企业回避人力资源管理风险的坏处有哪些
来源:互联网
时间: 2023-11-20 21:54:08
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第一,有些企业人力资源管理风险是不能回避的,只要存在人力资源管理,就必然存在风险;
第二,回避风险可能带来经济损失,因为回避风险的同时,有可能错过机会;
第三,回避了这种风险,却可能产生那种风险。
尽管如此,在某些情况下,特别是企业承受风险能力较差时,采取回避风险的方式还是十分必要的。
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