上班时间打架受伤,算不算是工伤?28岁的师某就在车间内与工友发生冲突,左手的尺骨被一根钢管打穿。师某认为,自己是在上班时间、因为工作原因而受到暴力侵害,应该算作工伤,希望工厂也能承担责任,早日给付医药费进行手术治疗。
厂方则对记者表示,师某在上班时间与工友打架,严重违反了工作纪律,工厂方面已将两人直接开除,承担责任的只能是打人的工人,他已经涉嫌违法犯罪了,我们不会为这样的人买单。
手肘被打骨折再不做手术恐致严重后遗症
10日下午,师某仍旧在成都医学院第一附属医院关节外科接受治疗,其左手肘部被严密包扎起来,躺在病床上的他虚弱无力,时常喊疼,要求身边的妻子为其拿止疼药。医生都说这个药要少吃,今天上午就吃了两颗了,吃多了不好。妻子骞丽药片纠结了半天,师某却只是抱怨那娃下手太重了,痛得很!
师某回忆,9月7日上午6点过,距离夜班交班时间只有1个小时了,他坐在板凳上睡觉,我就拿脚踢了一下他的板凳,让他不要睡觉了,起来一起把卫生打扫好,准备交班了。师某说,工厂本来有规定,在上班时间不能睡觉,自己也是执行公司的规定,没想到这样就把他惹毛了,现场就打了一架。
第一场架打完,师某并没有在意,他有点想不过嘛,就抽了一根钢管打过来,我用左手一挡,手臂就被打吊起了。师某说,当时自己并没有感觉到疼痛,就是这边这只手直接没得感觉了,血一直往外冒,我用右手把左手握住,他还用钢管打过来,幸好旁边的人把他拉到,只把我的帽子打掉了,没打到脑壳,不然肯定洗白了
师某表示,自己在工厂工作多年,打人者是刚进车间不久的年轻小伙子,火气比较大,比较混,不敢惹。师某说,在当天上午,自己被班长送进医院,这个小伙子一直没有露面,直到下午5点过才跟他家里人一起过来看了一眼,在妻子骞丽的再三要求下,才交了2000块钱医药费,现在要做手术,至少是两三万块钱,打他电话他直接挂了,哪里找得到钱做嘛?
师某的主观医师刘金望告诉记者,师某受伤的部位是尺骨,靠近肘关节,这个伤情在我们这边是比较常见的,如果及时手术,恢复得好就没有大碍;但是一直拖起不做手术,肯定会影响恢复,以后可能会有严重的后遗症,不能提重物。刘金望说,目前医院正在为师某做术前准备工作,即将安排师某进行手术。
希望认定工伤厂方称无责任赔偿应找打人者
师某表示,自己是在工作时间、工作车间、因为工作原因受到他人的暴力侵害,应该算作工伤,希望厂方能承担一部分的责任,给付医药费让自己及时进行手术治疗,打架就发生在上班时间,怎么能说工厂没有责任呢?
记者来到师某工作的成都彭州京华制管厂,门口的工作人员拒绝记者进入工厂内部采访,希望记者通过电话与相关负责人联系。记者联系到该厂办公室主任席先生,他首先确认,师某为其公司员工,也按照规定购买了保险,在9月7日与其他工人发生冲突一事属实,但是席先生表示,厂房对此并不担责,他们上班时间打架,严重违反我们的工作纪律,现在都被开除了。
席先生表示,冲突的起因并不像师某所说的那样简单,是他先踢了人家,人家才给他毛起的。席先生说,虽然现场没有监控摄像头,但是有许多一起工作的工人可以证明,他们两个打架,并不是因为工作上面的原因。
席先生认为,师某被其他工人打伤,应该找这个工人索取赔偿,承担责任的只能是打人的工人,他已经涉嫌违法犯罪了,我们不会为这样的人买单。席先生说,该起案件已经报案处理,是刑事案件了,我们公司没法协调处理,只能让警方介入,我们坚决支持警方对打人者采取强制措施,依法处理,但是我们不会为这种人买单。
律师说法>>>
若能证明因为工作原因受伤
则能认定为工伤
四川广力律师事务所律师曾兴圣表示,认定为工伤,需要证明其在工作时间、工作地点、为履行职务而受到伤害。在该起案件中,最重要的是弄清打架的起因,如果确实是因为提醒别人不要睡觉,因为这个被打伤,那么法院可能会认为是正常的履职范围,就是在工作时间、工作地点、因为工作原因受伤,就会被认定为工伤。
曾兴圣同时表示,在该起案件中,打人者是必须承担责任的,若其拒绝承担民事赔偿责任,可通过法律途径索取。
-
男子下班后处理工作突发疾病身亡妻子要求认定工伤,工伤要怎么认定
403人看过
-
加班时突发中风能否认定为工伤
197人看过
-
员工上班杀鱼时身亡为何被认定为工伤
361人看过
-
骑车上班不慎摔伤被认定为工伤
138人看过
-
意外伤害与工伤是否冲突
182人看过
-
上班时间被烫伤,工伤认定纠纷
412人看过
律师事务所在组织上受司法行政机关和律师协会的监督和管理。它在规定的专业活动范围内,接受中外当事人的委托,提供各种法律服务;负责具体分配和指导所属律师的业务工作;根据需要,经司法部批准,可设立专业性的律师事务所,有条件的律师事务所可按专业分工... 更多>
-
在工作时间与工友发生冲突导致死亡可以认定工伤吗黑龙江在线咨询 2022-10-16这要视事件的性质而定,根据工伤保险条例第十四条第三款,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;应当认定为工伤。与工友发生冲突是因什么原因;是不是因为履行职责,如果是在履行职责中被罪犯(准确地说不能称工友,应称罪犯)伤害致死,可以认定为工伤。如不是履行工作职责,而是打架斗殴而致死,肯定不能认定工伤。
-
工友工作时受伤,上海工伤认定要多长时间时间呢。台湾在线咨询 2022-07-28工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。是认定工伤等级以及后续的护理治疗的重要手段和证据。以上可知上海工伤认定要多久时间出结果。
-
工伤认定在上班途中突然被撞伤,算工伤吗浙江在线咨询 2022-04-18上班途中,被机动车撞伤,本人不负主要责任的,应当认定为工伤。 职工上班途中,在合理时间,合理路线,被机动车撞伤,经公安机关交通管理部门认定,本人不负主要责任的,符合《工伤保险条例》第十四条(六)项规定,应当认定为工伤,依法享受工伤保险待遇,由用人单位和工伤保险基金承担赔偿责任。本人负主要责任和全部责任,或者被非机动车撞伤的,不能认定为工伤,用人单位和工伤保险基金均不承担赔偿责任。
-
男朋友在上班期间摔伤,申请工伤认定要多长时间天津在线咨询 2023-05-301、工伤认定时间为60天或者15天。根据《工伤保险条例》的规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。 2、法律依据: 《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的
-
工伤认定和伤残鉴定是否冲突吉林省在线咨询 2022-08-14工伤鉴定依据的法律、法规是《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残程度》,鉴定的内容包括:工伤医疗终结期、停工留薪期确认、劳动能力障碍程度、生活自理障碍程度等。申请工伤鉴定时需同时提交的材料有:职工工伤认定决定书、职工工伤医疗的有关资料(包括职工个人情况资料、职工工伤情况资料、医疗机构诊断资料等);交通事故伤残鉴定依据的法律、法规是《交通事故受伤人员受伤评定》,伤残鉴定的内容包括:伤者精神状态、生