单位何时下达拖欠工资期限-法师兄

单位何时下达拖欠工资期限

来源：互联网时间： 2023-05-07 16:11:48 196 人看过

法官：由于资金周转困难，我们公司向很多员工发放了借据。公司给我开的借条上写着：“2006年10月公司欠我3000元工资和奖金，明年3月前付清。”此后，公司给我开了很多这样的借条。今年3月，我到公司财务部讨欠薪时，遭到拒绝。我向公司领导明确表示要申请劳动仲裁。领导说申请仲裁的期限只有60天，我要求的工资已经超过了仲裁期限。请问我是否不能申请仲裁，魏先生：

由于您的工资要求，您和公司之间的劳动争议没有超过申请仲裁的期限。根据我国法律规定，你可以申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资和奖金，提出仲裁请求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。“劳动争议发生之日”是指当事人知道或者应当知道自己的权利受到侵害的日期，而你的工资和工资是奖金从去年10月起就收不到了，因为企业给李某等人开了工资欠条，并承诺今年3月还清，你不知道今年3月前你的工资领取权被侵犯了。劳动争议发生的日期是指您要求企业兑现“工资欠条”但被拒绝的日期。在60天内，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并要求公司支付拖欠的工资和奖金

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