一、单位不给买社保怎么办?
单位不给买社保可以通过举报投诉、申请仲裁或提起诉讼的形式维护自身合法权益。首先,可以就用人单位的违法事实,向当地有管辖权的劳动保障监察机构进行举报投诉。举报投诉时,要认真填写举报投诉登记表,确保其真实性,以便劳动监察部门调查处理。如果能够提供被举报投诉单位涉嫌违法的相关证据材料,应尽可能提供。其次,劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。最后,还有一种途径就是向人民法院提起诉讼。根据法律规定,劳动争议纠纷的处理,须先申请仲裁,如果对仲裁裁决不服,或者用人单位拒不履行仲裁裁决的,再向人民法院提起诉讼。
二、单位缴纳社保比例
单位缴纳社保比例如下:
1.养老保险:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
2.医疗保险:单位9%,个人2%+3元。
3.失业保险:单位2%,个人1%。
4.工伤保险:单位每个月缴纳0.5%。
5.生育保险:用人单位缴纳1%。
工伤保险和生育保险都是无需个人缴纳的。
三、职工社保断交了怎么办
职工社保断交了有三种处理方式:
1.辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚。
2.辞职后没有马上找到新的单位,可以转由自己个人续缴,从单位的账户转移到自己的账户。如需个人缴纳社保,首先要去当地的人才服务中心办理失业登记,然后,到医保中心办理医保的参保手续,需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。
3.找到专业的公司为自己代缴。
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单位不给买社保怎么办内蒙古在线咨询 2022-01-31单位不给你购买社保的行为是违法法律规定的,应当给你补缴,且根据现行法律,即使你在满退休年龄退休时社保缴纳未满15年的,也可以选择缴纳剩余期间保险至满十五年,然后退休后享受养老、医疗等社保待遇,因此建议你要求单位补缴。 另,单位未缴纳社保的行为你可以要求解除劳动关系,并且要求单位支付你经济补偿金,建议聘请律师申请劳动仲裁。
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单位不给买社保怎么办?山西在线咨询 2022-11-30根据劳动法和社会保险法律法规的规定,应当缴纳社会保险费的单位和个人应当按时足额缴纳社会保险费,养老保险费应当纳入社会保险基金。用人单位未按规定缴纳养老保险金,应由有关行政部门责令限期缴纳。将用人单位应当缴给社保部门,纳入保险基金的养老保险费直接判给劳动者,不符合社会保险法规的相关规定。
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员工单位不给买社保怎么办? ? ?福建在线咨询 2022-05-05一、用人单位未给劳动者交社保的做法是违法的,劳动者可以这样做: 1、与单位协商,要求补缴社保。 2、到当地劳动监察大队反映情况。 3、向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴。 4、要求解除合同并获得经济补偿金。 二、向劳动局或者社保局投诉,需要先收集双方存在劳动关系的证据。以下为各类证据。 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 3、用人
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单位不给职员买社保怎么办山东在线咨询 2022-06-10单位不给职员买社保他违法,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位及直接责任人员处罚款。劳动者因此单方面解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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用人单位不给买社保怎么办?河北在线咨询 2022-04-18若单位没有购买社保,劳动者有权投诉。在雇佣关系中,劳动者处于弱势地位。可以这样说:有法律条例是一回事,执行是另一回事,用人单位不怕缺人。 但是劳动者可以用法律的武器来保护自己。可以向劳动和社会保障部门投诉,造成劳动者损失的,用人单位应当承担赔偿责任。另外,根据《劳动合同法》的规定,用人单位未依法缴纳社会保险费用的,劳动者有权解除劳动合同,用人单位需支付经济补偿。