一、广州失业保险金每月多少钱

关于广州地区的失业保险金计发标准，实际上会根据当地政府相关政策、法规以及全面最新调整状况而持续发生变化。

值得注意的是，其实际数额还有可能通过适时调整来适应社会发展需求。一般而言，确定失业保险金发放标准的要素主要包括基本生活费用以及就业之前工资收入的一部分。在我国现行政策下，失业保险金的发放标准大多参照失业人员在以往职位上的薪资水平的一定比率，然而这个具体比例及其计算方式会依据各地的政策规定有所差异。常规而言，失业保险金的发放周期定为一个特定的时间单位，至于如何设定确切的发放标准及期限，建议您向本地社会保险机构或者人力资源社会保障局等官方机构展开详细的咨询。如果您希望实时了解广州地区的最新失业保险金发放标准，我们建议您直接向本地的社会保险管理机构或者人力资源社会保障局进行咨询，他们将会提供最为权威性、最为精确的信息给到您。期望这些信息对您理解广州地区失业保险金相关内容有所帮助，若你还存在任何疑问，欢迎您随时提出，我们会竭诚为你解答。

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

二、广州失业保险领取标准

在员工于离职前所服务之公司和他们自己按照相关法规的规定所累积的缴款年限达到或超过一整年后，但不到五年的情况下，每次缴款年限上一年阶段所累积的缴费期限可以让该员工每月领取三个月份的失业补偿金；当员工的社保账号内的缴款历程达到或者超过五年但是未能到十年时，则可从第六年（即缴款年限第六年）开始，然后每次随着缴费年限的增长，每个缴款年限上一年所得的失业补偿金增加一个月，而这种状况最长可持续至十八个月为止；如果员工的缴费年限超过十年（包括十年），那么他将有资格每月领取二十四个月的失业补偿金。

每月所领取的失业补偿金金额将会根据所在地当前的最低薪资水准乘以相应的比例后来确定。

对于曾经就业并积累了缴款年限的员工，如果他们累积的缴款年限在一年以下而且仍在寻找新的工作机会的过程中，他们的收入主要来自于领取的最低工资的百分之七十的失业保障津贴。

而当这些员工的社保账号里的缴纳年限积累超过十年之后，他们每个月需要领取的失业保障津贴将是最低工资的百分之八十。

《失业保险条例》第十四条

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“广州失业保险金每月多少钱”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。