劳务派遣人员损害赔偿标准
来源:互联网
时间: 2023-04-14 08:23:21
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劳务派遣人员损害赔偿标准需要区分不同的情况,劳务派遣人员损害有人身损害赔偿与工伤赔偿两种形式,这二者赔偿标准是不一样的,赔偿的时候考虑的因素也是不一样的。如相同伤残等级的情况下,工伤赔偿数额更高。不过人身损害的鉴定标准更高,相同伤情的情况下,工伤能评上更高的等级。两者的标准变量有两个,工伤需要考虑个人工资,人损需要考虑城镇还是农村户口,所以哪个更高也不完全一定,也有可能人损比工伤更高,需要考虑具体情况。
二、劳务派遣中用工单位的义务有哪些
劳务派遣中用工单位应当履行下列义务:
1.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;
2.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;
3.支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;
4.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;
5.连续用工的,实行正常的工资调整机制。
用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
三、劳务派遣中发生了工伤由谁担责
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