约定保守商业秘密的有关条款时，一般应包括以下内容：1、明确规定在劳动合同履行期间，员工负有保守用人单位商业秘密不对外泄露的义务;2、对员工跳槽或解除、终止劳动合同后就业于同类企业，从事同种职业进行合理限制及应给予的补偿;3、员工违反劳动合同约定的保守商业秘密条款所应承担的责任，主要是赔偿损失的数额和方式。用人单位在劳动合同中约

2023-06-08

450人看过
商业秘密保护
【商业秘密保护战略】企业以行政管理的手段保护商业秘密

企业以行政管理的手段保护商业秘密????明确了商业秘密内容和等级分类，企业就要制定保护商业秘密的方案，并切实落实各项保护手段，企业应把保护商业秘密作为现代化企业管理的重要组成部分来抓。企业的商业秘密保护方案的主要内容包括：在指定范围内分离并确定属于商业秘密的具体资料;确定保护商业秘密的责任及其监护;对属于商业秘密的文件实施统一标记;设立保护商业秘密的机械安全系统;处理好保护商业秘密与雇员之间的关系;确定怎样以较低的风险向企业外部人员在某种程度上展示某些商业秘密;妥善处理向企业主动提供的专题商业秘密资料及鼓励员工个人发展;定期更新商业秘密的内容等。????A.建立保护商业秘密的机构。一些企业的主要做法是：明确一名企业主要领导人负责保密委员会的全面工作;在保密委员会成员中增加行政业务处室领导的比例;明确既懂技术又懂法律、通业务的专职人员负责商业秘密的日常管理;商业秘密管理机构可以与其他知识产权

2023-06-08

62人看过

商业秘密
不采取保密措施商业秘密受保护吗

如果权利人对一项信息没有采取保护措施，对该项信息采取放任其公开的态度，则说明他自己就不认为这是一项商业秘密，或者其并不要求保护。商业秘密(BsinessSecret)，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密是企业的财产权利，它关乎企业的竞争力，对企业的发展至关重要，有的甚至直接影响到企业的生存。一般情况下，商业秘密合理的保护措施包括：1.经营者建立了保密制度，将有关信息明确列为保密事项。2.经营者没有制定保密制度，但明确要求对某项信息予以保密的。例如在该项信息的载体上明确标明"保密"字样等。3.经营者建立了保密制度，虽然没有明确该项信息是秘密，但按照其保密制度规定，该项信息是属于保密范围的信息。4.经营者在向他人披露，提供该项信息时，在有关的合同或者其他文件中明确要求予以保密。5.经营者与他人合作开发或者委托开发一项新技术

2023-05-01

132人看过
商业秘密
在商业秘密实施许可中商业秘密的保密

商业秘密的实用性、价值性等决定了它可以成为许可贸易对象。商业秘密的使用许可同样涉及保密问题。企业首先要慎重地确定许可贸易对象，一般地说，要考虑可能的被许可人的资信状况、经济实力、市场规模，特别是实施商业秘密的能力。当候选的被许可人确定后，下一步就是就商业秘密的使用许可进行谈判。就被许可的企业来说，它当然先要对引进的商业秘密进行评估，作一些了解才能确定是否购买以及相应的价钱。但这样会让被许可方知悉该商业秘密。一旦谈判没有成功，许可人将无法禁止对方实施。为此，作为许可方的企业应当在谈判前就要签订保密协议。该协议应当特别明确在没有获得许可方书面同意前，对方当事人不得将该商业秘密泄露给任何第三方。当然，企业在谈判中披露给对方商业秘密的范围应尽量缩小，不能和盘托出，特别是其中的关键性商业秘密。正式达成的商业秘密许可证应明确商业秘密的范围、许可证性质、对方的保密任务、重要概念界定、技术回授、使用费交付

2023-04-10

74人看过
商业秘密
合同保密与商业秘密

属于。商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。因此商业秘密包括两部分：技术信息和经营信息。如管理方法，产销策略，客户名单、货源情报等经营信息；生产配方、工艺流程、技术诀窍、设计图纸等技术信息。它关乎企业的竞争力，对企业的发展至关重要，有的甚至直接影响到企业的生存。商业秘密等知识产权可申请紧急保全。公司的核心竞争力是商业密码，每个公司都有自身的商业密码，这些商业密码是不对外公开，其他公司不能侵犯商业密码。借款合同是否属于要式合同1、借款合同的标的物是金钱。借款合同的标的物是一种作为特殊种类物的金钱，因此，原则上只发生履行迟延，不发生履行不能。2、借款合同是转让货币所有权的合同。当贷款人将借款即货币交给借款人后，货币的所有权移转给了借款人，借款人可以处分所得的货币。这是借款合同的目的决定的，也是货币这种特殊种类物作为其标的物的

2023-07-05

204人看过
商业秘密
商业秘密的保护和维权

在企业之间的竞争日益激烈、商业秘密事关企业兴衰乃至生死存亡的今天，企业商业秘密的保护也愈发凸显其重要性。什么是商业秘密?企业如何保护自己的商业秘密?当企业的商业秘密遭到侵权后，又该如何维权?昨天，两位法律专业人士做客本报政法热线，为众多在这方面有疑惑的市民提供了专业的解答。热线记录哪些东西属于商业秘密吴先生：我去年和朋友开了一家塑料制品厂，对商业秘密不太了解，请问什么是商业秘密?赵胜：商业秘密是不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。一般来说，商业秘密包括技术信息和经营信息，具体来讲一般可包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息。这里尤其要指出的是“客户名单”的问题，依据最高法院的司法解释，构成商业秘密的“客户名单”，一般指客户的名称、地址、联系方式以及交易的习

2023-06-09

83人看过

商业秘密保护
商业秘密保护开展情况

脱密措施具体指承担保密任务的员工在离职前调离原先岗位，在接触不到商业秘密的新岗位例如行政等内勤部门工作一定时间才与企业解除劳动关系的特殊措施。脱密措施在员工从原企业原工作转换到新企业新工作的敏感期间设定缓冲区，可以对劳资双方利益影响最小的情况下有效保护企业对商业秘密享有的合法利益。目前法律层面上，我国还并没有对企业是否可以采取脱密措施做出任何规定。一、脱密期可以不上班吗辞职后脱密期内能正常上班，用人单位通过约定，要求员工在离职前提前通知用人单位，在员工通知用人单位后，还必须为用人单位再工作一定期限，该期限届满，员工才可以正式离职，在通知后的这段时间内，用人单位可以将员工调换至不需保密的工作部门，以确保员工不再获知新的商业秘密，因此又被称为“提前通知期”。二、公司签订保密协议的保密费是多少的员工的保密协议需要支付的保密费具体多少没有相关的法律规定，但一般不低于当地的最低工资。保密协议通常指协

2023-03-05

114人看过
商业秘密
十项注意保护商业秘密

1、只在他人需要知道的基础上交流商业秘密。2、在实际情况可行的时候，使用非描述性的和非明显昭示的项目名称和代码。3、对你的电子邮件和语音信箱密码进行防护。在发出信息时要多加小心。4、对装有商业秘密文件的所有信封和包装用物给予足够的安全保护。5、把所有商业秘密文件放置于安全之处。6、从会议室中拿出所有文件;擦掉黑板上的粉笔。7、客户和其他人在任何指定区域应有人员陪同，但会议室除外。8、在家人、朋友、室友或其他来访者面前，小心随口说出商业秘密。9、正确地处置所有商业秘密文件，使得他人不能从垃圾中重新得到这些信息，特别是你不在办公室的时候。10、对你的支持人员加以培训。

2023-06-05

252人看过