公司宣布倒闭员工工资怎么赔偿
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-27 08:43:40 327 人看过

公司宣布倒闭,对员工工资的赔偿是:

1、员工在公司工作每满一年的,公司需支付给员工一个月工资的经济补偿;

2、员工工作六个月以上不满一年的,按一年计算;

3、员工工作不满六个月的,公司需支付半个月工资的经济补偿给员工。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

一、没提前通知公司倒闭员工如何赔偿

没提前通知,公司倒闭对员工的赔偿是按员工的工作年限,每满一年,公司需要向员工支付一个月工资的赔偿。如果工作六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,公司需赔偿员工支付半个月工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

二、公司贷款倒闭员工怎么赔偿

公司贷款倒闭员工赔偿的办法:按照员工在公司的工作时间,以前十二个月工资为基础,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,尚不足六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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