不直接抚养方按照月工资的20%到30%支付子女抚养费,如果没有固定工作的,离婚一般抚养费为当年总收入或者同行业平均收入的20%到30%。抚养费包括:子女生活费、教育费、医疗费等费用。
一、抚养费包括学杂费和医疗费吗
抚养费包括教育费和医疗费。
抚养费一般包含子女的教育费,医疗费和生活费,确定抚养费数额时,双方可先行协商,若能协商一致的,可以按照双方协商的结果来确定。如果双方就抚养费问题无法达成一致意见,法院会参考子女的实际需要、双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素综合确定。一般来说,有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的20%-30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的,抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入,并参照上述比例确定。
二、离婚孩子抚养费要如何计算
离婚孩子抚养费的计算标准:
1、有固定收入的,抚养费一般可按月总收入计算20-30%支付比例,承担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不超过月总收入50%;
2、无固定收入的,抚养费金额可根据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定;
3、如有特殊情况,可适当提高或降低上述比例。
离婚后,一方抚养的子女,另一方应当承担必要的生活费和教育费的一部分或者全部,费用和期限由双方协议。
三、离婚后要给多少金额抚养费
离婚后,一方抚养的子女,另一方应承担必要的生活费和教育费的一部分或全部,费用和期限由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原金额的合理要求。
一般来说,如果有固定收入,抚养费一般可以按月总收入的20%到30%的比例支付。
两个以上子女抚养费的比例可以适当提高,但一般不超过月总收入的50%。
无固定收入的,抚养费金额可根据当年总收入或同行业平均收入比例确定。
如有特殊情况,可适当提高或降低上述比例。
-
2019抚养费标准是什么,子女抚育费是多少
449人看过
-
子女抚养费大概什么标准,离婚后子女
65人看过
-
离婚抚养子女费标准
405人看过
-
什么是子女抚养费
251人看过
-
子女抚养费的标准是多少,孩子应该怎么抚养
438人看过
-
孩子抚养费起诉状模板,子女抚养权确定标准是什么
166人看过
孩子抚养费的标准如下: 1、有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。负担两个以上孩子抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%; 2、无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述... 更多>
-
子女的抚养费该给多少有什么标准?子女抚养费的最低标准是什么??澳门在线咨询 2022-03-25子女的抚养费该给多少更多表现出的是父母对子女的一种关爱之情,而不应该作为逃避抚养义务,减免子女抚养费的一种手段。我国对于子女抚养费的最低标准没有明确地强制性规定,但是在法院具体的判决中,会遵循以下二个标准。这一标准是在考虑保障孩子基本的生活、学习等需要的基础上设定的,在诉讼时法院会根据这一标准规定数额。另外,如果是夫妻双方协议确定子女抚养费时也可以参考这个标准。这样看来,我们也可以把这个标准看作是
-
2019抚养费标准是什么,子女抚育费是多少澳门在线咨询 2021-11-20离婚案件中,人民法院确定子女抚养费金额时, 一般根据以下三个标准来确定:1。孩子的实际需求。二是父母双方的负担能力。3、当地的实际生活水平。如何确定子女抚养费的具体金额? 根据司法解释,夫妻双方协议离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付:1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。承担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。2、无固定收入的
-
非婚生子女抚养费抚养费是按什么标准的广西在线咨询 2022-06-261、一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。 2、子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
-
费的标准是什么,子女抚养费怎么给?广东在线咨询 2022-10-27一、子女抚养费的标准是什么抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费。法庭判决子女抚养费的标准要从以下几个方面综合考虑:(一)子女生活、就学、就医的实际需要;(二)父母双方的负担能力:有固定收入的,抚养费数目一般可按照收入的20-30%,负担两个以上子女,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%,工资总额包括基本工资、较稳定的奖金;无固定收入的,可依当年收入或同行业的年平均收入来定;(三)当地实际生
-
子女抚养费标准抚养费标准有哪些广东在线咨询 2022-05-20由于社会分工不同,当事人的工作情况也不同。从有无固定收入来看可以分成以下的类型: (一)有固定收入的,抚养费数目一般可按照收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。在这里,工资总额应包括工资、较固定的奖金等。(不能只凭工资单的数额确定总额。对于那些有虚报、瞒报,另一方可以申请法院调查,以此来确定数目。) (二)无固定收入的,抚育费的数目可依当年的收