不算工伤的认定标准包括三种情况：1. 因工作原因在非工作时间外出期间受到伤害或者发生事故下落不明；2. 在工作时间前后，在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到事故伤害；3. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。

不算工伤的认定标准包括以下三种情况:1.因工作原因在非工作时间外出期间受到伤害或者发生事故下落不明;2.在工作时间前后,在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作,受到事故伤害;3.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害。

离 职 回 家 路 上 出 交 通 事 故 能 算 工 伤 吗 ？

根据《工伤保险条例》第十四条，如果职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因此，离职回家路上出交通事故可以算作工伤。不过，需要满足非本人主要责任的条件，且需要与工作有直接关系。如果交通事故发生在上下班途中，则更容易被认定为工伤。

离职回家路上出交通事故可以算作工伤，但需满足非本人主要责任且与工作有直接关系。根据《工伤保险条例》第十四条，如果职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因此，离职回家路上出交通事故可以算作工伤，但需要注意非本人主要责任和与工作的直接关系。

《工伤保险条例》

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。