社会保险关系转移的意思是参保人员不在原来的参保地已工作了，需要将社保转移到新的工作地地区，将社保关系迁移到新地区的过程。原单位可以将参保人员的社保关系转出，而新单位可以为劳动者办理社保的续接手续。

《社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

一、灵活就业人员是否可以在异地交社保

灵活就业人员不可以在异地交社保。

需要先申请社保转移，转移到一个地方之后在可以办理退休，不然的话员工在一个地点的缴纳年限不足15年。只有转移社保之后才可以进行累计年限。社保转移需要的材料如下：

1、本人有效身份证；

2、社保卡；

3、社保参保凭证；

4、个人与单位解除劳动合同证明等资料。

社保省内转移的流程如下：

1、由原单位开具《基本医疗保险/养老保险参保凭证》；

2、携带参保凭证以及社保卡、身份证等材料到当地社保经办机构办理社保转移申请手续；

3、由社保经办机构对申请人的资料进行审核；

4、审核通过后，社保经办机构开具《基本医疗保险/养老保险关系转移接续联系函》；

5、原社保经办机构开具《参保人员医疗保险/养老保险类型变更信息表》；

6、参保人或新工作单位可办理参保手续。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

二、国营企业改制社保不给员工交社保怎么办

社保是必须要交的。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。不给交社保的可以携带存在劳动关系的证据到用人单位注册所在地的社会保险基金管理中心投诉。

《社会保险法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。