公司提出的劳动仲裁事项和裁决书怎么写-法师兄

公司提出的劳动仲裁事项和裁决书怎么写

来源：互联网时间： 2023-08-07 10:14:21 127 人看过

劳动仲裁裁决的原因是劳动者或者用人单位的权益受到非法损害，包括：用人单位故意未签订劳动合同；用人单位或者劳动者非法解除劳动合同；拖欠工资；非法延长工作时间；用人单位未缴纳社会保险费；未提供劳动保护的；规章制度违反法律法规，损害劳动者权益的；其他的。

劳动仲裁裁决书的执行法院在哪里执行

要选择被执行人所在地的基层人民法院，或者是选择被执行人的主要财产所在地的基层人民法院。对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。

人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行

被执行人或者被执行的财产在外地的，可以委托当地人民法院代为执行。受委托人民法院收到委托函件后，必须在十五日内开始执行，不得拒绝。执行完毕后，应当将执行结果及时函复委托人民法院；在三十日内如果还未执行完毕，也应当将执行情况函告委托人民法院。

《劳动争议调解仲裁法》第四十六条

裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。

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