教师请长期病假需要什么手续?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-17 09:33:34 143 人看过

初、高中教师结合工作业绩聘用,业绩好的限期达标,业绩或思想表现差的,予以转岗或按顺向流动予以分流。对患有多种疾病、不能坚持正常工作的教职工,经个人申请、学校同意、市局审批,办理病退手续。

或先要在县以上医院开出合符教师病退的病情证明,然后按教师病退程序找主管部门办理就可以了

教师休病假也是按国家规定办理的,病假期间用人单位应支付病假工资的。

法律规定

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》

第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:

(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。

(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》

职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%.

教师因为与学生的学习生活起着非常重要的角色作用,所以教师生病需要请病假肯定会影响到学生而必须在暂时离开岗位之前办理好手续以及教学工作的交接以便尽可能将不利影响降低。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月23日 12:06
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多病假相关文章
  •  教师能否享受长期病假待遇?
    该段内容讲述了教师可以长期请病假的几种情况,包括长期慢性职业病和需要长期治疗且不易治愈的病症。在请假之前,教师需要向学校提出书面申请,并附上相关的病历或医院开具的疾病证明,经劳动人事部门的专门机构认定后才可以休长期病假。教师可以长期请病假的有以下几种情况:一是患有一些长期慢性职业病,如腰椎间盘突出等传染性疾病,具有很强的传染性,可能会影响教学工作;二是患有需要长期治疗且不易治愈的病症,如心脏病、癌症等,需要县级以上医院出具诊断证明。在请假之前,首先要向学校提出书面申请,并附上相关的病历或者医院开具的疾病证明,经劳动人事部门的专门机构认定后,才可以休长期病假。 长 期 病 假 需 要 哪 些 证 明 ?根据我国《劳动法》的规定,员工因病需要暂停工作接受治疗的,可以享受病假。在享受病假期间,员工需要提供医疗单位出具的诊断证明和病假证明。同时,《劳动法》规定,企业需要将员工的工资划入医疗保险费
    2023-09-05
    355人看过
  • 教师产假到期如何继续请假
    按照劳动法的规定,女职工依法享有孕期、产期和哺乳期。一般在产假结束后,可以休9个月的哺乳假,但是这个哺乳假在法律上没有强制性规定。《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
    2024-04-14
    119人看过
  • 在编教师辞职手续需要多长时间
    一、在编教师辞职手续需要多长时间在编教师办理辞职手续的时间因具体情况而异,但一般涉及多个环节和程序,因此通常需要一定的时间来完成。1.教师需向所在单位或主管部门提出书面辞职申请,并陈述辞职的理由和去向。2.在收到辞职申请后,所在单位或主管部门会进行审批,这一过程可能需要一段时间。3.一旦审批通过,所在单位或主管部门会向市人才交流服务中心转交《辞职申请表》和人事档案。对于中小学教师,其辞职审批权限按调出教育系统的审批规定办理,这也可能涉及一定的时间成本。4.如果辞职人员提出辞职申请后,所在单位在三个月内仍未办理辞职手续,辞职人员可直接向人才交流服务中心提出辞职申请。二、办理辞职的法律依据在编教师办理辞职手续的法律依据主要是《中华人民共和国劳动合同法》。1.根据该法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。对于试用期内的劳动者,提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。2.对
    2024-08-03
    200人看过
  • 申请病假需要提供的手续
    一般提供医疗机构的相关病历资料给用人单位,告知需要请病假,并按公司规定的流程请假即可。劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的,可以就近入院,口头请假,事后即补办手续。一、怎么才能让医生开休假1、临床医师要以科学、严谨、实事求是的态度,认真开具诊断证明书和病假证明书,每项诊断都应具备客观、科学的诊断依据。2、诊断证明书必须由本院主治医师以上人员开具并加盖个人签章,出具诊断证明书的主治医师对所做出的诊断负责。3、临床医生开具疾病诊断书和病假证明书,应字迹清楚,项目填写齐全,病休时限必须大写,不得涂改。4、门诊医师为门诊病人开具疾病诊断证明书,必须有本院相应的检查报告,诊断明确、依据充分,并在门诊病历中做相应的记录。5、医师为门诊病人开具的疾病诊断证明书,由门诊办公室盖
    2023-02-28
    170人看过
  • 寒假计算规则:长期病假教师如何算?
    业单位工作人员经医院证明不能坚持正常工作(癌症、精神病患者除外),并经单位批准休养的,其病假期间的基本工资发放标准为:(一)工作人员病假在两个月以内的,发给基本工资。(二)工作人员病假超过两个月不满六个月,从第三个月起,工作年限不满十年的,发给本人基本工资的90%;工作年限满十年的,基本工资照发。(三)工作人员病假超过六个月,从第七个月起,工作年限不满十年的,发给本人基本工资的70%;工作年限满十年的,发给本人基本工资的80%;工作年限满二十年及其以上的,发给本人基本工资的90%。教师请长期病假需要什么手续?初、高中教师结合工作业绩聘用,业绩好的限期达标,业绩或思想表现差的,予以转岗或按顺向流动予以分流。对患有多种疾病、不能坚持正常工作的教职工,经个人申请、学校同意、市局审批,办理病退手续。或先要在县以上医院开出合符教师病退的病情证明,然后按教师病退程序找主管部门办理就可以了教师休病假也是
    2023-07-17
    464人看过
  • 教师长期病假工资发放标准2022
    一、教师长期病假工资发放标准2022教师病假工资规定是需要在规定的医疗期间有企业按照相关单位支付病假工资。1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、除《劳动法》第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。3、请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,办理因病或非因工负伤退休退职手续,享受相应的退休退职待遇;被鉴定为五至十级的
    2023-03-29
    273人看过
  • 抑郁症的教师可以长期病假吗?
    一、抑郁症的教师可以长期病假吗?抑郁症的教师可以长期病假,但是必须要有相关的诊断证明。1、职工病假,法定医疗期内,用人单位应当按照不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。2、劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。3、企业职工医疗期(病假)的规定为:实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下为3个月,五年以上为6个月,实际工作十
    2023-01-30
    325人看过
  • 写长期病假申请书需要什么证明 可以休多长时间病假
    一、申请长期病假需要出具的证明请病假必须有国家医疗单位出具的诊断证明(及相关病历材料等)和病假条。为了严格病假管理制度,企业往往会对出具病假条的医疗单位资质作出一些特殊要求。有些企业为了遏制“小病大养、无病装病”的现象,还实行了定点医院制度,要求员工必须在指定医院就诊,否则不予批准病假。对没有履行请假程序即离岗休息的员工,企业一般会认为员工擅自缺勤,可以根据不同情况作为事假或旷工处理。不过,根据新法规,公司这样的规章损害了员工享受基本医疗保险的权利,是无效的,因为职工可以到本地与本单位建立医疗保险结算关系的所有医疗机构就诊。也就是说这个诊断证明必须是:职工在本地与本单位建立医疗保险结算关系的医疗机构就诊后出具。跟本单位没有结算关系的或者外地的医疗机构出具的诊断证明是不可以的。当然,为了严格病假管理,企业也可以将定点医院治疗制度改为指定医院复查制度,对长期请病假、反复请病假或认为病假可疑的,
    2022-09-20
    69人看过
  • 教师长期病假规定内容是怎么样的?
    一、教师长期病假规定内容是怎么样的教师休病假也是按国家规定办理的,病假期间用人单位应支付病假工资的。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。《关于贯彻执
    2024-04-05
    483人看过
  • 糖尿病病假条怎么写以及请病假需要哪些手续
    上班一族对请假条一定不陌生吧。请假需要申请并且填写请假条,这是一种制度,无论是在国企、私企还是公司、工厂上班。大家请假大都是一样的流程,但是请假的塬因有千千万万种。我们要根据自己不同的塬因进行填写请假条,糖尿病病假条怎么写以及请病假需要哪些手续。一般糖尿病患者请病假需要提供医疗机构的相关病例。糖尿病病假条怎么写以及请病假需要哪些手续,首先应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的,可以就近入院,口头请假,事后即使补办手续。病假的法定来源为:(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。由于前款只是一个部门规章,那么也可以认为法律来源为《劳动法》第叁条:劳动者享有
    2023-04-10
    181人看过
  • 退休教师住院需要什么手续报销
    1、身份证或社会保障卡的原件;2、定点医疗机构专科医生开具的疾病诊断证明书原件;3、门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件;4、财政、税务统一医疗机构门诊收费收据原件;5、医院电脑打印的门诊费用明细清单或医生开具处方的付方原件;6、定点药店:税务商品销售统一发票及电脑打印清单原件;7、如果是代人办理则需要提供代办人身份证原件。医保报销范围1、医保卡的报销是只限于在指定医院因疾病和部分意外所造成的住院以上的医疗费用。报销公式为:(总费用-门槛费-自费-超支费用)*(75+年龄*0.2)%,正常情况下,实际报销比例在20~60%不等。自费药是不予报销的,乙类药品报销80%,床位费有限额,按规定的一些检查费和诊疗费也不能报销。2、医保卡的报销额度是当地社会职工平均工资的4倍(1年内的累计值)。3、医保卡里的钱可用于指定药店买药和支付门急诊费用,但不属于报销范畴,因为医保卡里的钱就是医保个人
    2023-05-10
    200人看过
  • 教师请病假怎么计算工资
    病假两个月内,基本工资、等级工资、事业单位为岗位工资、等级工资、教育和卫生提高10%部分、特殊教育学校特殊教育津贴)和津贴(工作津贴、生活津贴、个别市县事业单位津贴仍为岗位津贴、业绩奖金)等福利津贴全额支付。教师请病假需要什么医院证明劳动者可依法享受休息和休假的权利,劳动者因患病需要休病假的,应当由就诊医院出具正式的诊断证明书或病假证明书,由具有执业资格的医师依据劳动者病情酌情确定病假期间。一般而言,病假证明中应当包括就诊患者姓名、就诊科室、病情诊断和病假天数,且应当由出具病假证明的医师签字或签章并去医院办公室加盖医院公章。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年
    2023-08-06
    192人看过
  • 请病假要向公司提供什么手续
    企业职工请病假,要出具正规的医院和医疗单位,其出具病假证明是有流程和规定的医院医生开除的病休证明,按照医生的建议休假时间休假,并将此证明交给单位的主管人事部门,一般要在请假当天交给单位。一、请病假扣工资合理吗病假工资的计算基数按以下原则确定:(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。(2)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。(3)用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的假期工资基数和加班加点的工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的,从其规定。二、病假多久可以解除劳动合同1、
    2023-02-21
    357人看过
  • 教师退休须要办什么手续
    一、教师退休须要办什么手续当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休。处理退休的详细流程如下:1、在到达法定退休年龄的前一个月,应向单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材料;2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表,连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织,由社保组织审阅其是否契合退休条件;3、社保审阅通往后,根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金;4、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准,完结后社保发放退休批文并制造退休证,一起委托银行处理其养老金收取卡;5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。二、处理退休所需材料1、退休请求书(A4白纸手写,并在姓名处按手印);2、申报人身份证复印件一份(原件验讫),如属代理还需代理人身份证复印件
    2023-05-29
    307人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #病假
    词条

    病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。... 更多>

    #病假
    相关咨询
    • 教师因病不能工作,需要请假,要哪些手续?
      香港在线咨询 2022-11-01
      建议直接咨询学校或教育局需要提供的材料
    • 教师啥病可以长期请病假
      西藏在线咨询 2022-08-09
      《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号) 59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
    • 教师长期病假申请条件
      四川在线咨询 2023-04-01
      教师长期病假申请条件 依据教师请假制度规定:教职工因病请假,1天以上必须出具医院证明,报请校长批准。 2.教职工因探亲或在外出差时生病,应提交县级以上医院证明。 3.医疗期规定 依据教职工在学校服务时间的长短,可享受不同天数的医疗期待遇。医疗期算做病假,其天数的计算含法定节假日和休息日。
    • 教师长期病假请假条有哪些问题
      西藏在线咨询 2022-08-06
      根据你咨询的教师长期病假请假条怎么写, xx县教育局:我是xx学校的教师,最近,因为意外造成膝盖受伤,同时感到腰部疼痛,后到xxx医院检查,诊断膝关节损伤,同时患有腰间盘突出症。医嘱修养三个月,特申请病假,请领导批准!请假人:xxxxxxx年xx月xx日
    • 教师长期病假的申请书办理疾病救治费需要上交吗?
      山西在线咨询 2023-10-12
      教师休病假也是按国家规定办理的,病假期间用人单位应支付病假工资的。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》在办理疾病救治费用报销的时候,教师长期病假的申请书办理疾病救治费需要上交,上交后由上级领导审批。