这段文字讲述的是关于误工费计算的规定。已知受害人的固定收入,因此误工费应按照实际减少的收入来计算。如果受害人没有固定收入,则应按照其最近三年的平均收入计算。如果受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况,则可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。这样的规定是为了保障受害人的权益,确保误工费能够充分反映受害人的实际损失。

受害人的固定收入已知，因此误工费应按照实际减少的收入来计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

误 工 费 如 何 确 定 ？

误工费是指因人身损害造成误工减少的收入损失所应承担的赔偿金额。确定误工费需要考虑多个因素,包括受害人的职业、收入水平、误工期间的工作情况等。

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定,受害人的误工费应当相当于因误工减少的收入或者减少的工作量。而误工减少的收入或者减少的工作量,应当由受害人提供证据证明。

另外,根据《最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定,受害人因误工减少的收入或者减少的工作量难以确定的,可以参照当地最低生活保障标准或者最低工资标准计算。

在确定误工费时,还应当注意受害人的职业和经济状况,以及误工期间的工作情况等因素。如果受害人的职业比较特殊,需要提供相关证明来证明其收入减少的情况。同时,如果受害人的经济状况比较困难,也需要适当考虑这些因素,确定合理的误工费。

误工费的确定需要综合考虑多个因素,包括受害人的职业、收入水平、误工期间的工作情况等。在确定误工费时,应当参照当地最低生活保障标准或者最低工资标准,并结合受害人的实际情况进行合理确定。

受害人的误工费应当根据其实际情况进行合理确定。在确定误工费时,需要考虑受害人的职业、收入水平、误工期间的工作情况等多个因素,并结合当地最低生活保障标准或者最低工资标准进行合理确定。同时,还应当注意受害人的经济状况和职业特殊性等因素,确保误工费的合理性和公正性。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。