一、四川省工伤赔偿2024标准

四川省对于工伤事故所导致的损害补偿标准明确规定，即对工伤受害者提供适当的工资补助，具体金额需视受伤或患病情况严重程度而定。

若已被鉴定为二级伤残等级，则可获得高于正常薪资水平达25倍之多的抚慰金。

在工伤职工年满法定退休年龄且办理完毕相应的退休手续之后，原有的伤残津贴将不再发放，取而代之的是依照国家相关规定享受到的基本养老保险待遇，不过如基本养老保险待遇仍不足以弥补伤残津贴的差额部分，则由工伤保险基金予以补充。

以下是具体的计算方式：

1．一级伤残补助金＝本人工资×27个月

2．二级伤残补助金＝本人工资×25个月

3．三级伤残补助金＝本人工资×23个月

4．四级伤残补助金＝本人工资×21个月

此外，工伤职工还可每月领取伤残津贴（按月支付），具体标准如下：

1．一级伤残津贴＝本人工资×90％

2．二级伤残津贴＝本人工资×85％

3．三级伤残津贴＝本人工资×80％

4．四级伤残津贴＝本人工资×75％

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、10级工伤赔偿标准一览表

关于十级工伤的赔偿标准，以我国现行最新颁布实施的《工伤保险条例》及其他相关法规作为重要参考依据进行设定。

当劳动者在承受工伤风险后，经鉴定被确认为十级伤残程度者，便享有了获取相应赔偿的法定权利。

赔偿项目中包含了一次性伤残补助金，其具体数额是按照工伤职工在受伤前

2个月内的平均月缴费工资水平来计算得出。

尽管具体的计算方法可能会因为地域差异而有所区别，然而通常情况下，十级伤残所对应的一次性伤残补助金为七个月的个人工资收入。

除此之外，工伤职工还有权享受生活护理费待遇，该费用的支付标准则是根据工伤职工的生活自理能力状况，划分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理以及生活部分不能自理三个级别，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％的比例，逐月发放给工伤职工。

具体的赔偿金额与支付方式可能会由于地域、案件实际情况以及法律规定等因素的影响而产生差异。

我们强烈建议工伤职工在遭受工伤伤害之后，应尽快寻求当地劳动保障部门或专业律师的帮助，详细了解具体的赔偿标准和申请程序，从而确保自身的合法权益得以全面保护。

总而言之，十级工伤赔偿标准的设立宗旨在于切实维护工伤职工的合法权益，确保他们在遭受工伤伤害后能及时、公平且合理地获得相应的经济补偿。