高位截瘫7年后要求认定工伤超时效被判驳回
来源：互联网
时间： 2023-06-14 15:25:04
372 人看过
北京某化工厂工人王某某因公受伤七年之后才提出认定申请，因不服劳动和社会保障局做出的《不予受理通知》向法院提起行政诉讼。日前，北京市第一中级人民法院以王某某的申请已经超过法定时限为由，终审判决维持北京市大兴区劳动和社会保障局作出的《申请不予受理通知书》。
王某某于1997年3月19日到北京某精细化工厂工作，负责安装设备。同年3月30日，王某某在工作过程中被重物砸伤，被诊断为高位截瘫。1997年5月29日，化工厂与王某某签订补偿协议书，约定由化工厂一次性付给王某某生活补偿费10万元。
时隔七年之后的2004年12月，王某某向大兴劳保局提出工伤认定申请，大兴劳保局以王某某的工伤认定申请已超过申请时效为由决定对其申请不予受理。王某某不服，于2005年1月24日向北京市大兴区人民政府申请行政复议。大兴区人民政府作出维持大兴劳保局作出的《不予受理通知》的复议决定。为此，王某某向北京一中院提出劳动和社会保障行政管理诉讼。
王某某认为，《条例》是2004年1月1日起施行的，而他受伤是在1997年，并不适用该条例；即使适用该条例，申请时效也应当从2004年1月1日起算。因此，王某某于2004年12月2日提出工伤认定申请并没有超出《工伤保险条例》规定的1年的申请时效。
一中院认为，按照《工伤保险条例》第十七条第二款规定，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第六十四条规定本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工，尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。《北京市实施办法》第二十一条规定，自事故发生之日起超过1年提出申请的，不予受理。因此，工伤认定申请应在法律法规规定的时限内提出。王某某于1997年3月在工作过程中受伤，迟至2004年12月方才提出工伤认定申请，已超过法律法规规定的申请时限，故北京市大兴区劳动和社会保障局作出的《不予受理通知》认定事实清楚，程序合法，适用法律法规正确。一中院作出终审判决予以维持。
承办法官表示，如果发生工伤事故，一定要及时提出工伤认定申请，否则超过法定时限后将无法维护劳动者自身的合法权益。另外，法官还建议，发生工伤事故后应该依照法定程序处理，最好不要私了。王某某之所以在时隔7年之后提出工伤认定申请，主要是因为事故发生时与工厂私下达成协议，由工厂一次行补偿10万元，但是多年的治疗费和生活费已经将这笔经济补偿款使用殆尽，现在高位截瘫的王某某没有经济来源，希望能够通过认定工伤由单位承担今后的生活费和治疗费。但是，由于超过法定时限，王某某的请求被依法驳回了。
共2页:
共2页:
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
工伤认定被驳回，超时效7年后
398人看过
-
工伤索赔超过仲裁时效被驳回
416人看过
-
打人事件！高位截瘫男子被判刑时间曝光
476人看过
-
工伤认定有争议诉讼请求被驳回
119人看过
-
工伤认定被驳回单位能否复制卷宗
61人看过
-
工伤认定一年多逾期复议被驳回
425人看过
律师服务
热门律师推荐
更多直系亲属相关文章
-
申请仲裁2002年9月16日，原告陈某娣在被告郑州豫欣纺织有限公司细纱车间工作时致使其右足第一趾骨折。2003年3月21日，郑州市劳动和社会保障局作出郑州市职工工伤认定书2003-064号，认定原告右足第一趾骨折为工伤，工伤程度为轻。被告为原告报销了在本厂医院的医疗费。2003年9月16日至2003年5月30日原告休工伤假期间，被告扣发原告岗位工资1067.70元，后于2003年12月2日被告又将此款发给了原告。后原告因在厂外医院180元医疗费和拐杖费60元没有报销和被告没有支付其在工伤休息期间的全勤工资76元及计件工资金840元为由，将被告起诉到法院要求解决。郑州市中原区人民法院查明，原、被告产生纠纷的时间是2003年5月13日，而原告是在2004年4月23日向劳动争议仲裁委员会递交的书面申诉状，仲裁委员会以原告申请的时间已超过劳动争议发生之日的六十日为由向原告作出不予受理通知书。法院审理后认为2023-06-08143人看过 -
医疗机构社会保险行政部门作出工伤不予认定的，当事人可以选择提起行政复议或者提起行政诉讼。劳动者或者近亲属、劳动者所在的用人单位对社会保险行政部门作出的工伤认定结论不服的，劳动者或者近亲属、用人单位可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。总的来说，当事人对工伤认定不服的，可以向上一级行政部门提起行政复议，也可以向人民法院提起行政诉讼，当事人可以选择其中之一。工伤认定与不认定理赔有何区别？工伤认定与不认定理赔的区别，主要在于赔偿方不同，在工伤认定后就可以由社会保险来赔付，不认定的话就可能要自己承担或者由第三人承担，工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。2023-07-01401人看过 -
不定时工作制能否主张加班费总经理司机诉请3.6万元被驳回本报讯（记者陈鑫）总经理驾驶员在辞职后，申请仲裁要求上海紫江喷铝包装材料有限公司支付加班费3.6万元，未获支持后，诉至法院。闵行区法院认为，总经理专职驾驶员的工作性质决定了其工作时间是弹性的，不能简单以上下班时间作为计算加班的依据。日前，作出驳回陆先生诉讼请求的一审判决。辞职后诉请加班费陆先生于2007年3月1日进入紫江公司工作，担任总经理司机，其工作职责是负责总经理的用车，包括接送总经理上下班以及工作外出。今年3月23日，陆先生以上下班交通不便为由提出辞职。同月31日，双方签订解除劳动合同协议书，载明即日起解除双方的劳动合同，公司同意支付陆先生经济补偿金1500元，其他所有的权利与义务在签订协议之日起均已消失等内容。然陆先生以公司未支付加班费等由申请仲裁，仲裁会于8月30日作出不予支持的裁决。陆先生不服，诉至法院。称在职期间，每天工2023-04-25419人看过 -
李某称被告刘某曾经营一家纸箱厂，先后向其购买了合计1万余元的纸张。刘某未能及时结账，而是于1995年7月2日给李某打下欠条一张。此后李某每年春节前都找刘某结算，但刘某总以经济紧张为由拒绝给付，该欠款拖欠至今。刘某则辩称其与李某之间是合伙关系，双方已经清算终结，不存在欠款关系，而且从李某提供的收条和欠条上标注的时间起至李某起诉之日止，时间长达14年，已经明显超过法律规定的诉讼时效，故刘某请求法院依法驳回李某的起诉。法院审理查明，李某从1992年开始给刘某经营的纸箱厂送纸，1995年7月刘某给李某出据了10718.09元的收条一张并在1998年又复写了一份。2009年3月6日李某约同村两人与其聘请的律师孙某一同去向刘某索要欠款，但刘某未付款，也不同意支付该款。法庭认为，虽有证人证明在2009年3月李某向刘某催要过欠款、主张过权利，并不能证明刘某已承诺还款。且李某未提供其他证据证明该诉讼时效有中2023-06-04251人看过
-
摆地摊手摇车是他的代步工具，小木凳是他的双腿，一块小地摊是他生存的资本。寒风中，在东大街街边，一位高位截瘫青年微笑着向过往行人兜售着一堆新袜子。他叫张某帆，在网上，网友称他是西安最牛小贩。袜子10块钱四双，大家来看看。昨日下午3时许，在东大街上，寻常的叫卖声中，一个小贩坐在小木凳上，身着破旧的运动服，面前是一个小地摊，放着各色各样的新袜子。他的身体倚着一辆手摇车，面带微笑地望着过往行人。这个小伙子叫张某帆，一九九九年因为一场车祸被截掉了双腿，那时候他才十四岁。命运的不幸并没有让张某帆消沉下去，他开始努力学习，参加计算机培训班，学成后四处找工作，可是因为身体残疾，没有单位愿意聘用他。张某帆并没有气馁，2005年，他开始摆地摊，做起了小生意。我可以照顾好自己的生活。张某帆说。每天早上八点多，张某帆就起来收拾做买卖的家当，吃过早饭后摇着手摇车去康复路进货，进完货后再赶到东大街出摊。随身带着的两个小木凳2023-06-06248人看过 -
外来农民工从高处跌落造成高位截瘫，完全丧失劳动能力，生活不能自理，用工单位应当支付伤残津贴和生活护理费。但是，这些费用是一次性支付还是按月支付？双方是否保留劳动关系和工伤保险关系？6月28日,江苏省无锡市南长区人民法院公开审理并当庭宣判了一起涉及工伤保险待遇的劳动争议纠纷案。2004年，来自苏北农村的小伙陈昌波通过职介中心进入无锡一家广告公司从事油漆工作，但双方没有签订劳动合同。2005年10月24日，公司指派陈昌波到扬州工地维修广告牌。其间，陈昌波不慎从高处跌落，造成了高位截瘫，完全丧失劳动能力，生活不能自理。劳保部门认定陈昌波构成工伤，同时鉴定为二级致残，护理依赖程度为大部分护理。因公司迟迟没有支付工伤保险待遇，陈昌波便向劳动争议仲裁委员会提出工伤保险待遇仲裁。今年3月，仲裁委作出裁决，陈昌波与公司之间的劳动关系终止，并由公司一次性支付其工伤赔偿。广告公司不服裁决提起诉讼，请求法院判决2023-06-08453人看过 -
经济补偿今年63岁的王大爷因超过退休年龄，公司将其辞退，但王大爷认为自己还能工作，公司无故解除其劳动合同应支付经济补偿，遂将公司起诉至法院。近日，法院审理了该起劳务合同纠纷案。王大爷于2010年3月13日进入某建造工程有限公司，从事施工员兼管理员。2011年11月30日，王大爷年满60周岁，但是继续在建造工程公司工作，直至2014年1月22日，公司将其辞退。后王大爷向当地劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求建造工程公司支付经济补偿，并加付补偿金。仲裁委以王大爷超过法定退休年龄为由未予受理，王大爷遂诉至法院。法院审理后认为，2011年11月30日，王大爷达到法定退休年龄时，劳动合同自然终止，因此他主张经济补偿于法无据，而且也超过了诉讼时效。2011年11月30日之后，王大爷依法与公司建立的是劳务合同关系，应适用民法的相关规定，因此不能基于《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定主张经济补偿。故法院判决驳回了2023-06-10352人看过 -
武汉一企业实行综合计算工时制，一员工认为上班时间过长，起诉企业要求支付加班费及带薪年休假工资，市中级法院昨日驳回其诉求。付某于2003年8月入职武汉某公司。2010年3月，公司开始实行综合计算工时制，并就此向劳动行政部门申报获批。公司实行两班倒，白班人员工作时间从6时至18时，晚班从18时至次日6时，其中含二次就餐时间。付某平均每个月可以拿到4300多元的工资。2012年5月、2012年12月，因公司生产部分别停产14天、12天，公司将停产天数作为职工带薪年休假，并在这两个月向生产部员工发放近两年的带薪年休假补助。2013年1月，付某等员工认为自己在公司工作期间每天工作都超过12小时，没有休息过，连春节都没有休息，以公司长时间加班未支付加班工资等为由，要求解除与公司的劳动关系，并向公司邮寄了解除劳动合同通知书。同时，付某等员工向劳动仲裁部门申请仲裁，请求解除与公司之间的劳动关系，由公司支付2023-04-2277人看过
-
证人证言2004年6月24日，第一次来海南旅游的江西宜春人王*华高高兴兴入住C五州酒店。晚饭后，王*华来到酒店游泳池，兴奋不已，一个猛子扎进了游泳池，不曾想水深仅1.2米左右，头部撞在池底，导致第5颈椎骨折并截瘫，从颈部以下完全失去知觉，经确认为一级残疾。一审法院认为，王*华作为成年人，不顾告示牌中严禁跳水及水深标识的提醒，跳入游泳池游泳，导致遭受人身损害，是自身原因造成，驳回诉求。昨日上午，二审法院开庭审理了此案，没有当庭宣判。一头扎进泳池撞成终身截瘫2004年6月14日，原告王*华所在单位某生化股份有限公司金加工厂与江西A旅行社签订一份海南双飞五日旅游合同。合同约定，该厂组织51人前往海南5天4夜游，时间为2004年6月23日至2004年6月27日及其他有关条款。2004年6月23日，王*华所在旅行团飞抵海口，由B旅行社作为地接社接待旅行团。2004年6月24日晚，根据行程安排，旅行团入住D酒2023-06-05311人看过 -
监狱需要具体分析，一般不会，因为根据法律规定，对于对残疾人量刑一般会从轻、减轻。所以就算判下来也可以依规定申请监外执行、保外就医之类。一、监外执行需要哪些手续监外执行一般需要以下手续：对于正在监狱服刑的有期徒刑犯，发现其身患严重疾病需要保外就医或者生活不能自理需要暂予监外执行的，由省级人民政府指定的医院开具证明文件，依照法律规定的程序审批。由罪犯服刑地的监狱局决定。二、残疾人犯罪如何量刑对于残疾人犯罪的量刑，一般法院会根据残疾人参与犯罪的情节从轻、减轻或免除刑罚。若间歇性的精神病人在其精神正常的时候进行犯罪，则应当负相应的刑事责任。一般对于聋哑盲残疾人，法院可以从轻、减轻或免除刑罚。根据我国《中华人民共和国刑法》中的有关规定，第十九条又聋又哑的人或者盲人犯罪，可以从轻、减轻或者免除处罚。三、知识产权犯罪未遂的处罚关于未遂犯的量刑问题，主要是参照实施这个犯罪的既遂状态下的量刑标准，比照既遂处罚从2023-06-24229人看过 -
仲裁委员会一起普通的工伤赔偿案，因为双方没有签订劳动合同，维权过程变得异常艰难，竟然前后拖了两年之久。农民工如何在工伤赔偿中获得主动呢？日前，就此采访了山西省农民工法律援助工作站的维权律师。历时两年的赔偿2007年6月，河南省林州市任村镇任村村民付永青到太原打工一起普通的工伤赔偿案，因为双方没有签订劳动合同，维权过程变得异常艰难，竟然前后拖了两年之久。农民工如何在工伤赔偿中获得主动呢？日前，就此采访了山西省农民工法律援助工作站的维权律师。历时两年的赔偿2007年6月，河南省林州市任村镇任村村民付永青到太原打工。9月25日，付永青在施工时不慎摔下截瘫。虽经手术治疗，但大小便仍然失禁。施工单位和包工头韩某，在支付了部分医疗费后便不再过问。付永青的父亲付保山只好来到山西省农民工法律援助工作站请求法律援助。由于付永青没有与施工单位签订劳动合同，而且施工单位河南省建筑安装工程有限公司山西分公司与包工头韩某都不2023-06-10373人看过 -
童某拿着一张欠条起诉，经鉴定欠条上的时间已被涂改过，超过了诉讼时效。4月23日，福建省长汀县人民法院依法驳回了原告童某要求被告戴某给付所欠工程款的诉讼请求。1999年，原告童某为被告戴某所承揽的工程进行装修。2002年10月，双方经结算，被告尚欠原告2.8万元，被告于结算当日向原告出具了一张欠条。2006年12月，原告来法院起诉，并提供被告的欠条一张。庭审中，被告认为原告所提供的欠条明显有涂改的痕迹，申请字迹鉴定。经鉴定，欠条中“2003”和“2005”系“2002”和“2003”添加笔画而成，且书写工具不同。法院认为，原、被告之间的合同关系经双方结算已转化为民间借贷关系，具有法律效力，原告主张欠条涂改部分系被告所为，但未能举证证明，因此，原、被告之间的欠款因超过两年的诉讼时效，丧失胜诉权。（曾昭辉林玲）2023-06-05372人看过
-
直系亲属工伤致下半身瘫痪，应当鉴定为一至四级，并存在生活自理障碍享有生活护理费。工伤保险待遇根据《工伤保险条例》第三十四条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资2023-04-06443人看过 -
抚养费父母离异后，女儿随母亲生活，当女儿18岁的时候，其母亲以女儿上大学为由向前夫索要抚养费。近日，中站区法院审理了这起抚养费纠纷案，依法驳回了孩子母亲的诉讼请求。据了解，1997年6月，贾某(女)与赵某离婚，当时他们的女儿刚2岁。父亲支付女儿抚养费每月64元，2004年增加至209元，2009年增加至450元。2013年，18岁的女儿考入南京一所大学。由于平时女儿与父亲关系比较疏远，父亲不再支付抚养费。2014年，贾某以工资低、物价飞涨及女儿正在接受高等教育等理由将前夫赵某诉至法院，要求抚养费增加至800元及支付4年学费27580元。法院审理后认为，18周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。父母在不履行抚养义务时，不能独立生活的子女有要求父母付给抚养费的权利。而贾某的女儿已年满18周岁，正在接受高等教育，不能确定为无法维持正常生活的成年子女，2023-06-11325人看过
#血亲
北京
律师推荐
展开
#直系亲属
词条
直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属，其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等，如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系，例如收养人与收养的... 更多>
#直系亲属
最新文章
-
2024-09-10 -
2024-01-25 -
2024-01-24 -
2024-01-23 -
2024-01-20
#直系亲属
相关咨询
-
高位截瘫工伤赔偿标准湖北在线咨询 2022-01-21高位截瘫，可能在工伤1-4级。1-4级，如果对于一个工薪阶层的农民工而言，赔偿额累计可能是个天文数字。至少赔偿额可能在100余万元以上。但最好别一次性赔偿，按月伤残津贴和护理费。现在还不能断言是否属于工伤，如果是雇员受害，赔偿额也不少。但我希望最好的结果是工伤待遇按月从国家拿待遇，直至退休或正常寿命死亡。早日康复！ -
工伤造成高位截瘫赔款是多少工伤高位截瘫赔偿110万怎么办黑龙江在线咨询 2022-06-17高位截瘫按工伤保险条例的规定，至少是四级以内的伤残的，赔偿如下： 《工伤保险条例》 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准 -
高位截瘫可以评几级工伤江苏在线咨询 2022-06-01高位截瘫一般来说是四级以上，为1--4级范围，具体需要专业鉴定才能确定。首先，伤残等级需要在治疗结束后评定，如果还在治疗无法确定。治疗后，需要专业机构鉴定，根据鉴定结果等情况，结合分析案件，确定按工伤赔付，请求赔偿金，也就是说，赔偿金需要在鉴定后才可以计算。按照规定申请工伤认定和伤残评定后，依法主张工伤保险待遇。 -
高位截瘫工伤保险怎么赔青海在线咨询 2022-02-13高位截瘫按工伤保险条例的规定，至少是四级以内的伤残的，赔偿如下：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级 -
高位截瘫能判死刑吗湖南在线咨询 2022-03-091、我国《刑法》总则第48条规定，死刑只适用于罪行极其恶劣的犯罪分子，如果不是立即执行，那么可以判决死缓2年执行；2、《刑法》49条规定，犯罪时不满18在周岁，审判时怀孕的妇女不适用死刑。审判时年满75周岁（除非犯罪手段极其恶劣）不适用死刑；3、综上，假如高位截瘫的人满足不适用死刑的条件，则不能被执行死刑，满足的则可以。
