不算,国内所说的公章,一般包括公章、合同专用章和财务专用章,这些公章是可以代表企业法人行为,并具有法律效力的.而人事章则属于部门章,不具备公章的法律效力,多数时候用于企业内部,比如对员工的调动、奖惩等的证明,还有开具介绍信等。
一、法人公章与单位公章的区别有哪些
法人公章与单位公章的区别在于法人章是个人章,而单位公章则是用来代表单位的章。法人章顾名思义就是法定代表人个人的章,用来处理需要法定代表人签名盖章的有关公司的事务,比如签订合同时需要用到,而单位公章则是处理单位事务所需要用到的章,比如单位对外的函件、文件、报告等。
二、合同书上盖哪样的章才有效
公司中常用的章为:公章、合同章、财务章、招投标章等等。但是一般只有行政公章和合同专用章盖在合同上,合同才真正有效、合法,其它公章都只能在自己的业务范围内有效。但是如果说涉及到双方企业资金往来等,加盖的财务章也是有效的。如果是各部门自己的公章,则要看公司是否给各部门进行授权,可以代表公司签署合同。
三、劳动合同盖的是什么章
单位和劳动者签的劳动合同上,盖的是公章或合同章。劳动合同盖公章和合同章具有一样的法律效力。大公司该合同专用章,小公司该公章。劳动合同经双方协商签订后,签字盖章后生效。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章,要单位授权,在劳动合同书上加盖印章就有效。但该印章须经过公安部门备案,并按公开的形式经过公示。
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