换工作个人档案需要转移吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-19 17:56:12 343 人看过

换工作个人档案需要转移。在换工作单位的过程中,有一点是需要注意的,就是这个个人档案和个人社保,都是需要从原单位转移出来的,因为毕竟不在原单位继续工作了,即使将个人社保,和个人档案保留在原单位,那么原单位也没有任何的义务和责任,给交纳相应的费用,甚至没有保管的义务,所以说及时的转移出来是很有必要的,对本人来讲也是很有必要的。

一、离职了公积金能不能提走

1、从原单位辞职后还是在当地工作没有离开原市,那么你原来的公积金会转到你新工作的公积金帐号中。

2、从原单位辞职后离开了原市,你可以根据异地新工作的证明和离职手续去注销原公积金帐号,并提取公积金。

3、从原单位辞职后还是在当地工作没有离开原市,你如果买了房子或者租了房子,也可以凭买房或者租房合同申请提取。

4、从原单位辞职后没有离开原市,你也没有新工作,并且近期不想工作,你可以在本市申请注销帐号,领取公积金。

目前我国还是强制性要求缴纳了住房公积金和社会保险的,对于上班职工一般公司都会缴纳一部分,这也是相关的政策规定,离职之后公积金可以转到下一个工作单位的,当然符合条件的也是可以将攻击金提取出来的。

二、社保异地转移需要带什么材料

1、养老保险转移手续

转移手续如下:

一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料,到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》;

二是带齐这些手续,填写《转移接续申请表》,向转移地的社保机构提出转入申请。此后,就不需要再操心其他事宜,新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过,参保者将在接收到社保部门完成转移的通知。

2、医保账户可随人划转。

流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系,个人账户可以跟随转移划转。

当劳动者离职之后到新城市就业,即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续,劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇,原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时,个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着,只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息,那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。

3、工伤及生育保险

这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种,并不存在转移的问题。

4、失业保险转移

《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移,失业人员跨统筹地区流动的,失业保险关系随之转迁。如需办理手续,在职职工在本省内或向外省迁移,应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明,职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系,不需转移资金。

失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的,由迁出地经办机构出具证明,失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系,并按迁入地标准领取失业保险金,不需划转资金。失业人员跨省迁移的,由迁出地经办机构出具证明,并划转所需资金,失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。

4、公积金异地购房只能一次性提取

按规定,个人到外地工作,如果他在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户,那么他就可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额,转移到外地的住房公积金账户内。办理时,该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位,通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。

而员工个人档案根据劳动合同法第五十条规定,用人单位要在十五天内办理社保和档案转移。而如果当事人一时没有新单位,可以暂时挂靠原单位。

因地区差异,各个省市会有所不同,具体请咨询当地社保局和公积金管理中心,以官方回答为准。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月17日 14:54
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多住房公积金相关文章
  • 跨省换工作社保是否需要转移?
    跨省换工作社保需要转移。在异地换工作,需要申请申报转移之后才可以进行累计,否则是无法直接累计缴纳年限。多个地方的社保是可以合并到一起的,但是前提是需要申请社保转移,将多个地区的社保转移到一处方可累计计算。一、社保转移方法:1、找上家公司办理社保停保。2、到社保局申请社保转出,获得参保缴费凭证。3、拿着缴费凭证到新的工作地社保局完成转入。二、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。三、查询社保办理情况有以下三种方法:1、通过人力资源和社会保障局官网,通过输入自己的社保编码、密码、验证码查询。2、通过去当地社保局以及拨打社保局服务电话这两种进行政策咨询和信息查询。3、携带身份证、医保卡或者社保卡到当地的社会保险经办机构业务办理大厅查询。《中华人民共和国社会保险法》第三十二条
    2024-04-27
    256人看过
  • 过户车辆档案转移需要几天吗?
    按正常流程,一般车辆办理过户后三个工作日就会归档,但若原车主需重选原号牌号牌的话,仅等归档时间还不够,因为车管后台还需要将原号牌信息上传至系统才行。一般来讲,车辆过户后大概等7日到15日再申请使用原号牌会比较好。车辆过户后保险是否有效车辆过了户之后其保险是仍然有效的,但是保险同样需要进行过户才可以对过户后的车辆所有人生效的。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,被保险机动车所有权转移的,应当办理机动车交通事故责任强制保险合同变更手续。《中华人民共和国民法典》第二百零八条不动产物权的设立、变更、转让和消灭,应当依照法律规定登记。动产物权的设立和转让,应当依照法律规定交付。
    2023-07-07
    427人看过
  • 档案转移所需时间
    法律综合知识
    档案转出一般需要根据具体情况来决定,具体如下:1、机关、团体、企业事业单位和其他组织,应当按照国家档案局关于档案移交的规定,定期向有关的国家档案馆移交档案;2、属于中央级和省级、设区的市级国家档案馆接收范围的档案,立档单位应当自档案形成之日起满20年即向有关的国家档案馆移交;3、属于县级国家档案馆接收范围的档案,立档单位应当自档案形成之日起满10年即向有关的县级国家档案馆移交。档案转出去就不是应届生了吗大公司招聘,基本就看你是哪年毕业的,就当你是哪一届应届生,跟你档案放哪里应该没多大关系吧,如果你档案在未转出学校前就找到工作,那么当然最好啦,但明显你学校要把你们赶紧清走了,那你就只能放人才市场先,别自己拿着保管,日后要办理什么证明,起码可以去人才市场开证明。《中华人民共和国档案法实施办法》第十三条机关、团体、企业事业单位和其他组织,应当按照国家档案局关于档案移交的规定,定期向有关的国家档案
    2023-07-08
    191人看过
  • 学生档案和工作档案是一个吗
    一个人只有一份档案,不可能有两份的,档案是以毕业时那份为主,然后工作后的工作历程资料,那个不叫工作档案,只是一些资料而已,归纳到学生档案在一起就行。具体补充资料时问问你户籍地那边。并且,一旦毕业参加工作后,不再是学生档案,就转化为人事档案的了。个人档案属于国家机密文件,档案的转递是有规定程序的,大学毕业生在离开学校之前最好弄清楚个人档案在什么时间被转到哪个地方去了。在现阶段,主管学生分配的单位没有统一,有人事局、人才交流中心、教育局、专门的分配办等,比较乱。而且档案在以后工作中的转进转出也有规定的程序,不是想转或需要转就可以转的,比较麻烦,最好毕业时安排到位。大学毕业生的档案通常有三个去向:1、毕业后就找到了接受户口的单位,档案和户口都转到工作的单位这是通常认为最正规的档案流向,但据统计,这种情况大约只占到毕业生档案的10%左右的比例。2、毕业后没有找到接受户口的单位,户口和档案留在学校两
    2023-12-07
    99人看过
  • 档案转移需要携带的证件
    1、凭据从业单位的“聘用合同书、录用证明、就业协议书”以及报到通知书等相关材料到你现在户口所属派出所申请办理“户口迁移证”,派出所审核材料认可,会给你签发“户口迁移证”,但需要提供迁入地派出所的详细地址及全称。2、属于干部身份的档案,由接收单位人事部门通过当地人事局与被聘用人当地的人事局商调,你需要提供个人档案托管的地方、机构名称等。之后,你的档案将通过人事局的机要系统转移到聘用单位当地的人事局,之后再转入你的从业单位。也可凭据录用单位当地人事局的档案接收证明到自己现档案托管机构提档自带。3、属于工人身份的档案则需要通过劳动局。一、补办档案申请书范本库车县_学校党支部:本人_X,男/女,身份证号000000000000000000,_X族,籍贯__,__年X月X日参加工作。__年X月X日在_递交入党申请书,__年X月X日确定为入党积极分子,__年X月X日列为发展对象,__年X月X日接收为预
    2023-04-06
    115人看过
  • 转移社保要去调档案吗
    法律综合知识
    转移社保不是必须要去调档案,劳动者与单位签订了劳动合同,单位可以直接凭劳动合同为员工办理社保、建立新的人事档案;如果是因工作变动,新单位办理社保时需要看人事档案的,转移社保不需要调档案,可以直接在社保部门办理。转移社保要去调档案吗的法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。《中华人民共和国社会保
    2022-06-16
    140人看过
  •  如果需要迁移户口,如何进行个人档案的操作?
    这段内容讲述了一个大学生在调任新岗位前需要准备的资料和办理手续。具体来说,他需要提供原单位的大学生转正定级工资审批表、确定专业技术职务任职资格审批表以及人事委托代理人员年度考核登记表等文件。此外,他还需要填写商调干部审查表,并到迁出地的档案管理机构办理转移手续。1、收到调任地人才机构发出的商调函;2、准备以下资料:(一)原单位加盖公章的初次从事工作的大学生转正定级工资审批表;(二)原单位加盖公章的大中专毕业生(毕业研究生)确定专业技术职务任职资格审批表,针对初次从事工作的大学生,确定“干部”身份;(三)离职当年至迁出前一年,每年的人事委托代理人员年度考核登记表,需当年底所在单位加盖公章。(确认工龄用)(四)商调干部审查表两份(填好后,交迁出单位盖章)3、到迁出地档案管理机构办理转移。 商调函已收到,如何办理户口迁移?根据我国《户口登记条例》的相关规定,居民在办理户口迁移时需要向户口所在地公
    2023-08-27
    269人看过
  • 人才档案转移步骤
    1、在国企或事业单位离职后,一定要要求原单位为你开具相关的离职证明。2、携带自己的个人身份证、离职证明,去人才交流服务中心开具调转人事档案关系的调档函。3、然后去档案存放地点找到工作人员为你办理档案转出手续。人才档案与党员档案是放在一起的吗分两种情况;1、看党员是否发展完毕,如果还是预备党员,党员档案最好放到党支部,发展完毕且相关资料整理完毕后由党支部放到你的人事档案里;2、如果你已经是正式党员,且材料齐全了,可以让学校复印一份党员档案,然后将党员档案原件放进你的人事档案里,复印件加盖学校党委党章交给接收你组织关系的党支部。《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用
    2023-07-05
    485人看过
  • 换了工作就一定要转移社保吗
    1.退休时上年度省平均工资;2.本人缴费年限;3.个人账户储存额。转移后缴费年限累计计算,个人账户储存额全部转移,唯一有影响的是各省的平均工资不同医疗保险只转移个人账户余额,目前还不可以转移缴费年限。换了工作就一定要转移社保吗?按照国家的规定,男的满50岁,女的满40岁,换城市工作不能在新的城市建立社保账户,只能建立临时账户,原先交的社保也不能转移到新的城市。所以,不要觉得换城市工作,就一定要把社保转移到新的城市,首先你一定确定你退休的是要在哪个城市退休。其次,要考虑到自己的年龄,社保不是你想转移就能转移滴。在五险一金的异地转移中,真正变动的只有养老保险、医疗保险以及公积金。因为工伤保险和生育保险属于当期交纳当期享受的险种,并不存在转移的问题,而且工伤保险和生育保险不需要员工自己缴费,所以如果发生工伤和生育时单位没有给员工交这两项社保,员工就不能享受社保基金支付的待遇。五险中,只有养老保险
    2023-05-09
    442人看过
  • 人才市场档案转移所需程序
    1、携带身份证去人才中心填表、要求申请调档函。填写人员登记表,人才中心会弄好调档函。2、调档。可委托人或者自己亲自拿调函回档案所在公司将档案商调到人才交流中心,档案可以自带或者快递或者机要方式到人才交流中心。3、签订协议并缴费。待档案到人才交流中心后,携带身份证复印件、一寸照相片一张去人才交流中心并签订《人事代理手册》即办理完全。单位能扣押员工档案吗?劳动者没有达到约定的服务年限,用人单位是否有权扣押档案按照法律规定,如果劳动者从用人单位离职,单位应当在其离职后的15日内办理档案转移手续,否则将会面临罚款。现实生活中,经常发生用人单位为了限制劳动者跳槽,或者以与劳动者有其他未决纠纷为由拒不转移相关档案、社保等行为,这种做法违反了法律有关规定。劳动者的档案和社会保险关系事关劳动者再就业及相关社会福利。扣押档案行为是一种严重的违法、侵权行为。所以,用人单位应当学法、懂法,遵守劳动法相关法律规定
    2023-07-23
    211人看过
  •  急用档案跨省转移需要多久?
    该段内容描述了省内文件处理时间为3至5个工作日,省外文件处理时间大约为30个工作日。对于具有涉密性质的文件,单位会采用机要通信方式进行转递,涉密档案的处理也会遵循这个原则,一般都会通过机要方式进行转递。因此,可以总结出该段内容主要讲述了单位在处理涉密文件时的转递方式。一般情况下,省内文件处理时间为3至5个工作日,省外文件处理时间大约为30个工作日。当单位需要寄送具有涉密性质的文件时,我们都会采用机要通信方式进行转递。同样,涉密档案的处理也遵循这个原则,一般都会通过机要方式进行转递。 机 要 通 信 转 涉 密 文 件 : 流 程 是 怎 样 的 ?根据《党政机关工作人员保密须知:最新修订版》第088页,机要通信转涉密文件的流程包括以下步骤:首先,接收机要通信部门收到涉密文件后,要立即进行清点、登记、审批手续;其次,机要通信部门要迅速将涉密文件转送保密部门;接着,保密部门要进行清点、登记、
    2023-09-05
    419人看过
  • 企业职工人事档案如何转移?
    1、到接收地人才服务中心开具《人事关系及档案接受函》,并加盖公章;2、到调出地人才服务中心综合事务办公室,凭《接受函》填写一式两份《商调人员情况登记表》;3、到调出地人才服务中心人事档案办公室,凭《接受函》查阅人事关系计算机资料,确认在案后缴纳所欠的人事代理费用,以20元/月累计;交清后在两份《登记表》主管部门意见栏加盖公章;4、人事档案办公室随即将你的档案袋调送到综合事务办公室;5、到原就职单位,在两份《登记表》调出单位意见栏加盖公章;(该步可能可以免除);6、凭《接受函》和两份《登记表》到综合事务办公室开具介绍信;此时工作人员会问你自带还是邮寄,如果自带,则会将档案袋连同介绍信用封条封好,并在封条处加盖十几个公章,办公室同时保留一份《登记表》,另一份由你带走;7、到现就职单位在《登记表》上加盖调入部门意见栏公章;(该步可能可以免除)8、将密封好的档案袋妥善地移送到接受地人才服务中心,并
    2023-02-25
    400人看过
  • 变换工作单位人事档案怎么办
    由新旧单位人事部门出具调出函和接收函,移送档案经审查核实后入档就可以了。一、人事档案接收流程:1、单位或个人托管人事档案,必须到人事代理部签订《人事代理合同书(单位委托)》或《人事代理合同书(个人委托)》。2、人事代理部办理完结单位或个人托管协议后,将人事档案移交到档案管理部。3.通过机要寄来的人事档案,由行政人事部接收后,移交到档案管理部。4、档案管理部接收到人事档案后,及时对其进行签收、登记、编号、上网、入库。二、人事档案转出流程人事档案转出一是档案转移,二是档案调动。1、档案转移。(1)档案转移的去向:一是转移到街道,二是转移到单位(必须是具有管档权限的单位)。(2)档案转移的手续:a、档案转移到街道的,需要个人申请或转入街道调档函;b、档案转移到单位的,需要转入单位调档函。(3)办理流程:a、凡需办理转移的档案,将个人申请或转入地调档函提供给人事代理部,由人事代理部审查、完善档案转
    2023-05-09
    267人看过
  • 辞职档案转移都需要哪些手续?
    辞职后转移档案应遵守以下规定:用人单位在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案转移手续;将档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门;未按规定转移,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任;其他。一、不签劳动合同,单位不给开离职证明怎么办一,是用人单位没有在解除或者终止劳动合同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明;并没有在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续的情况下,由劳动行政部门责令改正。二,是用人单位的上述行为给劳动者造成了损害的,应当承担赔偿责任。劳动者可以通过劳动行政部门和人民法院提出具体的赔偿请求。二、员工解除劳动合同证明多久出具用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支
    2023-04-04
    144人看过
换一批
#购房指南
北京
律师推荐
    展开

    住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金,是用于住房的一种资金。具有普遍性、强制性、福利性和返还性的特点。... 更多>

    #住房公积金
    相关咨询
    • 转移档案需要社保吗
      天津在线咨询 2023-12-06
      法律分析 在转移社保时不是必须要调档案的。劳动者与新单位签订了劳动合同,单位可凭劳动合同为员工办理社保、建立新的人事档案;如果新单位办理社保时需要看人事档案的,则可申请调档案,或者由单位直接在社保部门办理。
    • 办理档案转移需要本人去吗
      四川在线咨询 2024-03-05
      办理档案转移不需要本人亲自去。可以委托亲朋好友或者其他人代为办理。一般情况下,如果在外地工作的话,想要办理档案转递的话,可以委托他人去办理,只需要准备好相关文件就可以了,需要携带本人手写委托书、委托人的身份证原件和复印件,本人身份证原件及复印件以及调档函,准备好资料后就能够办理调档手续了。如果想要相关档案的工作单位,有很多项都是可以找人代办的,不必须本人亲自去办理。
    • 换工作后社保转移需要挂靠本人吗
      上海在线咨询 2022-05-27
      换工作如果没有跨省的话,且是同市换工作是不需要转移社保的,新入职的公司会自行缴纳社保,不需要办理。但如果是同省不同市的情况,就需要办理社保的转移,跨省也是需要办理社保转移的。在新的工作地创建新的社保账号,然后从原工作地办理转出,再去新的工作地办理社保的转入就可以了。
    • 个人档案如何转移
      海南在线咨询 2023-05-26
      一、个人档案该怎么调动 1、档案转入 (1)档案由原单位统一管理或由原单位统一委托其他人才交流机构管理的,提供与原单位解除劳动关系的证明到市人才交流中心开具调档函,到原档案保管机构调档; (2)档案由个人委托在其他人才交流中心管理的,提供档案个人托管协议到市人才交流中心开具调档函。其中有单位录用备案记录的,还需提供原单位的解除劳动关系证明; (3)档案已由个人或原用人单位委托本中心管理的,若档案由
    • 换工作后调档案需要离职证明吗?
      江西在线咨询 2022-07-09
      换工作是很正常的,但是像一个大型的国企啊医院啊,你要换工作是要调档的,而调档案需要离职证明吗相信很多职场小白们都会遇到这类问题,这个是需要的,原单位有义务出具离职证明,原单位不给开证明的作法不妥,和公司多协商沟通。人才中心需要留存的是调档函和回执,你去哪个单位工作是你的自由,只要本人和新单位出具了相关的证明,替人才中心承担了相关的责任,人才中心才懒得管这些事吧。他们只要求程序合法,能够交差。我觉得