如何处理员工派遣期间的工伤
来源:互联网
时间: 2023-05-02 21:20:54
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你可以到当地社保部门进行工伤鉴定,看你是否与派遣公司或实际用人单位有劳动关系
(1)劳动者与用人单位虽无法律关系,但因工负伤、死亡,医疗等特殊情况,用人单位可以根据需要履行劳务派遣单位的职责,及时支付相关费用,妥善安置劳动者。比如跨省、市、区的劳务派遣,涉及到国外劳务派遣,必须由用人单位办理,派遣单位要对劳动者尽到责任。之后,用人单位与派遣单位将按合同约定进行结算,用人单位与派遣单位的关系应主要关注劳动者的责任范围、各项费用的支付,特别是劳动者的劳动保护,用人单位与劳动者没有劳动合同的,对劳动者的义务由派遣单位承担。为方便起见,可以将派遣单位的部分义务委托给用人单位。用人单位应当注意保障劳动者的安全,及时支付相关费用,保障劳动者的劳动权利。但要避免权利义务界限不清,让他人误以为与劳动者签订了劳动合同,承担属于派遣单位的责任和义务
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