钢笔或签字笔填写,字体工整清楚,请人为用人单位或工会组织的,在名称处加盖公章。业单位职工填写职业类别,企业职工填写工作岗位(或工种)类别。伤害部位一栏填写受伤的具体部位,病名称按照职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书填写,接触职业病危害时间按实际接触时间填写。伤害经过简述,应写清事故时间、地点,当时所从事的工作,受伤害的原因以及伤害部位和程度。
一、工伤事故后用人单位需要如何处理
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
二、没出院可以做工伤认定吗
有工伤认定需要准备的材料来看,申请工伤认定不需要病例,所以有无病例并不影响,因此,在住院期间也是可以申请工伤认定的。工伤认定需要准备的材料1、按要求填写的《工伤认定申请表》2、受伤害(死亡)职工的居民身份证(复印件)3、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书,或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)及相关病历复印件4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书及病历,或职业病诊断证明书,或职业病诊断鉴定书5、企业申请认定工伤的,应提交《工伤事故报告书》原件并加盖公章6、单位工商营业执照复印件或工商登记证明(可到工商局或市场安全监管局查询)7、关于工伤的证人证言(证明人必须写清楚自己的姓名、年龄、性别、职业、住址并签名按指纹,复印身份证)等等。
-
【三级伤残】工伤认定申请表
354人看过
-
工伤认定申请所需的申请表格和材料
259人看过
-
惠州工伤认定申请表填表标准
332人看过
-
个人申请工伤工伤认定申请表可以填写本人吗
481人看过
-
工伤申请仲裁再申请工伤认定
179人看过
-
泰安市工伤认定申请明细表
303人看过
证人就是由于了解案件的真实情况,依法被人民法院传唤作证的人。证人对案件事实所作的陈述为证人证言。 证人证言作为一种证据,必须是证人亲眼看到或亲耳听到的,臆想推测的、道听途说的、未来预见的等等,都不能作为证人的证言。... 更多>
-
工伤认定申请表填写有什么注意事项,工伤认定申请表填写有哪些内容山东在线咨询 2022-03-08工伤认定申请表在填写之前,先看下下面的内容: 1、 用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。 2、 申请人为用人单位或工会组织的,在名称处加盖公章。 3、 登记号由受理工伤认定的劳动保障行政部门填写。 4、 发生事故时间一栏,职业病者,按职业病初次确诊(鉴定)时间填写。 5、 工种(职业)一栏,企业职工填写工种(或工作岗位)类别,事业单位职工填写职业类别。 6、 受伤情况一栏,应写清事故经过、地点、当时
-
申请工伤确认表申请不了怎么办湖北在线咨询 2023-12-01没有被认定为工伤,申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。 申请人申请行政复议,可以书面申请,也可以口头申请;口头申请的,行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。
-
交通事故赔偿的同时申请工伤认定,申请工伤认定,可否申请工伤认定新疆在线咨询 2022-01-20可以追交通事故赔偿的同时申请工伤认定。 交通事故最好先由交警部门出具责任认定书分清责任。如果构成人身损害或者伤残的建议先去司法鉴定中心做伤残等级鉴定;机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围12万内予以赔偿;不足的部分,按照各自的责任大小来承担赔偿责任。具体的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费、精神损失费、抚
-
工伤认定申请表格书写时应注意什么事项呢?山东在线咨询 2022-07-28工伤认定申请表,出自《工伤保险条例》的规定,是工伤职工在向劳动部门申请工伤认定时需提供的申请材料。表样式基本统一,由劳动和社会保障部制定。伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向市劳动和社会保障局提交工伤认定申请材料。 主要内容: 1、工伤职工基本信息:姓名、性别,年龄、地址、身份证号码、联系方式、所在单位名称、工作岗位、参加工作时间、申请工
-
申请工伤认定是否有工伤鉴定的事项?青海在线咨询 2022-07-29工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。