劳动合同解除了工资不发怎么办-法师兄

劳动合同解除了工资不发怎么办

来源：互联网时间： 2023-06-25 10:26:38 330 人看过

1.向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。

2.以未按时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。

一、兼职做一半不给钱怎么办？

兼职做一半不给钱的，你可以收集相关证据向当地的劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，要求支付工资。

首先准备能证明已经完成兼职工作的证据，录音，或者当时签订的合同，再找证人，向当地劳动局，检举该就业单位。

我国法律规定，工资纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。用人单位未按时支付工资的，劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。

二、劳动局投诉流程如下：

1、申请人提交书面申请，申请书应包括劳动者和用人单位的基本信息、诉求及事实和理由；

2、书写申请书有困难的，可口述，由仲裁委员会记录；

3、材料准备齐全后，仲裁委员会出具回执；

4、材料不规范完全的，由仲裁委员会告知，待申请人按要求补全材料后，仲裁委员会出具收件回执。

综上所述，用人单位是没有行政处罚权的。依法可以实施行政处罚的主体包括行政机关实施行政处罚、授权实施行政处罚法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织，可以在法定授权范围内实施行政处罚、委托实施行政处罚。

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